ولاية الجزائر : مخطط خاص لتأمين امتحان شهادة البكالوريا    افتتاح معرض الجزائر للسكك الحديدية 2025″    غزة: استشهاد أكثر من 24 فلسطينيا وإصابة العشرات    الفواكه الموسمية.. لمن استطاع إليها سبيلاً    لباس التخرج… من رمزية إلى ضرورة احتفالية    فرط النشاط وتشتّت الانتباه يجمع الأولياء والمختصين    إرهابي يسلم نفسه وتوقيف 3 عناصر دعم    الرباط تحاول فرض الدبلوماسية الصفقاتية    قضية الصحراء الغربية مسألة تصفية استعمار    فلاديمير بيتكوفيتش: سنستخلص الدروس من هزيمة السويد    الارتقاء بالتعاون الجزائري- الكندي إلى مستوى الحوار السياسي    تطوير شعبة التمور يسمح ببلوغ 500 مليون دولار صادرات    شراكة جزائرية - صينية لإنتاج القطارات    تأجيل النهائي بين ناصرية بجاية واتحاد بن عكنون إلى السبت    ميسي أراح نفسه وبرشلونة    إنجاز مقبرة بحي "رابح سناجقي" نهاية جوان الجاري    المرأة العنابية تحيك التاريخ بخيوط الفتلة والذهب    علكة بالكافيين.. مشروع جزائري للتقليل من إدمان القهوة    "الطيارة الصفراء" في مهرجان سينلا للسينما الإفريقية    تأكيد على دور الفنانين في بناء الذاكرة    برنامج نوعي وواعد في الدورة الثالثة    بسكرة : جثمان المجاهد مسعود لونيسي يوارى الثرى بمقبرة العزيلات    تحسين ظروف استقبال أبناء الجالية في موسم الاصطياف    "كازنوص" يفتح أبوابه للمشتركين من السبت إلى الخميس    رحيل الكاتب الفلسطيني علي بدوان    رئيس مجلس الأمة يستقبل سفيرة كندا لدى الجزائر    لجنة ال24 الأممية: المرافعة بقوة من اجل حق تقرير مصير الشعب الصحراوي    عنابة: عودة أول فوج من الحجاج عبر مطار رابح بيطاط الدولي    انطلاق التظاهرة الفنية الإبداعية "تيندا 25" بالجزائر العاصمة    جبهة البوليساريو تؤكد أمام لجنة ال24 : الشعب الصحراوي لن يتخلى أبدا عن حقه في تقرير المصير والاستقلال    الأمم المتحدة: الجزائر تتصدى من جديد لتحريف المغرب للحقائق بخصوص الصحراء الغربية    كرة القدم/ كأس إفريقيا 2025 (سيدات) : اختيار ثلاثة حكام جزائريين لإدارة مقابلات البطولة القارية    القرآن الكريم…حياة القلوب من الظلمات الى النور    فتاوى : أحكام البيع إلى أجل وشروط صحته    اللهم نسألك الثبات على الطاعات    كولومبيا: ندوة دولية حول نضال المرأة الصحراوية ضد الاحتلال المغربي    المنتخب الوطني للمحليين يفوز ودياً على رواندا    الشروع في إلغاء مقررات الاستفادة من العقار    مُخطّط خاص بالرقابة والتموين يشمل 14 ولاية ساحلية    بحث سبل دعم مؤسسة التمويل الإفريقية للمشاريع الجزائرية    جريمة فرنسية ضد الفكر والإنسانية    قِطاف من بساتين الشعر العربي    سلطة الضبط تحذّر من المساس بحقوق الأطفال    الجيش الوطني مُستعد لدحر أيّ خطر    آيت نوري: أتطلع للعمل مع غوارديولا    صور من مسارعة الصحابة لطاعة المصطفى    إنزالٌ على الشواطئ من طرف العائلات    معرض أوساكا العالمي : تسليط الضوء على قصر "تافيلالت" بغرداية كنموذج عمراني بيئي متميز    كأس الجزائر للكرة الطائرة (سيدات): ناصرية بجاية من أجل التأكيد وبن عكنون بحثا عن تحقيق انجاز غير مسبوق    حوادث الطرقات: وفاة 46 شخصا وإصابة 2006 آخرين خلال أسبوع    صحة: اجتماع تنسيقي للوقوف على جاهزية القطاع تحسبا لموسم الاصطياف    هؤلاء سبقوا آيت نوري إلى السيتي    نسعى لتشجيع الابتكار وعصرنة تربية الماشية النادرة    الفنانة التشكيلية نورة علي طلحة تعرض أعمالها بالجزائر العاصمة    الاستفادة من تجربة هيئة الدواء المصرية في مجال التنظيم    الجزائر تودع ملف رفع حصة حجاجها وتنتظر الرد    تحديد وزن الأمتعة المسموح به للحجاج خلال العودة    لماذا سميت أيام التشريق بهذا الاسم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



كل التفاصيل عن تحيز وزارة التربية للأساتذة على حساب فئة المخبريين
دراسة مقارنة تكشف إجحافا في الترقيات وحرمان من عدة منح
نشر في الفجر يوم 24 - 05 - 2015

كشفت دراسة مقارنة عن عدة إقصاءات مست فئة المخبريين في قطاع التربية، أين حرموا من ترقية موظفي المخابر بجميع رتبهم إلى رتبة أعلى بناءا على عدد سنوات العمل عكس ما طبق على باقي موظفي التربية، ونفس الشيء من ناحية النظام التعويضي مقارنة بباقي موظفي التربية، حيث أنهم غير مستفدين من المنح والتعويضات إلا من منحة واحدة فقط، ما جعل هذا الفئة تطالب الوزارة الوصية التي شرعت في تعديل القانون الخاص بتدراك هذه النقائص.
ورفعت فئة المخبريين وتزامنا مع تشكيل الوزارة لجنة مشتركة مع النقابات لتعديل القانون الخاص والتي ستجتمع اليوم وفق رنامة اللقاءات والتي تحدد يوم الاثنين من كل أسبوع للاجتماع، ”مختلف اختلالات الواردة في فئة موظفي المخابر الذين يحكمهم المرسوم التنفيذي رقم 08/315 المتضمن القانون الخاص بموظفي التربية الوطنية والمعدل والمتمم بالمرسوم 12/240. ويأتي هذا فيما سلطت دراسة عن الاختلالات المتعلقة بالرتب والترقيات مؤكدة أنه فئة موظفي المخابر: تضم ”رتبة مساعد تقني للمخابر: صنف 4 في طريق الزوال ورتبة عون تقني للمخابر: صنف 5، رتبة ترقية فقط، وكذا رتبة معاون تقني للمخابر: صنف 7، رتبة ترقية فقط، علاواة إلى رتبة ملحق بالمخبر: صنف 8، رتبة توظيف وترقية. ورتبة ملحق رئيسي بالمخبر: صنف 10، رتبة توظيف فقط وبدون ترقية إلى رتبة أعلى. أما الاختلالات في الرتب فإن سلك موظفي المخابر لقطاع التربية حسب التوظيف يضم رتبتين، هما رتبة الملحق بالمخبر ورتبة الملحق الرئيسي بالمخبر: رتبة توظيف بدون ترقية إلى رتبة أعلى.
وهذا يخالف المادة 38 من الأمر رقم 0603 المتضمن القانون العام للوظيفة العمومية، التي تعطي الحق لكل موظف التكوين وتحسين المستوى والترقية في الرتبة خلال حياته المهنية، حسب الدراسة ولاسيما أن موظفي المخابر بحوزتهم شهادات (DEUA LMD)، فلا بد من استحداث رتب جديدة سواء للترقية أو للتوظيف: (صنف 11 صنف 13). أما الاختلالات في الترقيات فركزت الدراسة على الترقية على أساس عدد سنوات العمل (الأقدمية) حيث لم يتم ترقية موظفي المخابر بجميع رتبهم إلى رتبة أعلى بناءا على عدد سنوات العمل عكس ما طبق على باقي موظفي التربية، واستدلت الدراسة بمثال عن ذلك، حيث بناء على عدد سنوات العمل تم الترقية برتبتين إثنتين أساتذة التعليم الثانوي، عشرون سنة يرقى إلى أستاذ رئيسي فأستاذ مكون، بالمقارنة جميع موظفي المخابر برتبهم (عون المخبر صنف 4 عون تقني للمخبرصنف 5- معاون تقني للمخبرصنف 7 - تقني للمخبرصنف 8 تقني سامي للمخبرصنف 10) تم إدماجهم في التربية في نفس الرتبة ونفس الصنف على النحو التالي (مساعد تقني للمخابرصنف 4 عون تقني للمخابرصنف 5 - معاون تقني للمخابرصنف 7 - ملحق بالمخبرصنف 8 ملحق رئيسي بالمخبرصنف 10) وبالتالي لم تتم ترقيتهم إلى ولو رتبة واحدة على الأقل رغم أن لدى بعضهم أكثر من عشرين سنة أقدمية. ونفس الشيء بالنسبة للترقية على أساس الشهادات.
هذه هي المنح التي أقصي منها المخبريون
في المقابل رجعت الدراسة إلى اختلالات النظام التعويضي بعد إقصاء المخبريين منها، قبل أن تؤكد أن موظفو المخابر بيداغوجيون وبالتالي لهم الأحقية في توسيع استفادتهم من النظام التعويضي لموظفي التربية وخاصة في رفع منحة المردودية من 30 بالمائة إلى 40 بالمائة والاستفادة من منحة الخبرة البيداغوجية والاستفادة من منحة التوثيق التربوي، الرفع من قيمة المنحة التقنية من 25 بالمائة إلى (40 بالمائة و45 بالمائة) لتعادل منحة التأهيل.
هذا وأكدت المقارنة في النظام التعويضي بين موظفي المخابر وباقي موظفي التربية، حيث أن موظفو المخابر، منحة المردودية 30 بالمائة عكس باقي أسلاك التربية، فيما أن موظفو التربية 40 بالمائة، ومنحة التأهيل غير مستفيدين، فيما تترواح بين 40 و45 بالمائة عن باقي العمال، ونفس الشيء بالنسبة لمنحة التوثيق التربوي حيث غير مستفيدين، في حين يحصلها آخرون بمبالغ تترواح بين 2000، 2500 و3000 دج، وكذا الخبرة البيداغوجية التي تعطى ب4 بالمائة الرئيسي عن كل درجة ما عدا المصالح الاقتصادية. وعن منحة الدعم المدرسي التي تقدر ب15 بالمائة فتمنح لكل الأسلاك، فيما تمنح منحة الضرر للمخبرين ولا تتجاوز 10 بالمائة، فيما أن المنحة التقنية التي تقدر ب25 بالمائة وهي خاصة بالأسلاك المشتركة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.