استحداث 37361 منصب شغل ونسبة البطالة وصلت إلى % 7.42

برج بوعريريج/ انتعاش سوق التشغيل وتمويل مشاريع رائدة لباب الولاية

نظمت مديرية التشغيل لولاية برج بوعريريج حملة إعلامية حول حصيلة التشغيل على المستوى المحلي وتهدف العملية إلى الانفتاح الإعلامي وتحسين الاتصال الجواري حول نشاطات مختلف الهيئات التابعة لقطاع التشغيل والتعريف بمختلف الخدمات التي تقدمها .
ع.موسى
وحسب مدير التشغيل السيد محمد قاسم فإن هذه الحملة موجهة للإعلام للتذكير بحصيلة القطاع لمختلف القطاعات التابعة له وكذا لتقديم القطاعات التي تهتم بتأطير المواطن الذي يبحث عن منصب شغل مأجور أو عن طريق المؤسسة المصغرة وأضاف أن كثيرا من الإجراءات التي قررتها الدولة مؤخرا فيما يتعلق بمستجدات القطاع والخدمات الجديدة التي تقدمها كل من الأنساج والكناك والوكالة الولائية للتشغيل مضيفا بأنها فرصة لتوظيف الإجراءات الجديدة الخاصة بالقطاعات المذكورة ومؤكدا إستراتيجية القطاع محددة عن طريق برنامج عمل الحكومة ومخطط عمل الوزارة الوصية التي تؤقلم هذه التوجيهات حسب واقع الولاية.
قطاع التشغيل يساهم ب 10 إلى %15 من المناصب المستحدثة وأن آلاف الشباب يعمل بمساهمة الدولة
أكد مدير التشغيل السيد محمد قاسم أن قطاعه يساهم ب 10 إلى 15 % من المناصب المستحدثة على مستوى الولاية وأن سنويا تحاول إنشاء ما بين 40 إلى 50 ألف منصب شغل بحيث يتم التركيز على الأجهزة الموجودة التي مرت بعدة مراحل للولوج إلى مناصب الشغل حيث قال انه في المرحلة الثالثة التي قال عنها بمثابة تعديل وتصحيح وإعطاء ، وأضاف أن الإدماج الدائم الذي حسبه لم يأت عن قبول أو استقبال كل الطلبات بحيث أنه في نهاية السنة يجب التعرف على الأنشطة التي يمكن تشجيعها وأضاف انه من غير المعقول أن تبقى مؤسساته تسير عن طريق قرارات إدارية وأضاف انه تم التنسيق مع المؤسسات وفعاليات المجتمع المدني لتحديد الأنشطة التي لابد أن تشجع حيث توجد خلية تعمل في هذا المجال وأكد أن الآلاف من الشباب يعمل بمساهمة الدولة غير أن المؤسسات تشتكي من نقص اليد العاملة المؤهلة خاصة في قطاع البناء والفلاحة مضيفا أن الكثير من الفلاحين بالولاية طالبوا بيد عاملة أجنبية حيث أن قطاعه يواجه تحدي كبير وأن الولاية مرتاحة بحيث أن نسبه البطالة 7.40 % بالولاية الأضعف وطنيا غير أن الخطر هي نوعية التنمية المحلية بالولاية عن طريق الاستثمارات أو إنشاء مصانع وغيرها والتي ستدخل المنافسة التي حسبه ستكون جهوية أو عالمية بحيث أن المؤسسات المستخدمة ستكون أكثر جدية فيما يتعلق بانتقاء اليد العاملة. أما عن لغة الأرقام أكد ذات المتحدث بأن المناصب المستحدثة سنة 2015 تم استحداث منها 37361 منصب شغل منها 8037 منصب دائما أما 2016 فتم استحداث 48100 منصب منه 23732 منصبا دائم أما السداسي الأول لسنة 2017 تم استحداث منها 16011 منصبا منه 4256 منصبا دائم مضيفا أنه خلال شهر نوفمبر سيتم توفير ما بين 40 إلى 50 ألف منصب شغل مستحدث أما عن نسب البطالة فأضاف ذات المتحدث أنها خلال سنة 2013 فبلغت 7.24 % وفي سنة 2014 بلغت 7.34 % أما سنة 2015 وصلت إلى 7.08 % وفي سنة 2016 فبلغت 7.37 % أما السداسي الأول لسنة 2017 فنسبة البطالة حسبه 7.42 % واعتبر أن الارتفاع الطفيف للسنتين الأخيرتين يعود إلى أن الكثير من مشاريع التعمير تم تسليم الو رشات وأضاف أن هناك الكثير من الطلبات التي تستقبلها وكالات التشغيل حسبه وأن هناك مراقبة أكثر جدية تتعلق بالتنصيبات حسبه أن القانون لا يسمح بالتوظيف الحر إلا بالمرور عن طريق الوكالة الولائية للتشغيل و أن المستغلين بقطاع الفلاحة التي هي موسمية يعاد تسجيلهم بالأنام ما خلق تذبذبا في سوق العمل أما مقارنة بالنسبة الوطنية التي حسبه تدور بين 9 إلى 10% إلا أن الولاية نسبتها 7.42% التي ضئيلة حسبه مقارنة بالنسبة الوطنية مضيفا أن التحدي في الاستعداد للمستقبل لإعطاء يد عاملة مؤهلة حسب احتياجات الصناعيين وأرباب العمل .
تشغيل اليد العاملة الأجنبية بهدف استغلال الخبرة ومبادرات محلية لتوفير يد عاملة مؤهلة
اليد العاملة الأجنبية بالولاية واستنادا إلى التوجيهات الواردة حسب مدير التشغيل كان من غير المعقول أن يشغل عاملا أجنبيا دون الاستفادة من خبرته حيث أكد على توفر عمال من 12 جنسية بتعداد 128 التي تم تسليمهم رخص العمل و اعتبر أن المشكل لا يكمن في العدد وإنما توفير القدرة على توفير يد عاملة مؤهلة مثل الأجنبية وكشف أن هناك كثيرا من الاختصاصات التي لم يمكن التوصل لتوفيرها وأضاف أن هناك الكثير من المبادرات التي اتخذت محليا لتوفير يد عاملة مؤهلة سواء عن طريق أجهزة المؤسسة المصغرة أو جهاز الأنام وحسبه من خلال الإجراءات والاتفاقيات المبرمة مع مختلف القطاعات لاستغلال كل الفرص لتأهيل الشباب ومن بينها اتفاقيات مع أجانب من تركيا والصين ومصر والأردن عملوا بالولاية تعلم منهم عشرات الشباب مهنا غير موجودة وأن بعض الشباب لما أكمل تأهيله قاموا بتكوين إضافي بالخارج وأنهم يشتغلون مع مؤسسات أجنبية محترمة بكل من بومرداس وعين الدفلى والمسيلة والجلفة واستشهد بأن شبابا تكونوا من الولاية بايطاليا وحضروا لمتابعة وتربية وتعليم الأطفال للفئات الخاصة على غرار مرضى التوحد ما يعطي إضافة للولاية ومؤكدا على أن الإستراتيجية التي وضعتها مديرية التشغيل لا تتعلق بالقطاع فحسب وإنما تتعلق بكل القطاعات
التطهير أقصى 4000 شخص إلا أنه تم إدماج 2000 منهم
كشف مدير التشغيل عن توقيف أكثر من 3700 عقد الذي اعتبره تصحيحه وضع حسبه انه حتى لا يعتقد الشباب بأن الأمور غير متابعة وحسبه بسبب المراقبة على مستوى الوكالات الثلاثة وعلى مستوى المديرية، كما كشف عن استرجاع مليار و800 مليون سنتيم للخزينة العمومية وأضاف انه تم من خلالها إدماج أكثر من 2000 شخص وإعادة القرارات لأكثر من 600 آخر وحسبه فإن عملية التطهير الأولى أقصت 4000 شخص أما الثانية تم من خلالها إقصاء قرابة 100 آخر .
تسجيل 34424 طلب عمل وعروض العمل تم تغطيتها بنسبة %100 ومنح 128 أجنبيا رخص العمل
كشف مدير الوكالة الولائية للتشغيل السيد مصطفى ساكري أن ولاية برج بوعريريج قام بتسجيل 34424 طلب عمل خلال السنة الجارية أما عدد العروض المسجلة فبلغ 15492 عرضا كما تم توفير 13066 منصب شغل إلى غاية 31 أكتوبر أما غن توفير اليد العاملة حسبه فإن والي الولاية من خلال اللجنة المتواجد بها قام بإعادة إعطاء دفعة للاستثمار بالولاية من خلال تطهير العقار الصناعي كما أعطى تعليمات لكل من التموين المهني ومصالح التشغيل للعمل على توفير اليد العاملة وفق احتياجات المؤسسات مضيفا أنه قامت مؤسسات بإبرام اتفاقيات مع مصالح التكوين ومصالح التشغيل لتكوين اليد العاملة غير المتوفرة أما عن عروض العمل من قبل المؤسسات الاقتصادية فيتم تغطيتها بنسبة 100% مؤكدا أنه لا تتوفر عروض بلا يد عاملة أما عن اليد العاملة الأجنبية مقارنة بالولايات الأخرى فاعتبر أن المؤسسات قد تم لها توفير يد عاملة محلية مضيفا أن العدد الموجود من الأجانب بالولاية عدد ضئيل مقارنة بالولايات الأخرى بحيث أن 128 أجنبيا تم تسليم لهم رخص العمل بشرط التكوين.
وتيرة العمل تحركت فسيتم الوصول إلى 70 ألف منصب شغل خلال الخمس سنوات القادمة
وأضاف أن وتيرة الاستثمارات تحركت مؤخرا مضيفا انه خلال خمس سنوات سيتم توفير 70 ألف منصب شغل حيث أحصى 15 ألف منصب شغل لتصل إلى 16 ألف منصب خلال نهاية السنة الجارية وأضاف أن النقص الذي نتج بسبب نقص ورشات قطاع البناء وحسبه انه بفضل برنامج فخامة رئيس الجمهورية لسنة 2018 الخاص بإدراج ثلاثة قطاعات سيسترجع النقص في قطاع البناء وعليه تتم المحافظة على نسبة التوظيفات أما المناصب التي ستخلق من خلال الاستثمارات فإن الوالي حدد رزنامة لانطلاق هذه المشاريع وحسبه أن عدد الطلبات المتوفرة بالوكالة بلغت 17562 هي طلبات عمل منها خاصة بالبطالين أو لتحسين المستوى منها 30 % للجامعيين و20 % لخريجي التكوين المهني و50% بدون مستوى داعيا هذه الفئة الأخيرة التوجه إلى مراكز التكوين لتغطية احتياجات السنوات القادمة واعتبر أن برج بوعريريج تحتل المرتبة الخامسة من حيث تعداد التنصيبات والمرتبة الثالثة من حيث تعداد السكان وأضاف أن العزوف عن العمل انخفضت بحيث أن عروض العمل 100% من اليد المحلية و أن الحوض الاقتصادي بالولاية يغطيه القطاع الخاص
الكناك مول أكثر من 2500 مؤسسة ونسبة تسديد المستحقات %106 وعلى الشباب التقدم إلى كناك
أكد مدير الوكالة الولائية للصندوق الوطني للتامين على البطالة السيد مصطفى بوفرماش أن الصندوق مول أكثر من 2500 مؤسسة إلى غاية 31 أكتوبر الجاري والتي نتج عنها توفير 3200 منصب عمل مستحدث وأن العملية مستمرة مضيفا أن الصندوق لا يمول المشاريع الكبيرة وإنما مؤسسات صغيرة تخلق مناصب عمل أما عن تسديد القروض فقال أن المؤسسات التي وصل تاريخ استحقاقها هي مؤسسات مولت سنوات 2008 إلى 2010 وان هذا التسديد يأتي بعد تسديد المستحقات البنكية مؤكدا أن منها من سدد كل المستحقات ومنها من وصل تاريخ التسديد إلا أنها حدثت لها صعوبات وأضاف أن المستحقات الخاصة بسنة 2017 وصلت إلى نسبة 106% منها مؤسسات سددت قروضها قبل الوقت المحدد أما النسبة العامة منذ بداية التسديد وصلت إلى 85 % لتسديد قروض الكناك أما المؤسسات التي واجهتها صعوبات أضاف ذات المتحدث أن السلطات العمومية قررت إجراءات جديدة تخص جانبين منها إعادة جدولة الديون المتأخرة والديون البنكية وإعطاء آجال إضافية لتسديد القرض على مدى خمس سنوات وحسبه سيتم مسح عقوبات التأخير التي كانت تمثل عبءا ماليا عن المؤسسات وكذا الفوائد المترتبة عنها داعيا الشباب المعنيين إلى تقديم طلبات بإعادة الجدولة إلى الوكالة قبل 31 ديسمبر .2017