أفرجت وزارة التربية عن إجراءات توظيف الأساتذة بصفة متعاقدين، وأمرت بإشهار قوائم المستوفين منهم، للشروط، يوم 13 سبتمبر الجاري، لاختيار مؤسساتهم، قبل استدعائهم في 17 سبتمبر للالتحاق بالمدارس المعينين بها، ثم تنصيبهم يوم 19 من نفس الشهر وتسليمهم نسخة من مقررات التوظيف، على أن يتم إقصاء كل متعاقد لا يلتحق بمنصبه في آجال 24 ساعة من تاريخ تعيينه وتعويضه بالمترشح الذي يليه في القائمة، وحذرت من أن كل معلومة غير صحيحة تعتبر تصريحا كاذبا يعرّض المعني للإجراءات القانونية المعمول بها.
شددت مصالح الوزارة، حسب المنشور رقم 751، المتضمن إجراءات توظيف الأساتذة بصفة متعاقدين، على ضرورة استكمال التكفل بالأساتذة المرسّمين والمتربّصين، من خلال تصفية جميع العمليات المتعلقة بهم، من الموجودين في الوضعيات القانونية الأساسية للموظف، بإعادة إدماجهم بعد حالة الاستيداع والانتداب والإحالة على الخدمة الوطنية، بالإضافة إلى إعادة إدماج العائدين من العطل المرضية، طويلة المدى، وتنفيذ الأحكام القضائية، إن وجدت، وتعيين الفائض من الأساتذة، الناتج من تعديل الخرائط التربوية ووضعيات أخرى.
كما أمرت بتعيين فائض خريجي المدارس العليا للأساتذة، المتخرجين قبل سنة 2023، في رتب ومواد تخرجهم، وكذا الذين أبدوا موافقتهم على التعيين في مرحلة غير التي تكوّنوا من أجلها، وذلك حسب الشغور والاحتياج البيداغوجي، إضافة إلى تعيين خريجي المدارس الذين تم تعيينهم بعنوان السنوات السابقة في مرحلة تعليمية غير التي تكوّنوا من أجلها، إلى المرحلة التعليمية الأصلية، في حالة تسجيل احتياج بيداغوجي بعنوان السنة الدراسية 2023|2024، وكذا خريجي دفعة جوان 2023، في رتب ومواد تخرجهم، وعلى مستوى المرحلة التعليمية التي تكوّنوا من أجلها، في حدود الاحتياج البيداغوجي، ومن نفس الفائض من نفس الدفعة من الذين أبدوا موافقتهم على التعيين في مرحلة تعليمية غير التي تكوّنوا من أجلها، وأخيرا، تعيين الأساتذة المقبولين للدخول الولائي بعنوان السنة الدراسية 2023/2024.
وفيما يخص التسجيلات، أمرت وزارة التربية، حسب ما جاء في المراسلة، بفتحها عن بعد عن طريق المنصة الرقمية للتوظيف، في الفترة الممتدة من 05 إلى 10 سبتمبر 2023، وفي هذا الإطار يتعيّن على مديريات التربية، الإعلام الواسع لهذه العملية، عبر جميع الفضاءات والوسائل المتاحة من المواقع الإلكترونية والإذاعات المحلية، ويقوم المترشح بالتسجيل على المنصة باتباع المراحل المبينة بها "وهو بذلك مسؤول على صحة ودقة المعلومات.. وتعتبر كل معلومة غير صحيحة تصريحا كاذبا يعرّض صاحبها للإجراءات القانونية المعمول بها..".
كما يقوم المترشح بالإبداع الإلكتروني لوثائق الملف المطلوبة في نفس الفترة، وذلك برفع كل وثيقة من وثائق الملف على حدى، عبر الحساب الذي أنشأه عند التسجيل على المنصة الرقمية، واستخراج استمارة التسجيل ووصل الإبداع من ذات المنصة.
ويتكوّن ملف توظيف الأساتذة بصفة متعاقدين، من نسخة من الشهادة المطلوبة، "والمذكورة في القرار الوزاري المشترك المؤرخ في 10 مارس 2016"، وبطاقة إقامة سارية المفعول، ونسخة من وثيقة إثبات الوضعية إزاء الخدمة الوطنية بالنسبة للذكور عند إيداع الملف الإلكتروني.
من جهته، يتعيّن على رئيس مصلحة المستخدمين الإطلاع يوميًا على عملية التسجيل والإيداع الإلكتروني للملفات عبر حسابه، على نفس المنصة الرقمية، ابتداء من تاريخ فتح عملية التسجيلات إلى غاية 11 سبتمبر، للتأكد من مطابقة الشهادة المودعة لقائمة الشهادات المطلوبة للتوظيف، "ولا يعتد بأي شهادة غير واردة بشكل صحيح ودقيق في القرار الوزاري المشترك المحدد لقائمة المؤهلات والشهادات..."، كما يقوم بالإيداع الإلكتروني لجميع وثائق الملف المطلوبة، وفي حالة عدم تطابق أو نقص في الملف، يتعيّن على رئيس مصلحة المستخدمين إخطار المعني بذلك عبر ذات الحساب، أما في حالة صحة المعلومات ومطابقتها، فيقوم بتأكيد الملف "علما أن عدم معالجة النقص المسجل في الآجال المحددة أو عدم تطابق الشهادة مع الشهادات المذكورة في القرار الوزاري يؤدي إلى الرفض النهائي للملف..".
و تتم عملية المراقبة والتدقيق والتأكيد، وإخطار المعني، عند الاقتضاء، في ظرف 24 ساعة ابتداء من تاريخ وساعة الإيداع الإلكتروني للملف، حيث يتحمل مدير التربية، شخصيا، تبعات تأكيد شهادة غير منصوص عليها في القرار الوزاري المشترك، كما يقوم رئيس مصلحة المستخدمين بتاريخ 11 سبتمبر باستخراج حصيلة عددية للملفات المقبولة والمرفوضة توقّع وتختم من طرف مدير التربية.
من جهته، يقوم رئيس مصلحة المستخدمين بحجز المناصب الشاغرة حسب المرحلة التعليمية والمادة والمؤسسة التعليمية، عبر حسابه في المنصة الرقمية في أجل أقصاه 10 سبتمبر، على أن يتم ضبط هذه المناصب المخصصة لعملية التعاقد يوم 13 سبتمبر منتصف النهار، بالمعالجة الآلية، أي، حذف وإضافة للمناصب التي تم استغلالها في عملية الدخول الولائي، مع موافاة مديرية الموارد البشرية بهذه الوضعية التي تستخرج من المنصة الرقمية موقّعة ومختومة من طرف مدير التربية.

الترتيبات الخاصة بالتعيين على المناصب الشاغرة

ينظمّ النظام المعلوماتي آليا في هذه المرحلة المترشحين المقيمين في نفس البلدية، ترتيبا استحقاقيًا بناءً على المعايير المحددة، وتقوم مديريات التربية بالتدقيق فيها، والتأكد من صحتها تحسبا لإشهارها، يوم 13 سبتمبر، على الساعة الثالثة زوالا، مرتبة حسب الاستحقاق، باستعمال جميع الوسائل المتاحة بعد استخراجها عبر حساب رئيس مصلحة المستخدمين على المنصة الرقمية.
ويقوم المترشحون المقبولون المترتبون في حدود المناصب الشاغرة في البلدية، عبر حساباتهم، على المنصة ابتداء من 13 سبتمبر مساء وإلى 14 سبتمبر، باختيار المؤسسات المرغوب فيها، مرتبة حسب الأولوية، في حدود رقم ترتيبهم في القائمة، علما أن عدم اختيار المترشح للمؤسسة يؤدي إلى شطبه من القائمة نهائيا ويعوّض مباشرة بالمترشح الذي يليه في القائمة.
من جهتهم، يستخرج مديرو المؤسسات التعليمية المعنية القوائم المتضمنة توزيع المترشحين المقبولين، وإجراء عملية المراقبة والتدقيق قبل إشهارها، باستعمال جميع الفضاءات والمساحات المتاحة، ثم استخراج مقررات التوظيف بصفة متعاقدين وتسجيلها، على أن توقّع وتختم من طرف مدير التربية وتسلّم إلى مديري المؤسسات التعليمية المعنية في نسختين بتاريخ 16 سبتمبر، ويمكن للمعنيين بتاريخ 16 سبتمبر 2023، على الساعة الخامسة مساء، الإطلاع على تاريخ الالتحاق بالمؤسسات المعينين بها، من خلال حساباتهم عبر الفضاء الخاص بهم. ويتم استدعاء المترشحين المقبولين للالتحاق بتاريخ 17 سبتمبر بالمؤسسات المعينين بها لاستلام نسخة من مقررات التوظيف بصفة متعاقدين ونسخة من محاضر التنصيب. ويقوم مديرو المؤسسات التعليمية المعنية في أجل أقصاه الساعة الحادية عشرة صباحاً من يوم 19 سبتمبر، بتنصيب الأساتذة المتعاقدين المعنيين وتسليمهم نسخة من مقررات التوظيف بصفة متعاقدين ونسخة من محاضر التنصيب المستخرجة من الأرضية الرقمية، بعد استلامهم من المعنيين الملف الإداري والمحاسبي المعمول به، بالإضافة إلى تصريح شرفي بعدم شغل أي وظيفة أو منصب شغل أو ممارسة أي نشاط مربح مستخرج من المنصة الرقمية للتوظيف، كما أن أي متعاقد لا يلتحق بمنصبه في آجال أقصاها 24 ساعة من تاريخ تعيينه، يعتبر مقصيا ويعوّض بالمترشح الذي يليه في القائمة.
وبخصوص إجراءات التكفل الإداري والمالي بالأساتذة المتعاقدين، فيتم التكفل بها وفق أحكام التعليمة الوزارية المشتركة المؤرخة في 27 أكتوبر 2021، حيث يتعيّن على مصالح مديريات التربية، قبل 20 أكتوبر 2023، إنجاز مقررات التوظيف الجماعي وإيداعها لدى مصالح الرقابة الميزانياتية قصد تأشيرها، كما تقوم بمباشرة عملية التكفل المالي ودفع رواتب الأساتذة المتعاقدين بمجرد تأشير المقررات الجماعية وفي كل الأحوال قبل 30 نوفمبر 2023.