وزارة التربية تقرر إنهاء مشروع النظام التعويضي قبل 25 ديسمبرالجاري

اتفقت أمس وزارة التربية الوطنية مع نقابتي »كناباست« و»إينباف« على طريقة العمل التي ستُتبع من أجل الخروج بمشروع نظام متكامل للمنح والعلاوات، وقد تقرر أن تشرع اللجان المشتركة في أعمالها بداية من يوم الأحد المقبل، وتتواصل على امتداد أربعة أيام، وعلى أن تستأنف في الأسبوع الذي يليها على امتداد ثلاثة أيام أخرى، ويقدم المشروع إلى الحكومة، بعد أن تلمّ الوزارة بمقترحات »سناباست« والنقابات الأخرى، التي ينتظر أن تجتمع بها هي الأخرى نهار اليوم لنفس الغرض.
مثلما كان مقررا، اجتمعت صباح أمس وزارة التربية الوطنية بنقابتي الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين (إينباف)، والمجلس الوطني لأساتذة التعليم الثانوي والتقني (كناباست)، من أجل إعداد مشروع نظام المنح والتعويضات.
وحسب نوار العربي المنسق الوطني لمجلس أساتذة التعليم الثانوي والتقني، فإن هذا الاجتماع تم ضمن إطار لجنة عمل لتنظيم طريقة العمل الخاصة بلجان الإعداد للمشروع النهائي، وقد تم الاتفاق مثلما قال على قواعد العمل اللازمة ، وعلى برنامج العمل، بحيث أن كل اجتماع ينتهي بمحضر، يُدون فيه كل ما كان محل نقاش وما تم التوصل إليه.
وتقرر حسب نفس المصدر، أن يُشرع في العمل الجماعي رسميا يوم الأحد المقبل لمدة أربعة أيام متواصلة، وعلى أن تتبعها ثلاثة أيام أخرى من الأشغال في الأسبوع الذي يليها، وتكون جلسات العمل كلها مغلقة، ولابد أن يتم إعداد المشروع النهائي قبل يوم 25 ديسمبر الجاري، وقد تم التفاهم على كل الأمور التقنية الأخرى، وعلى أن تمثل في لجان العمل وزارات : المالية ، العمل، الصحة والوظيف العمومي، ويتم تنصيب اللجان بأسماء أعضائها.
ومثلما قال نوار العربي، فإن كل نقابة سوف تقدم مقترحاتها إلى اللجنة المشتركة، وهذه الأخيرة في إطارها الجماعي، هي التي ستتولى دراسة المشروع، قبل إحالته على الوزارة الأولى، وما تريده نقابة »كناباست« في كل هذا هو أن يحصل المربي الجزائري على منح نظام تعويضات، تجعله في منأى عن الحاجة، وأن تكون في مقدمتها منحة الضغط الاجتماعي والتربوي.
ونذكر في هذا السياق أن محضر الاجتماع، الذي تم بين وزارة التربية ونقابات القطاع يوم 23 نوفمبر الماضين حول النظام التعويضي الجديد، وملف الخدمات الاجتماعية، وملف طب العمل، قد أكد في بند من بنوده، أن هذا النظام يطبق على الأجر القاعدي الجديد بأثر رجعي، بداية من جانفي 2008، بما فيها المنح القديمة المتضمنة منحة تحسين الأداء التربوي بنسبها الثلاث الممنوحة حاليا 40 بالمائة، و 30 بالمائة، و20 بالمائة، وكذا منحة الخبرة البيداغوجية، بنسبتها الحالية 20 بالمائة، مع استدراك نسبة درجتي 11 و12 المستحدثتين، الصادرة في القانون 08/315، المتعلق بالقانون الخاص لعمال التربية، وبأثر رجعي بدء من 01 جانفي 2008، وعلى أن تنتهي الأشغال قبل 31 ديسمبر 2009 وقال المحضر: أنه بالاستناد إلى البلاغ الصادر عن الوزير الأول، سيتم تطبيق النظام الجديد للتعويضات بجميع المنح والعلاوات القديمة والجديدة، بما فيها منحتي الخبرة البيداغوجية، وتحسين الأداء التربوي، وتستمر اللجنة المشتركة بين وزارة التربية الوطنية، ونقابات التربية في أشغالها، مع إمكانية توسيعها ودعمها عند الاقتضاء، بأعضاء إضافيين من المديرية العامة للوظيف العمومي، ووزارة المالية، وستعمل اللجنة على انتهاء أشغالها يوم 31 ديسمبر 2009، وهذا ما قامت به بالفعل وزارة التربية، وهذه هي في نظر جميع المتتبعين للشأن التربوي الطريقة السليمة والصحيحة، والأفيد للمنظومة التربوية وطواقمها البشرية.