الجزائر والمنظمة الدولية للهجرة توقعان اتفاقية لاستغلال فندق المطار لإيواء المهاجرين غير الشرعيين    انطلاق التجارب التقنية الأولية للخط الحديدي المنجمي الغربي الرابط بين بشار وتندوف وغارا جبيلات    دوغين: العالم يقف على عتبة حرب كبرى    العام الجديد.. إجابات لأسئلة معلّقة    سيخوضون ربع نهائي الكان للمرة ال12..الخضر يواجهون نيجيريا للمرة العاشرة    المحترف الأول (الجولة 15):قمتان في العاصمة في اختبار صعب بالشلف    شبيبة جيجل: طلاق بالتراضي مع المدرب محمد مانع    ثقافة التقليل من الاستهلاك    الشيخ صادق البجاوي: أسطورة الغناء الأندلسي والحوزي في الجزائر    انطلاق تظاهرة ثقافية للتعريف بالموروث الثقافي لورقلة بمناسبة السنة الأمازيغية الجديدة 2976    شهر رجب.. بين الاتباع والابتداع    حكم قول: الحياة تعيسة    سفيرة الولايات المتحدة تشيد بقوة ومتانة العلاقات الجزائرية-الأمريكية    عصاد: رأس السنة الأمازيغية عرس لكل الجزائريين والأمازيغية مشروع وطني جامع    تمديد استثنائي لآجال إيداع طلبات استيراد الخدمات إلى غاية 31 جانفي    اجتماع للحكومة: ترتيبات جديدة للتكوين المهني ومتابعة برامج تنموية وإقرار استيراد مليون رأس غنم لعيد الأضحى    الحكومة تحضّر لاستيراد مليون رأس غنم    تأكيد على أن سلامة المواطنين تعد من أولويات رئيس الجمهورية    تأتي لتعزيز القدرة على مكافحة الجريمة في الوسط الحضري    الحديث عن إجراءات ردعية ليس له أساس من الصحة    هبوط اضطراري لطائرة بمطار الجزائر الدولي    الأفناك يحسمون قمة "الفهود" ويضربون موعدا مع النسور    مطالبة الكيان بالسماح لمنظمات الإغاثة بالعمل في قطاع غزة    ترقب ارتفاع طاقة تخزين المياه إلى 9 مليارات متر مكعب    فرصة للتطرق إلى "واقع وآفاق القيام بأنشطة علمية مشتركة "    أهمية "توحيد آليات جمع وتحليل بيانات حوادث العمل"    وزارة البريد تعلن عن فتح الباب    موجة برد    قانون جديد لتأطير قطاع الجمارك    الإعلام أخلاق ومسؤولية    60 معرضا وصالونا يجسد التنوّع الاقتصادي بالجزائر    استمرار التحذيرات من تفاقم أزمة المرضى في غزة    وفاق سطيف يقرر فسخ عقود خمسة لاعبين    وتيرة متسارعة لتهيئة حديقة لحمازة بديدوش مراد    جولة سياحية لحفظة القرآن بقسنطينة    خمول الشتاء أم كسل في الغدة الدرقية؟    تعثر الرويسات يدخل الفريق في أزمة    ارتفاع قياسي في قيمة حاج موسى بفضل كأس إفريقيا    مسابقة وطنية للحوليات المهنية    توظيف كفاءات شابة وكسر الحواجز البيروقراطية    ورشات فن التدوين تتواصل    علولة يعود عبر "الأجواد لا يرحلون..."    "الباهية" تراهن على توسيع المسارات السياحية    دورة تكوينية لموظفي مكتبات الجامعة حول نظام "رفيد"    مؤسسات تربوية جديدة تدخل الخدمة بالعاصمة    الخضر في أفضل رواق لبلوغ ربع النهائي    تسعيرة الوقود في الجزائر من بين الأكثر انخفاضا في العالم    مادورو أمام المحكمة    هل في غَارا جْبيلات خطأ إملائي؟    10 أمراض تفرض على الحجاج التصريح الإجباري    سجال حاد بين الرئيسين الأمريكي والكولومبي    المديرية العامة للضرائب تغير عنوان بريدها الإلكتروني    تلقيح 3.8 مليون طفل    النجاح في تلقيح أزيد من3.8 مليون طفل خلال المرحلة الثانية    التصريح بصحّة الحاج.. إجباري    هذه مضامين الدعاء في السنة النبوية    .. قُوا أَنفُسَكُمْ وَأَهْلِيكُمْ نَارًا    التقوى وحسن الخلق بينهما رباط وثيق    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



بئر العاتر
نشر في النصر يوم 23 - 01 - 2011


اعتصام عشرات البطالين بمقر الوكالة المحلية للتشغيل
عاود البطالون الذين كانوا بالعشرات يوم أمس اعتصامهم السلمي المفتوح داخل وخارج مقر الوكالة المحلية للتشغيل ببئر العاتر الذي لم يتسع للأعداد الهائلة من البطالين من أبناء المدينة وكلهم يرددون كلمة واحدة نريد العمل، كما وقفت على ذلك جريدة النصر التي تنقلت إلى مكان الاعتصام أين تحدثت مع عدد من هؤلاء المعتصمين الذين لمسنا لديهم إصرارا على مواصلة اعتصامهم حتى يتحقق هدفهم وهو إيجاد عروض عمل في وظائف عمال و أعوان أمن في المؤسسات الاقتصادية الموجودة بتراب البلدية ، ومنح فرص التوظيف للأعداد الهائلة من الشباب المتخرج من الجامعات والمعاهد حسب التخصصات .
و أكد شاب متحصل على 5 شهادات دولية في الإعلام والشبكات ومسجل على مستوى مكتب الوكالة منذ 2006 أنه لم تتح له فرصة العمل ، وشباب آخرون لديهم رسائل توجيه وهمية للعمل في مؤسسة "فارفوس" منذ 2007 و 2008ولكنهم لم يتحصلوا على مناصب عمل لحد اليوم هذا وقد طرح ممثلو البطالين المعتصمين جملة من الانشغالات الأخرى كالشروط التعجيزية - حسب قولهم - في العروض المقدمة من المؤسسات ، والتأخير غير المبرر في نتائج المسابقات المهنية ، ناهيك عن حيرة الطلبة المتخرجين منذ سنوات من الجامعات المسجلين بمكتب الوكالة ولم يتحصلوا على وظيفة إلى اليوم . واستغربوا في الوقت ذاته من توظيف أشخاص متقاعدين و آخرين مستفيدين من نصف تقاعد كعمال و أعوان أمن بصفة تعاقدية مع المؤسسات الاقتصادية و يهمل بالمقابل بقية البطالين ، كما تأسفوا لتملص مفتش العمل من مسؤوليته المتعلقة أساسا بمراقبة عمليات التشغيل بالمؤسسات المذكورة. وتساءل البطالون كذلك عن سبب إحجام إدارة فرع الإنتاج التابع لسوناطراك وإدارة مديرية الأنبوب العابر للمتوسط عن تقديم عروض عمل فيما يخص الإدماج في حين أن المؤسسات الاقتصادية معنية بهذا النمط طبقا لما ورد في الجريدة الرسمية ، فضلا على التماطل المستمر من طرف مؤسسة "فارفوس" في تقديم عروض عمل في وظائف عمال بسطاء .وكشف المتحدثون أن التشغيل عن طريق الإدماج مبهم وغير واضح فيما يخص العقود على المستويات الثلاثة ،بالإضافة إلى عدم الإعلان عن نتيجة الاختبار المهني لوظيفة لحام التي أجريت منذ 4 أشهر خلت بمؤسسة "فرفوس" وكذا عدم توفير مناصب عمل في وظيفة أعوان أمن منذ سنوات بنفس المؤسسة .من جهة أخرى يتساءل ممثلو المعتصمين عن سبب عدم تعويض إدارة أنبوب العابر للمتوسط العمال الذين أحيلوا على التقاعد والذين استقالوا منذ سنوات بعمال آخرين لإعطاء الفرصة لبطالي البلدية ، كما طرحوا أيضا انشغالهم بخصوص مشروع بلاد الحدبة التابع لمركب الفوسفات ببئر العاتر والمرتبط بمشروع بوشقوف للحامض الفوسفوري والذي يقال أنه تم تجميده وكان بأمكانه توظيف أكثر من 500 عامل .ويذكر هؤلاء المعتصمون المدير الولائي لوكالة التشغيل بوعوده التي قطعها على نفسه خلال اللقاء الذي التأم بمقر الوكالة ببئر العاتر وجمعه برئيس البلدية ومفتش العمل ومدير الوكالة المحلية ومفتش العمل وممثلين عن البطالين ،أين أكد على فتح تحقيق فوري وعاجل في إدارة الوكالة وسير عملها ، ووعد بالتدخل فيما يخص العروض التعجيزية المقدمة من طرف المؤسسات الإقتصادية الموجودة بتراب البلدية والعمل على تغيير طريقة التسجيل أو التأشير الخاصة ببطاقة طالبي العمل، بالإضافة إلى برمجة وعصرنة مهام ومصالح الوكالة لتوفير منهجية وشفافية العمل أثناء عمليات التوظيف مع التكفل بالتنقل مع رئيس البلدية و إطارات الوكالة إلى المؤسسات الاقتصادية لتوفير عروض عمل للبطالين وبصورة استعجالية ، وكذا التأكيد على توفير العدالة والشفافية في السير الحسن لدى المصالح الولائية لتشغيل الشباب البطال في فضاءات العمل المختلفة.مفتش العمل بدوره اعترف صراحة بمشروعية مطالب البطالين إلا أنه يرى استحالة وصعوبة تطبيقها عمليا نظرا للتغيير الفصلي والسنوي والظرفي للقوانين الداخلية للمؤسسات الاقتصادية ، واعترف صراحة بغياب التعاون مع الجهات الوصية فيما يتعلق بالاتفاقية الموقعة في فيفري 2008 مع الوالي السابق و رئيس البلدية و أعيان المدينة والوكالة المحلية للتشغيل ومفتشية العمل والتي تنص على عدم تشغيل و إعادة العقود للعمال غير القاطنين بتراب البلدية والأفراد المتعاقدين ونصف المتعاقدين لعدم قانونية تشغيلهم و منح الفرص للبطالين من أبناء البلدية..أما رئيس بلدية بئر العاتر وفي معرض تدخله فقد تقبل وتفهم مطالب المعتصمين و رآها شرعية وأقر ببعض التجاوزات على مستوى المؤسسات الاقتصادية ، إلا أنه صارح الجميع بمحدودية مهامه وصلاحياته وطالب بإلزامية إشراك كل القوى الممثلة للمجتمع المدني والإدارة وتعهد الجميع بتنفيذ هذه القرارات والتوصيات المنبثقة عن الاجتماع والاعتراف بشرعية المطالب وبعد مرور عدة أسابيع على هذا اللقاء الذي كان يعلق عليه البطالون آمالا عريضة ظلت دار لقمان على حالها ولم يتجسد أي وعد من الوعود كما يقول ممثلو البطالين حيث لم يتم لحد الساعة توظيف أي بطال داخل هذه المؤسسات ، مناشدين والي الولاية بالتدخل لتمكينهم من حقهم في العمل . مدير الوكالة المحلية للتشغيل وفي رده على ما يطرحه البطالون أكد للنصر أنه قام رفقة مستشاري الوكالة بزيارات عديدة للمؤسسات الاقتصادية للبحث عن أماكن عمل لصالح البطالين إلا أنه لازال في انتظار الردود من هذه المؤسسات واعدا ببذل كل المجهودات لإفتكاك مناصب عمل ومنحها لعدد ممكن من البطالين في انتظار مناصب أخرى.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.