بتروكيمياء: استلام مشاريع عديدة بقيمة 7 مليارات دولار خلال الخماسي الجاري    لجنة ال24 الأممية: مطالب بإلزام الاحتلال المغربي بنزع الألغام وحماية الصحراويين من خطرها    موسم الاصطياف 2025 والاحتفالات بالذكرى 63 لعيد الاستقلال محور اجتماع للمجلس التنفيذي لولاية الجزائر    غزة: 500 شخصية رومانية توقع رسالة تطالب بوقف الإبادة على القطاع    شراع/المنتخب الوطني: ثمانية عناصر وطنية تجري تربصا اعداديا بالجزائر الشاطئ    مؤسسة صناعات الكوابل ببسكرة: إنتاج 2000 طن سنويا من الكوابل الخاصة بالسكة الحديدية    جامعة "جيلالي اليابس" لسيدي بلعباس: مخبر التصنيع, فضاء جامعي واعد لدعم الابتكار    الرابطة الأولى موبيليس: مولودية وهران تضمن بقاءها وأولمبي أقبو وإتحاد خنشلة يقتربان من النجاة    قافلة الصمود تعكس موقف الجزائر    قافلة الصمود تتحدّى بني صهيون    الاختبارات الشفوية ابتداء من 6 جويلية    الجيش يواصل تجفيف منابع الإرهاب    رانييري يرفض تدريب إيطاليا    اختبار مفيد رغم الخسارة    تنويه إفريقي بدور الجزائر    ارتفاع محسوس في استهلاك الماء    الأسطول الوطني جاهز للإسهام في دعم التجارة الخارجية    الجزائر تجدد التزامها بحماية وتعزيز حقوق الطفل    غزة: استشهاد أكثر من 24 فلسطينيا وإصابة العشرات    ولاية الجزائر : مخطط خاص لتأمين امتحان شهادة البكالوريا    الفواكه الموسمية.. لمن استطاع إليها سبيلاً    جمع أزيد من 721700 كيسا من الدم في سنة 2024    بنك بريدي قريبا والبرامج التكميلية للولايات في الميزان    الجزائر نموذج للاستدامة الخارجية قاريا    تطوير شعبة التمور يسمح ببلوغ 500 مليون دولار صادرات    الارتقاء بالتعاون الجزائري- الكندي إلى مستوى الحوار السياسي    الرباط تحاول فرض الدبلوماسية الصفقاتية    الاحتلال الصهيوني يتعمّد خلق فوضى شاملة في غزّة    فلاديمير بيتكوفيتش: سنستخلص الدروس من هزيمة السويد    تأجيل النهائي بين ناصرية بجاية واتحاد بن عكنون إلى السبت    ميسي أراح نفسه وبرشلونة    إنجاز مقبرة بحي "رابح سناجقي" نهاية جوان الجاري    المرأة العنابية تحيك التاريخ بخيوط الفتلة والذهب    علكة بالكافيين.. مشروع جزائري للتقليل من إدمان القهوة    "الطيارة الصفراء" في مهرجان سينلا للسينما الإفريقية    تأكيد على دور الفنانين في بناء الذاكرة    برنامج نوعي وواعد في الدورة الثالثة    "كازنوص" يفتح أبوابه للمشتركين من السبت إلى الخميس    تحسين ظروف استقبال أبناء الجالية في موسم الاصطياف    رحيل الكاتب الفلسطيني علي بدوان    رئيس مجلس الأمة يستقبل سفيرة كندا لدى الجزائر    عنابة: عودة أول فوج من الحجاج عبر مطار رابح بيطاط الدولي    انطلاق التظاهرة الفنية الإبداعية "تيندا 25" بالجزائر العاصمة    فتاوى : أحكام البيع إلى أجل وشروط صحته    اللهم نسألك الثبات على الطاعات    القرآن الكريم…حياة القلوب من الظلمات الى النور    الشروع في إلغاء مقررات الاستفادة من العقار    آيت نوري: أتطلع للعمل مع غوارديولا    جريمة فرنسية ضد الفكر والإنسانية    صور من مسارعة الصحابة لطاعة المصطفى    قِطاف من بساتين الشعر العربي    معرض أوساكا العالمي : تسليط الضوء على قصر "تافيلالت" بغرداية كنموذج عمراني بيئي متميز    صحة: اجتماع تنسيقي للوقوف على جاهزية القطاع تحسبا لموسم الاصطياف    الفنانة التشكيلية نورة علي طلحة تعرض أعمالها بالجزائر العاصمة    الاستفادة من تجربة هيئة الدواء المصرية في مجال التنظيم    الجزائر تودع ملف رفع حصة حجاجها وتنتظر الرد    تحديد وزن الأمتعة المسموح به للحجاج خلال العودة    لماذا سميت أيام التشريق بهذا الاسم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



إدارة المجمع أعلنت استجابتها لانشغالات الموظفين : سوناطراك تتخذ إجراءات لوقف احتجاجات عمالها بالجنوب

استجاب المجمع الوطني ''سوناطراك'' لأهم المطالب التي رفعها الموظفون العاملون بجنوب البلاد، خلال حركتهم الاحتجاجية التي دامت نحو أسبوع، بعد أن امتدت إلى ست ولايات جنوبية، ومن أبرز ما جاء في الاتفاق بين الإدارة والعمال، هو تحقيق مطلبهم القاضي برفع ربح التعويض للمنطقة وكذا الظروف المعيشية بالنسبة للموظفين الخاضعين لنظام التبديل والذين قضوا 32 سنة .
من العمل ودون تحديد شرط السن، مع تحديد سعر الصيغ على أساس حساب القيم الخاصة بتعويض العمل بالمناوبة ومنحة الضرر وتعويض المنطقة والظروف المعيشية ''اعتمادا على الأجر القاعدي الحالي''.
كما تضمنت الرسالة التي وجهها الرئيس المدير العام ''لسوناطراك''، نور الدين شرواطي للعمال، الإعلان عن جملة من الإجراءات والقرارات المهمة، جاءت لإخماد وإنهاء الحركة الاحتجاجية للعمال وتلبية للمطالب الخاصة التي رفعها الموظفون في احتجاجهم، وذلك عقب اتفاق تم التفاوض حوله بين نقابات القطاع والإدارة العامة لمجمع سونطراك تحت إشراف الرئيس المدير العام نور الدين شرواطي، وينص الاتفاق الذي توصل إليه طاقم الإدارة العامة تحت إشراف الرئيس المدير العام لسونطراك والأمين العام لكل من فيدرالية عمال قطاع البترول، النقابة الوطنية لسونطراك، ممثلو عمال حقول حاسي الرمل والحمرة و''رورد نوس'' وقاسي الطويل، إضافة إلى منتخبي النقابات المحلية المعنية، إلى تحقيق مطلب الموظفين المتعلق بتخصيص منحة نهاية المشوار المهني، مع احتساب الساعات الإضافية على أساس الأجر القاعدي الحالي.
وحسب ذات الرسالة، فإنه سيجري التفاوض حول رفع نسبة وقيمة هذه المنح والتعويضات، خلال اتفاق حول الأجور مع الشريك الاجتماعي في آجال ثلاثة أسابيع، وأشار المجمع إلى أن الانشغالات الأخرى التي تطرق إليها العمال ''ستشكل محور دراسة معمقة في مرحلة مقبلة''، حيث تتمثل هذه المطالب في إنشاء منحة الإزعاج باحتساب الحد الأدنى من الأجر القاعدي، إضافة إلى مستحقات وحقوق أخرى.
وكان الرئيس المدير العام نور الدين شرواطي كان قد تنقل إلى حاسي الرمل، لمحاولة امتصاص غضب المحتجين وتهدئتهم وفتح باب النقاش لطرح جميع الانشغالات، وتعهد أمامهم بالأخذ بعين الاعتبار هذه المشاكل ودراستها وكذا رفعها إلى وزارة الطاقة، بعد أن دعاهم إلى الصبر وإمهاله مدة زمنية لا تتجاوز الأسبوعين للرد عليهم . كما تجدر الإشارة إلى أن الحركة الاحتجاجية التي قادها عمال شركة ''سوناطراك''، قسم الإنتاج، بمدينة حاسي الرمل بالأغواط، منذ 27 فيفري الماضي، توسعت إلى مناطق إنتاج أخرى لتضاف إلى المناطق الثلاث التي شهدت الاحتجاجات في كل من سطاح، حاسي مسعود ورحورد النوس.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.