دربال يؤكد بالبويرة ضرورة تنويع مصادر المياه وتعزيز الأمن المائي    تتويج الفائزين في الطبعة ال15 من برنامج "تاج القرآن الكريم"    اختتام المهرجان الولائي الرابع لأغنية الشعبي للشباب وتتويج الفائزين بالجزائر العاصمة    نعمل على ترقية المنتوج الجزائري    وزارة السياحة تُسطر إستراتيجية وطنية ترويجية جديدة    ايسلندا وهولندا تنضمان إلى دعوى الإبادة الجماعية    إيران تتوعّد جنود أمريكا    رئيس الجمهورية عبد المجيد تبون يعزي عائلات الشهداء الثلاثة    حافلة لنقل المسافرين بين الجزائر وتونس    1600 عملية زرع للأعضاء خلال 40 سنة    اتفاقية بين وزارة الخارجية والمديرية العامة للأمن    وزير العدل يُشجّع اللجوء إلى الصلح    العاصمة الجزائرية وجهة سياحية مثالية    كيف تحارب المعصية بالصيام؟    ضرورة تعزيز قنوات الحوار والتواصل مع مسيري المؤسسات الصحية    خطوة جديدة لتعزيز التكامل الاقتصادي بين الجزائر وتونس    هزة أرضية بالبويرة    بن ناصر يعود..    موبيليس يتوّج بجائزة    رؤية تنظيمية جديدة في تسيير البلديات    اجتماع حكومي لدراسة استراتيجية السينما    مشروع الزنك والرصاص يحمل أبعادا اقتصادية كبرى    انتخاب ماية فاضل ساحلي رئيسة للمجلس الوطني لحقوق الإنسان    التحول الرقمي خيار استراتيجي لتجويد الخدمات    الانتقال إلى جامعة الجيل الرابع وترسيخ ثقافة الجودة    إنشاء مرجعية علمية وطنية في مجال الابتكار    موجة احتجاجات تكشف فشل سياسات نظام المخزن    تخليد أحد منجزات الجزائر في مجال هويتها الدينية    لقاء دولي لدعم وتطوير قطاع الطاقة في الجزائر    دعم حضور الجمارك الجزائرية في المحافل الدولية    وزارة الصحة: الاستماع إلى الانشغالات المهنية لفئة النّفسانيين    تراجع في أسعار مستلزمات الحلويات بنسبة 10 بالمائة    أغلفة مالية معتبرة لتحسين ظروف التمدرس والطاقة    تسجيل النقائص ورفع تقارير مفصلة للجهات المختصة    غلق مضيق هرمز في مرآة القانون الدولي    حرب بلا حدود    المجلة الدولية للإبتكار التربوي : فتح باب استقبال المقالات العلمية للنشر    نيوكاستل وأرسنال يتنافسان على خدمات حاج موسى    ندوة فكرية تكريمًا لعبد القادر علولة    سكيكدة تحتفل بالمالوف في سهرات رمضانية مميزة    وزير الشؤون الدينية : مصحف رودوسي يوزع على نطاق واسع في دول الساحل وإفريقيا    باير ليفركوزن يرفض بيع إبراهيم مازة هذا الصيف    رمضان.. أدركوه قبل أن يرحل    تحروا ليلة القدر في الوتر من العشر الأواخر من رمضان    أخطاء في صدقة الفطر.. تجنبها أخي المؤمن    نحو تكريم زيدان في ودية الجزائر والأورغواي بإيطاليا    الدورة 69 للجنة الأممية للمخدرات: الجزائر تنظم فعالية حول الخطر المتصاعد للقنب الهجين    استمرار ورشات العصرنة من العاصمة إلى الجلفة وبجاية    تنظيم جائزة الجزائر لحفظ القرآن الكريم وإحياء التراث الإسلامي    احذروا هذا الدواء..    السلام عليكم.. شعار زيارة بابا الفاتيكان للجزائر    البطولة المحترفة..الكشف عن حكام الجولة ال 23    كأس الاتحاد الافريقي : شباب بلوزداد يراهن على العودة بنتيجة إيجابية من مصر    الجولة ال22 من الرابطة المحترفة : محيوص وبانغورا على رأس التشكيلة المثالية    مبولحي ضمن قائمة مميّزة    ندوة حول الحج    على الحجاج حجز تذاكر السفر في أقرب الآجال    إقبال متزايد على مكاتب الفتوى بالبليدة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



بئر العاتر
نشر في النصر يوم 23 - 01 - 2011


اعتصام عشرات البطالين بمقر الوكالة المحلية للتشغيل
عاود البطالون الذين كانوا بالعشرات يوم أمس اعتصامهم السلمي المفتوح داخل وخارج مقر الوكالة المحلية للتشغيل ببئر العاتر الذي لم يتسع للأعداد الهائلة من البطالين من أبناء المدينة وكلهم يرددون كلمة واحدة نريد العمل، كما وقفت على ذلك جريدة النصر التي تنقلت إلى مكان الاعتصام أين تحدثت مع عدد من هؤلاء المعتصمين الذين لمسنا لديهم إصرارا على مواصلة اعتصامهم حتى يتحقق هدفهم وهو إيجاد عروض عمل في وظائف عمال و أعوان أمن في المؤسسات الاقتصادية الموجودة بتراب البلدية ، ومنح فرص التوظيف للأعداد الهائلة من الشباب المتخرج من الجامعات والمعاهد حسب التخصصات .
و أكد شاب متحصل على 5 شهادات دولية في الإعلام والشبكات ومسجل على مستوى مكتب الوكالة منذ 2006 أنه لم تتح له فرصة العمل ، وشباب آخرون لديهم رسائل توجيه وهمية للعمل في مؤسسة "فارفوس" منذ 2007 و 2008ولكنهم لم يتحصلوا على مناصب عمل لحد اليوم هذا وقد طرح ممثلو البطالين المعتصمين جملة من الانشغالات الأخرى كالشروط التعجيزية - حسب قولهم - في العروض المقدمة من المؤسسات ، والتأخير غير المبرر في نتائج المسابقات المهنية ، ناهيك عن حيرة الطلبة المتخرجين منذ سنوات من الجامعات المسجلين بمكتب الوكالة ولم يتحصلوا على وظيفة إلى اليوم . واستغربوا في الوقت ذاته من توظيف أشخاص متقاعدين و آخرين مستفيدين من نصف تقاعد كعمال و أعوان أمن بصفة تعاقدية مع المؤسسات الاقتصادية و يهمل بالمقابل بقية البطالين ، كما تأسفوا لتملص مفتش العمل من مسؤوليته المتعلقة أساسا بمراقبة عمليات التشغيل بالمؤسسات المذكورة. وتساءل البطالون كذلك عن سبب إحجام إدارة فرع الإنتاج التابع لسوناطراك وإدارة مديرية الأنبوب العابر للمتوسط عن تقديم عروض عمل فيما يخص الإدماج في حين أن المؤسسات الاقتصادية معنية بهذا النمط طبقا لما ورد في الجريدة الرسمية ، فضلا على التماطل المستمر من طرف مؤسسة "فارفوس" في تقديم عروض عمل في وظائف عمال بسطاء .وكشف المتحدثون أن التشغيل عن طريق الإدماج مبهم وغير واضح فيما يخص العقود على المستويات الثلاثة ،بالإضافة إلى عدم الإعلان عن نتيجة الاختبار المهني لوظيفة لحام التي أجريت منذ 4 أشهر خلت بمؤسسة "فرفوس" وكذا عدم توفير مناصب عمل في وظيفة أعوان أمن منذ سنوات بنفس المؤسسة .من جهة أخرى يتساءل ممثلو المعتصمين عن سبب عدم تعويض إدارة أنبوب العابر للمتوسط العمال الذين أحيلوا على التقاعد والذين استقالوا منذ سنوات بعمال آخرين لإعطاء الفرصة لبطالي البلدية ، كما طرحوا أيضا انشغالهم بخصوص مشروع بلاد الحدبة التابع لمركب الفوسفات ببئر العاتر والمرتبط بمشروع بوشقوف للحامض الفوسفوري والذي يقال أنه تم تجميده وكان بأمكانه توظيف أكثر من 500 عامل .ويذكر هؤلاء المعتصمون المدير الولائي لوكالة التشغيل بوعوده التي قطعها على نفسه خلال اللقاء الذي التأم بمقر الوكالة ببئر العاتر وجمعه برئيس البلدية ومفتش العمل ومدير الوكالة المحلية ومفتش العمل وممثلين عن البطالين ،أين أكد على فتح تحقيق فوري وعاجل في إدارة الوكالة وسير عملها ، ووعد بالتدخل فيما يخص العروض التعجيزية المقدمة من طرف المؤسسات الإقتصادية الموجودة بتراب البلدية والعمل على تغيير طريقة التسجيل أو التأشير الخاصة ببطاقة طالبي العمل، بالإضافة إلى برمجة وعصرنة مهام ومصالح الوكالة لتوفير منهجية وشفافية العمل أثناء عمليات التوظيف مع التكفل بالتنقل مع رئيس البلدية و إطارات الوكالة إلى المؤسسات الاقتصادية لتوفير عروض عمل للبطالين وبصورة استعجالية ، وكذا التأكيد على توفير العدالة والشفافية في السير الحسن لدى المصالح الولائية لتشغيل الشباب البطال في فضاءات العمل المختلفة.مفتش العمل بدوره اعترف صراحة بمشروعية مطالب البطالين إلا أنه يرى استحالة وصعوبة تطبيقها عمليا نظرا للتغيير الفصلي والسنوي والظرفي للقوانين الداخلية للمؤسسات الاقتصادية ، واعترف صراحة بغياب التعاون مع الجهات الوصية فيما يتعلق بالاتفاقية الموقعة في فيفري 2008 مع الوالي السابق و رئيس البلدية و أعيان المدينة والوكالة المحلية للتشغيل ومفتشية العمل والتي تنص على عدم تشغيل و إعادة العقود للعمال غير القاطنين بتراب البلدية والأفراد المتعاقدين ونصف المتعاقدين لعدم قانونية تشغيلهم و منح الفرص للبطالين من أبناء البلدية..أما رئيس بلدية بئر العاتر وفي معرض تدخله فقد تقبل وتفهم مطالب المعتصمين و رآها شرعية وأقر ببعض التجاوزات على مستوى المؤسسات الاقتصادية ، إلا أنه صارح الجميع بمحدودية مهامه وصلاحياته وطالب بإلزامية إشراك كل القوى الممثلة للمجتمع المدني والإدارة وتعهد الجميع بتنفيذ هذه القرارات والتوصيات المنبثقة عن الاجتماع والاعتراف بشرعية المطالب وبعد مرور عدة أسابيع على هذا اللقاء الذي كان يعلق عليه البطالون آمالا عريضة ظلت دار لقمان على حالها ولم يتجسد أي وعد من الوعود كما يقول ممثلو البطالين حيث لم يتم لحد الساعة توظيف أي بطال داخل هذه المؤسسات ، مناشدين والي الولاية بالتدخل لتمكينهم من حقهم في العمل . مدير الوكالة المحلية للتشغيل وفي رده على ما يطرحه البطالون أكد للنصر أنه قام رفقة مستشاري الوكالة بزيارات عديدة للمؤسسات الاقتصادية للبحث عن أماكن عمل لصالح البطالين إلا أنه لازال في انتظار الردود من هذه المؤسسات واعدا ببذل كل المجهودات لإفتكاك مناصب عمل ومنحها لعدد ممكن من البطالين في انتظار مناصب أخرى.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.