اتصالات الجزائر تنشئ ما يقارب 300 مؤسسة وتكوّن أزيد من 500 شاب

منحت الشباب المقاولين مخطط أعباء سنوي للانضمام لها وتطوير مؤسساتهم

كشفت شاعو فاطمة مديرة الموارد البشرية في اتصالات الجزائر، أمس خلال الصالون الوطني للتوظيف، أنهم ومن خلال تواجدهم في الصالون فقد خصصوا مختصين في مختلف المجالات لتوجيه الشباب الباحث عن العمل، مشيرة إلى فتح 10 مناصب في مختلف التخصصات والمتمثلة في مهندس الكتروني، تسويق مالية ومحاسبة. وحسب بيان لاتصالات الجزائر حازت ”الفجر” على نسخة منه أمس، من خلال تواجدها في الصالون الوطني للتوظيف، فإن الأخيرة تهدف إلى إقامة علاقات مباشرة بين المؤسسات الباحثة عن الكفاءات وحاملي الشهادات الباحثة عن عمل أو تربص، من أجل توجيههم لاختيار مسارهم المهني، وعلى مستوى جناحهم المتواجد في الصالون يقوم مستشاري الموارد البشرية والتكوين بعرض فرص العمل المتاحة على مستوى المؤسسة، كما أبرزت اتصالات الجزائر في ذات البيان أنها ستقوم بتقديم فرص إنشاء مؤسسات صغيرة ومتخصصة في التعاقد من الباطن، وذلك في إطار الشراكة المبرمة مع أونساج، والتي سمحت لحد الآن بإنشاء ما يقارب 300 مؤسسة وتوفير التكوين والتكوين لأزيد من 500 شاب على مستواها، علاوة على التكوين النوعي حول مهن الاتصالات السلكية واللاسلكية، يستفيد الشباب المقاولين من مخطط أعباء سنوي في إطار اتفاقية، مما يسمح لهم بتطوير مؤسساتهم والالتحاق بالمجموعة التي تظم شركاء اتصالات الجزائر على المدى البعيد.