La faculté des sciences économiques, commerciales et sciences de la gestion de l'université de Ouargla a abrité, hier, la deuxième édition du Salon de l'emploi. Dans le but d'établir un contact direct entre les jeunes et les organismes qui recrutent, la deuxième édition du Salon de l'emploi, qui s'est tenue hier à la faculté des sciences économiques, commerciales et sciences de la gestion de l'université de Ouargla, a su brasser un grand public qui a pu profiter de l'opportunité de rencontrer des chasseurs de tête et d'avoir de véritables perspectives d'emploi. Ce n'est nullement un canular. Ouargla, qui vit au rythme de la protestation des chômeurs, organise au sein de son université une manifestation très riche, qui, le temps d'une journée, a regroupé des entreprises pourvoyeuses d'emploi dans différents secteurs d'activités, des chefs d'entreprise et des organismes de formation, offrant ainsi de multitudes opportunités aux chercheurs d'emploi. Passerelle L'assistance constituée d'étudiants et diplômés universitaires ou de la formation professionnelle s'est donc retrouvée dans une exposition aguichante, impeccablement organisée. L'occasion «était également belle pour les jeunes à la recherche d'un parcours de formation professionnelle de s'entretenir directement avec des chefs d'entreprise qui sont venus fournir des informations sur les compétences requises par leurs organismes. Poser des questions, des préoccupations, des interrogations sur les différents critères de choix des candidats aux postes à pourvoir, les procédures d'embauches, les contraintes, autant dire que la possibilité de tomber sur son futur employeur étaient grandes mardi dernier à l'université de Ouargla. Career Center Le centre de carrières ou Career Center est le fruit d'une collaboration entre la World Learning Organization Washington et l'université Kasdi Merbah de Ouargla. Créé expressement pour améliorer l'employabilité des étudiants de cette université, le stand du Career Center a connu la plus grande affluence de visiteurs vu les services et les formations proposées par le centre pour la prise en charge des chercheurs d'emploi et des cadres compétents. De l'information à l'orientation jusqu'à la formation, des jeunes étaient très nombreux à s'y inscrire. Le stand a pu glaner plus de 600 inscrits en une seule demi-journée. Les différentes formations proposées étaient appréciées, Job Access Workshops, Civic Engagement Training, Soft Skills Sorkshops, Career Advising, autant de programmes qui visent l'accompagnement et le suivi pour une bonne insertion des jeunes dans le monde du travail. «L'objectif est d'aider les jeunes demandeurs d'emploi à rentrer en contact avec les entreprises qui recrutent, les aider à évaluer leur parcours professionnel en améliorant leurs compétences, les préparer et leur permettre de mettre en avant leurs atouts pour réussir les entretiens d'embauches, ou des conseils sur leur orientation professionnelle en passant par une formation efficace et ciblée», nous explique Mme Bitat Leah, directrice de World Learning Algeria. Installé depuis 2005 en Algérie, le centre de carrière financé par l'ambassade des Etats-Unis a enregistré plus de 4000 inscrits aux différentes formations et plus de 2000 personnes formées dans la seule wilaya de Ouargla, et ce, depuis son installation à l'université de Ouargla en 2012. Rencontré au niveau du stand, Zakaria Souici, un jeune étudiant en 2e année de production hydrocarbure originaire de M'sila, semblait extrêmement intéressé par les formations en langue anglaise et les activités de bénévolat : «C'est une magnifique exposition, c'est pour nous l'occasion de nous renseigner sur les formations et les meilleurs opportunités de carrière.» Avec un anglais parlé couramment et avec une grande aisance, ce jeune homme souhaite se perfectionner dans la langue de Shakespeare, pour lui c'est un atout majeur pour décrocher un poste à Hassi Messaoud. Entretiens d'embauche en direct Pour matérialiser ses objectifs, le Salon de l'emploi a tenu à organiser des entretiens d'embauche en direct. Ooredoo, l'opérateur de téléphonie mobile en Algérie, a saisi l'occasion d'entrer en contact avec les jeunes pour trouver des candidats potentiels et mener des entretiens à son stand. Alstom Algérie avait des listes d'offres d'emploi pour le projet du tramway, ils étaient à la recherche de cadres compétents et de jeunes qualifiés qui répondent aux besoins et aux critères de sélection propres à leur entreprise. Amnesty International, Douanes et bénévolat Amnesty International était aussi présente au Salon de l'emploi de Ouargla. «Les jeunes s'intéressent de plus en plus aux actions humanitaires et aux droits de l'homme, ils étaient très nombreux à s'inscrire et à prendre des brochures et des affichettes d'information», affirme Mme Souici Faiza, coordinatrice de groupe à Ouargla. La direction des Douanes, dans le but de se rapprocher des jeunes et de répondre à leurs différentes questions, était présente dans un stand riche et animé en permanence par des agents en uniforme et disponibles pour toute explication. Des vidéos, des affiches, des brochures informatives et des guides ont été mis à la disposition des visiteurs afin de mieux connaître les activités des Douanes. «Ce salon est un véritable succès sur tout les plans, c'est une occasion privilégiée de rentrer en contact direct avec les jeunes, les informer sur les métiers et carrières dans notre corps et pourquoi pas, saisir les opportunités de recrutement offertes», a dit le chargé de la communication au niveau de la direction régionale. Des associations actives dans le domaine de la solidarité sociale et de l'environnement, telle que Ness El Kheïr, ont aussi participé à cet événement devenu incontournable. Sa clôture a été marquée par la remise de plusieurs attestations aux participants et organisateurs qui ont apprécié la qualité de l'événement, une véritable réussite,selon les échos.
