مدير(اليافسي) يشرف على اجتماع عمليات التدقيق في المنصات    باماكو تحصر أنفاسها المتقطعة وهي على بُعد أيام من السقوط    دراسة ملف إنتاج الكهرباء والتحضير للصائفة لقادمة 2026    ندوة دولية تسلط الضوء على الانتهاكات المغربية في الصحراء الغربية    البرلمان العربي يؤكد أهمية تحقيق التوازن بين التطور التقني في مجال الذكاء الاصطناعي وبين صون المبادئ القانونية والقيم الإنسانية    افتتاح مهرجان "في الصحراء" السينمائي في طبعته الرابعة بمدريد    الطبعة الرابعة لنصف مراطون "الزعاطشة" ببسكرة    مشروع جمعوي لإدماج الشباب في ترقية الموروث الثقافي بالشلف    أمطار غزيرة على عدة ولايات تصل 70 ملم    بعيدا عن هموم مهنة المتاعب..!؟    بن دودة تشرف على اختتام صالون الدولي للكتاب بتتويج الفائزين بجائزة "كتابي الأول" وتكريم شخصيات والمشاركة في انطلاق "قافلة المعرفة    استذكار وتكريم نخبة من الأدباء والإعلاميين والناشرين الراحلين    الجزائر تستكمل استقلالها بالتنمية والبناء تحت قيادتكم    السودان : "الدعم السريع" حرقت مئات الجثث في الفاشر    الاستثمارات الضخمة تقوي أسس الاقتصاد الوطني    هذه أهم مقترحات التعديل على مشروع قانون المالية    مع نهاية 2026..توقع انتاج 800 طن من سمك البلطي الأحمر    وضع حدّ لشبكة إجرامية تقوم بالنصب في بيع المركبات بالتقسيط    رهان على التسويق الرقمي والحماية من التقليد.. 3 محاور أساسية للنهوض بالصناعات التقليدية بالجزائر    البليدة.. تحويل ثلاث مفارغ عمومية إلى حدائق    امتيازات بالجملة للشباب حامل بطاقة المتطوع    تخفيف المحتوى الدراسي وتقييم شامل للمنهاج    الجامعة أصبحت رمزا لتحول الأفكار وقاطرة للتنمية    قسنطينة..أزيد من 1300 طالب جديد مؤمن اجتماعيا    إعداد دفاتر شروط مشاريع متحف وتمثال الأمير والقرية العلمية    لا حل دون إشراك الشعب الصحراوي    الاحتلال يخرق جوهر الاتفاق وأساس وقف إطلاق النار    مشروع قانون المالية 2026:تكريس الطابع الاجتماعي للدولة ودعم النمو الاقتصادي    لجنة المالية والميزانية للمجلس الشعبي الوطني:إدراج عدة تعديلات على مشروع قانون المالية 2026    وهران..مناقشة آخر المستجدات في مجال الطب الداخلي    نتائج إيجابية بولاية البليدة    ستّة ملايين زائر لصالون الجزائر للكتاب    الجزائر ستظلّ قويّة وآمنة    قوجيل يدعو إلى التمسك بقيم نوفمبر    فتاوى : واجب من وقع في الغيبة دون انتباه وإرادة    عبد الرحمان بن عوف .. الغني الشاكر    نحو سياسة عربية مختلفة    غنى النفس .. تاج على رؤوس المتعففين    مشاريع قيد الانجاز تعكس صورة الجزائر    بسكرة : حجز 5600 مؤثر عقلي نوع بريقابالين    بوقرّة يستدعي سليماني وبودبّوز    مازا في التشكيلة المثالية    استفتاء تقرير المصير حق قانوني للصحراويين    جلاوي يستقبل سيناتورين    لا نمانع وجود قوات دولية على حدود غزة    شروط جديدة لتجارب تكافؤ الأدوية    لا وصف للمضادات الحيوية إلا للضرورة القصوى    ضعت مع الشعر وأنا شاعر حتى في حياتي اليومية    مدرب مرسيليا الفرنسي يتأسف لغياب غويري    عبدلي يرفض التجديد مع أونجي والوجهة ألمانية    منصب جديد لمازة يقدم حلولا فنية لبيتكوفيتش    الرسومات تخفّف من شدّة الكلمات    حين تتحدث الدُّور عن فكر يتجدّد وإبداع لا يشيخ    دعاء في جوف الليل يفتح لك أبواب الرزق    صيدال يعتزم إنجاز وحدات انتاجية    تيطراوي بن قارة لأوّل مرّة.. وبن ناصر يعود    مؤسسة Ooredoo تبرم شراكةً رسميةً مع نادي مولودية وهران    تحذيرات نبوية من فتن اخر الزمان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عمال فرتيال يهددون بتصعيد احتجاجهم
نشر في آخر ساعة يوم 28 - 03 - 2009


في حالة عدم الاستجابة لمطالبهم
عمال فرتيال يهددون بتصعيد احتجاجهم
رفض عمال الحراسة والأمن لشركة أسميدال فرع فرتيال قرار المدير العام القاضي بتسريح عدد كبير من عمال الأمن والإبقاء على 41 عاملا وتعويض المسرحين ماديا حيث أقدم مساء أمس العمال على حركة احتجاجية رافضين هذا القرار الجائر في حقهم حسبما وصفوه.
وفي ذات الجهة فقد أكد عدد من العمال لجريدة آخر ساعة أن المؤسسة كان بها 600 عامل إلى غاية أن أصبحت ملكية الشركة مشتركة بين اسبانيا بنسبة 66 بالمئة والجزائر بنسبة 34 بالمئة وذلك في جويلية من سنة 2005 وهو تاريخ انطلاق إدارة الشركة في تسريح العمال وقد وصل عدد المسرحين إلى 475 عاملا ليبقى 120 عاملا مهددين بالتسريح في أي وقت وهو الأمر الذي رفضه العمال بصفة قاطعة خاصة أن أغلبهم من كبار السن مما يقلل فرصة تحصلهم على منصب عمل آخر وفي السياق ذاته فقد أضاف العمال أن العقود التي أمضى عليها عمال الأمن قبل 10 سنوات من طرف مؤسسة أسميدال واليت كانت وفق فترات محددة لم تؤخذ بعين الاعتبار ضمن قضية زيادة العمل وهو ما لم يكن عادلا ومنصفا في حقهم كون وظيفة عمال الأمن كانت أساسية ودائمة ومرتبطة بالبيئة التحتية وليس بإنتاج العمل إطلاقا وحسب ما جاء في العريضة التي تلقت آخر ساعة نسخة منها: أن عقود العمل المحددة التي كانت بحوزة العمال مخالفة لبنود المادة 12 من القانون 90 – 11 بتاريخ 1990 والتي ظنوا أنها غير محدودة المدة وذلك وفق قرار المادة 14 من القانون وأنه إن لم يتم اتخاذ الإجراءات والتدابير اللازمة لتعديل أوضاعهم المبنية فإنهم سيجبرون على متابعة المسألة قضائيا لإيجاد حل لمشكلتهم وفي هذا الإطار فإن مجموعة فيلارمير المتعاقدة مع شركة أسميدال قد قامت إمضاء وثيقة بالإجماع مع نقابة المؤسسة في أكتوبر 2007 مفادها حماية المستوى العام للعمال الذين يمارسون نشاطهم إلى غاية السنة العاشرة من إمضاء عقودهم ولذلك فعمال الأمن لشركة أسميدال فرع فريتال يطالبون بضرورة التدخل واحترام قرار مؤسسة فيلارمير لهذه المهلة ومنح هؤلاء العمال مستحقاتهم وبلوغهم مدة العشر سنوات من العمل.
وتجرد الإشارة أنه تم تسليم نسخة من هذه الشكوى لجميع السلطات المعنية كما كانت هناك حركة احتجاجية في 16 مارس الحالي أمام الشركة لكن تلك المطالب لم تجد آذانا صاغية عند أصحاب الشأن.
نوبلي فيروز


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.