Le marché de l'emploi en Algérie vient de se doter de nouveaux outils. Le cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines, HalKorb RH, a introduit une nouvelle méthode. Il s'agit du Système expert d'évaluation du potentiel humain. Ce cabinet a signé un contrat d'exclusivité avec Profilscan, concepteur d'outils d'évaluation de la personnalité, de recrutement, de management et de cohésion d'équipe. Ce système permet désormais, de rapprocher davantage les entreprises et les candidats au monde du travail. Conscient des enjeux permanents que pose la question des compétences sur le marché de l'emploi, ce cabinet de recrutement simplifie la tâche aux entreprises. Ce système permet, de manière simple et rapide, l'évaluation et l'optimisation des compétences managériales individuelles et collectives, par l'évaluation de la personnalité des individus et des groupes ainsi que la mesure de l'efficacité des équipes. Par là, HalKorb RH vient d'introduire sur le marché algérien de l'emploi les plus récentes pratiques en matière de gestion des ressources humaines. Il assure les mêmes prestations existantes dans les pays développés et émergents. Dans cette nouvelle étape de perfectionnement de ses services, le cabinet répond de manière plus efficace à la fois aux besoins spécifiques des entreprises et des candidats pour les satisfaire en un temps record, et ce, en procédant à des présélections par pertinence réduisant considérablement le risque de se tromper de candidat, un risque qui coûte cher à l'entreprise et nourrit de faux espoirs chez ces derniers. Spécialisé dans le placement des cadres, moyens et supérieurs, HalKorb RH est le premier cabinet à être agréé par l'Etat. Il continue à oeuvrer pour l'optimisation des compétences managériales. Cette entreprise innovante se positionne comme l'un des acteurs majeurs de l'emploi en Algérie avec lesquels elle établit des partenariats stratégiques.
