مقرمان: الجزائر ملتزمة بالعمل متعدد الأطراف    شايب يشرف على لقاء افتراضي مع أطباء    حيداوي يشدد على ضرورة رفع وتيرة تنفيذ المشاريع    إكينور مهتم بتعزيز استثماراته في الجزائر    تهيئة موقف الطائرات بمطار المشرية    سوناطراك.. نَفَس جديد    مدير المدرسة الوطنية العليا للعلوم الفلاحية: التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي مفتاح عصرنة الفلاحة في الجزائر    شباب المغرب قادر على كسر حلقة الاستبداد    الشبيبة تتأهل    نجاح باهر لحملة الجزائر خضراء    دورة تكوينية دولية في طبّ الكوارث    الجيش يسجّل حضوره    ركائز رمزية تعكس تلاحم الدولة مع المؤسسة العسكرية    فلسطين : المساعدات الإنسانية ورقة ضغط ضد الفلسطينيين    السلطة الوطنية لحماية المعطيات الشخصية تسجل مشاركتها    أمطار رعدية على عدة ولايات من الوطن    للمهرجان الثقافي المحلي للموسيقى والأغنية التارقية    دعوة المعنيين بالفعالية إلى الولوج للمنصة الإلكترونية    للطلبة نصيب في مشروع 20 ألف مؤسّسة ناشئة    88% من ميزانية الصناعة مخصّصة للاستثمار في 2026    الجزائر فاعل اقتصادي وشريك حقيقي للدول الإفريقية    خلايا إصغاء لكشف التوتر النفسي لدى التلاميذ    الداخلية تشيد بالحس المدني للمواطنين في التبليغ عن التجاوزات    مخطط استباقي للتصدي لحمى وادي "الرفت" بالجنوب    وقفة حقوقية في الجزائر لملاحقة مجرمي الحرب الصهاينة    شروط صارمة لانتقاء فنادق ومؤسّسات إعاشة ونقل الحجاج    غاريدو يثّمن الفوز ويوجه رسائل واضحة    ملتقى دولي حول الجرائم المرتكبة في حق أطفال غزة    منداس بين السوق والسويقة    إعذارات للمقاولات المتأخرة في إنجاز المشاريع    عمورة يعاني مع "فولفسبورغ" والضغوط تزداد عليه    أخريب يقود شبيبة القبائل إلى دور المجموعات    قراءات علمية تستعين بأدوات النَّقد    المصحف الشريف بالخط المبسوط الجزائري يرى النور قريبا    إصدارات جديدة بالجملة    تأكيد موقف خالد في مساندة قضية "شعب متلهّف للحرية"    انطلاق الطبعة التاسعة للمهرجان الثقافي المحلي للموسيقى والأغنية التارقية بولاية إيليزي    نجاح الحملة الوطنية لغرس الأشجار وتعزيز مشاريع التشجير في الجزائر    فضل حفظ أسماء الله الحسنى    ما أهمية الدعاء؟    مقاصد سورة البقرة..سنام القرآن وذروته    تأهيل الشوارع وتعبيد الطرق واستعادة الحياة    الجزائر تظل وفية لدورها في خدمة الإسلام الوسطي المعتدل"    تفوز بالفضية في نهائي عارضة التوازن    سوناطراك انجزت 142 بئر مقابل 121 بئر بنهاية أوت 2024    معيار الصلاة المقبولة    هيستيريا صهيونية في موسم قطف الزيتون الفلسطيني    الموسيقى : "أوندا "تشارك في أشغال الجمعية العامة    مهرجان الجونة السينمائي : الفيلم التونسي"وين ياخذنا الريح" يفوز بجائزة أفضل فيلم عربي روائي    الرئيس تبّون يُهنّئ كيليا نمور    ناديان جزائريان في قائمة الأفضل    تحسين الصحة الجوارية من أولويات القطاع    تصفيات الطبعة ال21 لجائزة الجزائر لحفظ القرآن الكريم    بطولة العالم للجمباز الفني:الجزائرية كيليا نمور تنافس على ثلاث ميداليات في مونديال جاكرتا    لا داعي للهلع.. والوعي الصحي هو الحل    اهتمام روسي بالشراكة مع الجزائر في الصناعة الصيدلانية    انطلاق الحملة الوطنية للتلقيح ضد الإنفلونزا    حبل النجاة من الخسران ووصايا الحق والصبر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



إدارة المجمع أعلنت استجابتها لانشغالات الموظفين : سوناطراك تتخذ إجراءات لوقف احتجاجات عمالها بالجنوب

استجاب المجمع الوطني ''سوناطراك'' لأهم المطالب التي رفعها الموظفون العاملون بجنوب البلاد، خلال حركتهم الاحتجاجية التي دامت نحو أسبوع، بعد أن امتدت إلى ست ولايات جنوبية، ومن أبرز ما جاء في الاتفاق بين الإدارة والعمال، هو تحقيق مطلبهم القاضي برفع ربح التعويض للمنطقة وكذا الظروف المعيشية بالنسبة للموظفين الخاضعين لنظام التبديل والذين قضوا 32 سنة .
من العمل ودون تحديد شرط السن، مع تحديد سعر الصيغ على أساس حساب القيم الخاصة بتعويض العمل بالمناوبة ومنحة الضرر وتعويض المنطقة والظروف المعيشية ''اعتمادا على الأجر القاعدي الحالي''.
كما تضمنت الرسالة التي وجهها الرئيس المدير العام ''لسوناطراك''، نور الدين شرواطي للعمال، الإعلان عن جملة من الإجراءات والقرارات المهمة، جاءت لإخماد وإنهاء الحركة الاحتجاجية للعمال وتلبية للمطالب الخاصة التي رفعها الموظفون في احتجاجهم، وذلك عقب اتفاق تم التفاوض حوله بين نقابات القطاع والإدارة العامة لمجمع سونطراك تحت إشراف الرئيس المدير العام نور الدين شرواطي، وينص الاتفاق الذي توصل إليه طاقم الإدارة العامة تحت إشراف الرئيس المدير العام لسونطراك والأمين العام لكل من فيدرالية عمال قطاع البترول، النقابة الوطنية لسونطراك، ممثلو عمال حقول حاسي الرمل والحمرة و''رورد نوس'' وقاسي الطويل، إضافة إلى منتخبي النقابات المحلية المعنية، إلى تحقيق مطلب الموظفين المتعلق بتخصيص منحة نهاية المشوار المهني، مع احتساب الساعات الإضافية على أساس الأجر القاعدي الحالي.
وحسب ذات الرسالة، فإنه سيجري التفاوض حول رفع نسبة وقيمة هذه المنح والتعويضات، خلال اتفاق حول الأجور مع الشريك الاجتماعي في آجال ثلاثة أسابيع، وأشار المجمع إلى أن الانشغالات الأخرى التي تطرق إليها العمال ''ستشكل محور دراسة معمقة في مرحلة مقبلة''، حيث تتمثل هذه المطالب في إنشاء منحة الإزعاج باحتساب الحد الأدنى من الأجر القاعدي، إضافة إلى مستحقات وحقوق أخرى.
وكان الرئيس المدير العام نور الدين شرواطي كان قد تنقل إلى حاسي الرمل، لمحاولة امتصاص غضب المحتجين وتهدئتهم وفتح باب النقاش لطرح جميع الانشغالات، وتعهد أمامهم بالأخذ بعين الاعتبار هذه المشاكل ودراستها وكذا رفعها إلى وزارة الطاقة، بعد أن دعاهم إلى الصبر وإمهاله مدة زمنية لا تتجاوز الأسبوعين للرد عليهم . كما تجدر الإشارة إلى أن الحركة الاحتجاجية التي قادها عمال شركة ''سوناطراك''، قسم الإنتاج، بمدينة حاسي الرمل بالأغواط، منذ 27 فيفري الماضي، توسعت إلى مناطق إنتاج أخرى لتضاف إلى المناطق الثلاث التي شهدت الاحتجاجات في كل من سطاح، حاسي مسعود ورحورد النوس.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.