سونطراك ترفع نسبة وقيمة المنح والتعويضات لعمالها بالجنوب

أعلن الرئيس المدير العام لمجمع سوناطراك نور الدين شرواطي، أمس، رفع نسبة وقيمة المنح والتعويضات الخاصة بعمال الجنوب وتحسين الظروف المعيشية لصالح الموظفين الخاضعين لنظام التبديل الذين قضوا 32 سنة من العمل ودون تحديد شرط السن، بالإضافة إلى تحديد سعر الصيغ على أساس حساب القيم الخاصة بتعويض العمل بالمناوبة ومنحة الضرر وتعويض المنطقة والظروف المعيشية اعتمادا على الأجر القاعدي الحالي.
بعث الرئيس المدير العام لمجمع »سوناطراك« نور الدين شرواطي عقب اتفاق تفاوض مع نقابات القطاع حول المطالب المتعلقة بأجور الموظفين العاملين بجنوب البلاد، برسالة وجهها لعمال مجمع سونطراك، أعلن من خلالها عن حزمة من الإجراءات بعد سلسلة الاحتجاجات التي خاضها عمال المجمع في شركات الجنوب.
وتتمثل هذه الإجراءات التي توصل إليها طاقم الإدارة العامة تحت إشراف الرئيس المدير العام لسوناطراك والأمين العام لكل من فيدرالية عمال قطاع البترول والنقابة الوطنية لسوناطراك وممثلو عمال حقول حاسي الرمل والحمرة ورورد نوس وقاسي الطويل، وكذا منتخبو النقابات المحلية المعنية، في رفع ربح التعويض للمنطقة والظروف المعيشية بالنسبة للموظفين الخاضعين لنظام التبديل والذين قضوا 32 سنة من العمل دون تحديد شرط السن.
كما تم خلال هذا اللقاء الإتفاق على منحة نهاية المشوار المهني وأن يتم حساب الساعات الإضافية على أساس الأجر القاعدي الحالي، من جهة أخرى أعلن المجمع عن تحديد سعر الصيغ على أساس حساب القيم الخاصة بتعويض العمل بالمناوبة ومنحة الضرر وتعويض المنطقة والظروف المعيشية اعتمادا على الأجر القاعدي الحالي، وأضاف أنه سيتم التفاوض حول رفع نسبة وقيمة هذه المنح والتعويضات، حيث من المنتظر أن تشكل هذه النقطة محور اتفاق حول الأجور مع الشريك الاجتماعي في آجال ثلاثة أسابيع حسب نفس الرسالة، وأعلم مجمع سوناطراك أن الانشغالات الأخرى التي تطرق إليها العمال ستشكل محور دراسة معمقة في مرحلة مقبلة.
وكان المئات من عمال شركة سوناطراك قسم الإنتاج بمدينة حاسي الرمل بالأغواط، قد شرعوا في الأيام القليلة الماضية في حركة احتجاجية للضغط على المديرية العامة لتحقيق مطالبهم العالقة منذ سنة 1992، مهددين بتصعيد لهجة الحوار بإيقاف العمل وشل نشاط الأحواض الغازية، حيث امتنعوا عن دخول المطاعم لتناول وجبات الغداء معتصمين أمام مقر المركب الإداري للمديرية الجهوية لسوناطراك حاملين جملة من المطالب القديمة والجديدة في شكل لائحة سلمت نسخة منها للإدارة.