نقابة البريد لا تستبعد شل المكاتب إحتجاجا على شبكة الأجور

يعقدون اجتمعا هذا الأسبوع للرد على الإدارة الوصية

تعقد نقابة عمال البريد، لقاء بداية الأسبوع ، للفصل في خيار اللجوء إلى الإضراب أو الاكتفاء بالأجور المقررة التي من المفترض أن يتسلمها العمال نهاية هذا الشهر حسب ما كشف عنه مصدر من النقابة المعنية، فيما ذكر المسؤول الأول في البريد أن هناك مخلفات مالية بأثر رجعي بداية من شهر جانفي 2008، كما يتم الترويج له من طرف بعض الأطراف المحسوبين على مؤسسة بريد الجزائر، مضيفا ''كل العمال يحصلون على مخلفات بداية من الفاتح جوان 2011''.
ويأتي تحرك عمال البريد، بعد الكشف عن لأجور الجديدة التي أفرجت عنها وزارة البريد، وذلك من حيث أن المخلفات التي تترتب عنها سيستفيد منها العمال بأثر رجعي ابتداء من 1 جوان 2011، وليس من جانفي 2008 أثارت استياء وحيرة العمال ، ذلك أن ضخ زيادات وصلت إلى المائة بالمائة للإطارات والإطارات التقنيين، بينما لم تتجاوز 60 بالمائة بالنسبة لأعوان التنفيذ والموظفين العاديين، اعتبر غير منطقي وغير مقبول من الكثير من أهل هذا القطاع الحيوي والهام.
وكانت نقابة مؤسسة بريد الجزائر، قد تدخلت لفرض منطقها، وقامت بإعداد شبكة أجور بديلة وافتكت موافقة عليها، وحصل اتفاق وإجماع حولها من طرف المديرية العامة لبريد الجزائر واللجنة المشتركة المكلفة بمراجعة الاتفاقية الجماعية ونقابة مؤسسة بريد الجزائر، حيث سيستفيد العمال من مخلفات مالية بموجب هذه الشبكة ومدونة المناصب الجديدتين.
والخلاصة التي اتفق عليها مبدئيا كمشروع هو تقسيم موظفي وعمال القطاع إلى أربعة أصناف، بدء بأعوان التنفيذ المصنفين عموديا من الدرجة الثامنة إلى الحادية عشرة، وأعوان التحكم المصنفين عموديا من الدرجة 12 إلى 14، والإطارات المصنفين عموديا من 15 إلى 17، وأخيرا الإطارات السامون المصنفون من 18 إلى 22.
كما أن الأجور القاعدية لأعوان التنفيذ ستصبح قابلة للتطور وفق سلم عمودي وأفقي، وبإمكانها أن تنتقل من 26 ألفا و736 دينارا بالنسبة إلى الأعوان المصنفين في أدنى رتبة أفقيا وهي واحد وأدناها عموديا وهي 8 إلى 38 ألفا للرتبة 10 عموديا، في حين ستتطور أجور أعلى رتبة عمودية في الصنف وهي 11 من 32 ألفا و520 دينار في الدرجة 1 أفقيا لتصبح 46 ألفا و458 دينارا للمصنفين 10 أفقيا.
أما أعوان التحكم فسيكون أدنى أجر قاعدي لأدنى رتبة أفقيا وعموديا، في حدود 33 ألفا و456 دينارا، وأعلى أجر قاعدي لأعلى رتبة أفقيا وعموديا 25 ألفا و153 دينارا.
وبخصوص الإطارات، فإن أدنى أجر قاعدي لأدنى رتبة عموديا وأفقيا سيكون عند 38 ألفا و460 دينارا، وأعلى أجر قاعدي لأعلى رتبة في التصنيف الأفقي والعمودي في حدود 58 ألفا و746 دينارا، أما فيما يتعلق بالإطارات السامية بالقطاع، سيكون أدنى أجر قاعدي لأدنى رتبة عموديا وأفقيا في حدود 43460 دينارا، وأعلى أجر قاعدي في حدود 77 ألفا و831 دينارا للمصنف في أعلى رتبة .