وزير الاتصال يدشّن المقر الجديد لإذاعة الجزائر من بشار وبني عباس: مفخرة إعلامية بمواصفات عصرية    وزارة الصحة تُقيّم تحديات استئصال شلل الأطفال بالتعاون مع منظمة الصحة العالمية    تنظيم العمرة لموسم 1447ه: نشر قائمة الوكالات السياحية المتحصلة إلى غاية الآن على الترخيص    الجزائر تدين وتستنكر العدوان السافر على إيران    السيد مولى يجري بجنيف محادثات مع المدير العام لمنظمة العمل الدولية    فرقة "الصنعة" للموسيقى الأندلسية تطفئ شمعتها الأولى بتكريم عميد أساتذة هذا الفن, محمد خزناجي    ألعاب القوى/الدوري الماسي-2025 : مرتبة خامسة للجزائري محمد ياسر تريكي في الوثب الثلاثي بأوسلو    العاب القوى/ذوي الهمم: الجزائري اسكندر جميل عثماني يفوز بسباق 100م (ت13) لملتقى أوسلو للدور الماسي    بكالوريا 2025: مخطط خاص لتأمين مجريات الامتحان    الدول الأعضاء في رابطة أمم جنوب شرق آسيا ترحب بالانضمام القريب للجزائر إلى معاهدة الصداقة والتعاون في جنوب شرق آسيا    حج 2025م/ 1446 : عودة أول فوج من الحجاج إلى وهران    الشيخ القاسمي يدعو إلى نشر خطاب ديني جامع لتعزيز الوحدة الوطنية    العدوان الصهيوني على إيران: موجة غضب وتوعد بالرد "القوي" و "الصارم"    إطلاق مشاريع بحثية جزائرية معتمدة من مبادرة التحالفات العربية للبحث العلمي والابتكار الاثنين المقبل    إيران تدعو إلى عقد اجتماع عاجل لمجلس الأمن بعد العدوان الصهيوني على أراضيها    تحيين أزيد من نصف مليون بطاقة "الشفاء" على مستوى الصيدليات المتعاقدة مع هيئات الضمان الاجتماعي    الرابطة الأولى موبيليس (الجولة ال 28): النتائج الكاملة والترتيب    حبوب: انطلاق حملة الحصاد و الدرس عبر الولايات الشمالية و مؤشرات تبشر بمحصول وفير    مؤسسة "اتصالات الجزائر" تنظم حملة وطنية للتبرع بالدم    الجزائر تواصل التزامها بحماية حقوق الطفل    مداحي: الرقمنة والعصرنة خيار استراتيجي لتسيير المرافق السياحية    المعرض العالمي بأوساكا: عروض فرقة "أروقاس" من جانت تستقطب اهتمام الجمهور الياباني    مراد: تنمية المناطق الحدودية على رأس أولويات الدولة    موسم الاصطياف 2025 والاحتفالات بالذكرى 63 لعيد الاستقلال محور اجتماع للمجلس التنفيذي لولاية الجزائر    مؤسسة صناعات الكوابل ببسكرة: إنتاج 2000 طن سنويا من الكوابل الخاصة بالسكة الحديدية    جامعة "جيلالي اليابس" لسيدي بلعباس: مخبر التصنيع, فضاء جامعي واعد لدعم الابتكار    اختبار مفيد رغم الخسارة    رانييري يرفض تدريب إيطاليا    منصوري تشارك في أشغال الاجتماع الوزاري    الجيش يواصل تجفيف منابع الإرهاب    قافلة الصمود تعكس موقف الجزائر    رفعنا تحدي ضمان التوزيع المنتظم للماء خلال عيد الأضحى    الأسطول الوطني جاهز للإسهام في دعم التجارة الخارجية    قضية الصحراء الغربية تبقى حصريا "مسألة تصفية استعمار"    ولاية الجزائر : مخطط خاص لتأمين امتحان شهادة البكالوريا    الفواكه الموسمية.. لمن استطاع إليها سبيلاً    بنك بريدي قريبا والبرامج التكميلية للولايات في الميزان    الجزائر نموذج للاستدامة الخارجية قاريا    الاحتلال الصهيوني يتعمّد خلق فوضى شاملة في غزّة    الارتقاء بالتعاون الجزائري- الكندي إلى مستوى الحوار السياسي    تطوير شعبة التمور يسمح ببلوغ 500 مليون دولار صادرات    "الطيارة الصفراء" في مهرجان سينلا للسينما الإفريقية    تأكيد على دور الفنانين في بناء الذاكرة    برنامج نوعي وواعد في الدورة الثالثة    تأجيل النهائي بين ناصرية بجاية واتحاد بن عكنون إلى السبت    استقبال مميز لمنتخب كرة السلة 3*×3 لأقل من 21 سنة    ميسي أراح نفسه وبرشلونة    إنجاز مقبرة بحي "رابح سناجقي" نهاية جوان الجاري    رحيل الكاتب الفلسطيني علي بدوان    "كازنوص" يفتح أبوابه للمشتركين من السبت إلى الخميس    فتاوى : أحكام البيع إلى أجل وشروط صحته    اللهم نسألك الثبات على الطاعات    القرآن الكريم…حياة القلوب من الظلمات الى النور    الشروع في إلغاء مقررات الاستفادة من العقار    صور من مسارعة الصحابة لطاعة المصطفى    جريمة فرنسية ضد الفكر والإنسانية    حجّاج الجزائر يشرعون في العودة    لماذا سميت أيام التشريق بهذا الاسم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



خبراء يرافعون من بلعباس لمراجعة منظومة الوظيفة العمومية
نشر في الشعب يوم 08 - 11 - 2016

خلص المشاركون في اليوم الدراسي حول الوظيفة العامة واستراتيجية تسيير الموارد البشرية في ظل الإصلاحات الإدارية في الجزائر، إلى ضرورة إعادة النظر في المنظومة القانونية المتعلقة بالوظيفة العامة وفق ما تفرضه المعطيات الدولية وإعادة النظر أيضا في النظم القانونية التي تحكم هذه الوظيفة العامة لتتمشى مع جملة التحولات الإقتصادية، الإجتماعية والسياسية الراهنة، مع تحقيق الهدف الأرقى وهو الوصول إلى موظف محنك يتحكم في مجالات متعددة. هذا ما رصدته «الشعب» بعين المكان.
اليوم الدراسي عرف مشاركة عديد الحقوقيين والمختصين من كلية الحقوق والعلوم السياسية بجامعة الجيلالي اليابس بسيدي بلعباس، أين كانت النقاشات ثرية بعد طرح عديد الإشكاليات، أهمها الآليات التي اعتمدها المشرّع الجزائري لتسيير الموارد البشرية في ظل نقص الموارد المالية، وكيفية تحسين أداء الموظف والعامل لتحقيق خدمات ذات نوعية للمواطن.
وقد أجمع جل المتدخلين، أن المتتبع لما هو قائم في الإدارة العامة، بعد الإصلاحات الإدارية، السياسية والاقتصادية التي قامت بها الدولة في الفترة الأخيرة، يدرك مدى استجابة الإدارة لهذه الإصلاحات، بتكييف الخدمة العمومية لمتطلبات التحولات الاجتماعية، الاقتصادية والإدارية وكذا مراجعة عامة للمنظومة القانونية وقيمها. فضلا عن المجهودات المبذولة لإصلاح الإدارة وعصرنتها والنجاعة في التسيير الأمثل للموارد البشرية واستجابتها للمتغيرات التي عرفتها البلاد في مجال التنظيم الإداري، بما يتفق ونظام العولمة، منها عولمة الوظيفة العمومية وما تتطلبه هذه الأخيرة من تحديث لأساليب تسيير الوظائف باعتماد استراتيجية لإدارة الموارد البشرية بدل التسيير الإداري للوظائف بهدف ضمان خدمات عامة ذات نوعية، مع التركيز على الجانب التخصصي وما ينجم عنه من موضوعية في مفهوم الوظيفة العامة وكذا انعكاسه الإيجابي في أساليب تسيير إدارة الموارد البشرية، وتثمين منظومة التكوين كآلية فعالة لعصرنة الوظيفة العمومية، بالإضافة إلى التخطيط الفعال لتسيير الموارد البشرية.
وهو ما دفع السلطات العامة إلى إعادة النظر في هذا المجال، من خلال التركيز على التكوين، الترقية وحركية الموظفين في محاولة لتغيير الذهنيات وإيجاد آليات قانونية تسمح بالانتقال من ثقافة تقديم خدمة عامة، إلى ضمان خدمة نوعية وبأقل التكاليف، فضلا عن التفكير في إنشاء مشاتل لاستحداث الثروة والقضاء على ظاهرة البيروقراطية التي لطالما شكلت معاناة المتعاملين مع الإدارة وفي مختلف المجالات.
وتطرق المتدخلون بالشرح المفصل للقانون الأساسي العام للوظيفة العمومية 06-03 ومدى استجابته لمتطلبات التحولات الاقتصادية، الاجتماعية والسياسية والإدارية الراهنة، والآليات القانونية التي يمكن اعتمادها للانتقال من خدمة عامة عادية إلى خدمة نوعية وكذا الارتقاء من ثقافة العموم إلى ثقافة التخصص في نظام التسيير، والتحول من التسيير الإداري إلى تسيير الموارد البشرية ومدى استجابة نظام تسيير الموارد البشرية لمتطلبات عولمة الوظيفة العمومية.
كما ناقش الأساتذة أيضا، مدى استجابة القانون الأساسي الخاص بموظفي إدارة الجماعات الإقليمية 11-344 لانشغالات هذه الفئة ودورها في التنمية المحلية، ليخلصوا في الأخير إلى بيان الأهمية في استحداث وزارة خاصة بالوظيفة العمومية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.