جميع مصالح وأجهزة الدولة جاهزة لمرافقة المترشحين ودعمهم    التحضير لموسم الاصطياف، الحصاد والدرس واستقبال الجالية الوطنية…    إن أمناس: توقيف 3 أشخاص مسلحين من جنسية أجنبية    غزة : ارتفاع حصيلة الضحايا إلى 55362 شهيدا    منع مواقد الشواء في الغابات لقلة الوعي البيئي    هذه فترة التسجيلات في مسابقة الدخول إلى مدارس أشبال الأمة    جاهزية تامة لإطلاق شركة النّقل الجوي الداخلي    استكمال المشاريع الهيكلية وتحسين القدرة الشرائية    لا استبدال لطريقة التصحيح.. و نزاهة البكالوريا أولوية    صواريخ إيران تزرع الرعب.. وتل أبيب تتوجّع    الرئيس غالي يثمن جهود الحركة التضامنية    استمرار الضربات المتبادلة بين إيران والكيان الصهيوني    طلبة جزائريون ينجحون في إطلاق صاروخ بأمريكا    حملة وطنية لتلقيح الأطفال دون السادسة    مشكلة حراس "الخضر" مستمرة وتضع بيتكوفيتش في ورطة    إسلام منصوري يفتك القميص الأصفر    دورة تكوينية في المقاولاتية للطلبة ذوي الهمم    جهود مكثفة لحماية المناطق الرطبة    يوم دراسي حول المسؤولية الطبية    تعليمات لتسريع تسليم المشاريع السكنية الجديدة    أدعو إلى التجديد والإبداع في الفن مثلما فعل العنقا    الجزائر عاصمة الثقافة الحسانية لسنة 2025    ذاكرة تُكرّم وأصوات تُخلد    تعادل مثير بين الأهلي وميامي    الوقاية من الأمراض المتنقلة أمر بالغ الأهمية    السيد بوغالي يستقبل وفدا عن برلمان عموم أمريكا الوسطى "البرلاسان"    تسريع الإجراءات اللازمة لإطلاق شركة النقل الجوي الداخلي للمسافرين    صحة: سايحي يتحادث مع نظيره التونسي    موسم الحصاد والدرس: رئيس الجمهورية يأمر بالعمل على تحقيق نتائج أعلى من الموسم الماضي    الاتحادية الجزائرية لكرة القدم تحدد شروط الصعود والنزول للموسم 2025-2026    دفعة جديدة من الهجمات الصاروخية الإيرانية على الكيان الصهيوني    ورقلة : مشروع المرجع الوطني للعنونة ركيزة في مسار التنمية    6416 مخالفة لأصحاب الدرّاجات النارية    حملة وطنية للتبرع بالدم    عين تموشنت.. مساعي لتوسيع نشاط تربية المائيات في المياه العذبة    غليزان..جمع أزيد من 19 ألف وحدة من جلود الأضاحي    دراجات /طواف الكاميرون-2025 : الجزائري إسلام منصوري يفوز بالقميص الأصفر للنسخة 21    الرئيس الصحراوي يثمن مجهود الحركة التضامنية مع حق الشعب الصحراوي في تقرير المصير    كيف يقضي المريض الصلوات الكثيرة الفائتة؟    بشارات ربانية عظيمة    الإنتاج الوطني المرتقب من القمح الصلب سيضمن الاكتفاء الذاتي لسنة 2026    تخيل.. عام واحد بلا كهرباء ولا آلات!    "واللَّه يعصمك من الناس"    شايب و واضح يشاركان في لقاء من تنظيم قنصلية الجزائر بنيس حول المقاولاتية    بسكرة : تخرج 12 دفعة جديدة بالمدرسة العليا للقوات الخاصة    كرة القدم/الدورة الدولية الودية لأقل من 17 سنة: المنتخب التونسي يتعادل مع نظيره الموريتاني ب(0-0)    باتنة: عودة أول فوج من الحجاج عبر مطار الشهيد مصطفى بن بولعيد الدولي    بعد تسجيل خروقات في استغلال المصنفات المحمية، الوصاية:    انهيار المحور المقاوم وصعود إسرائيل الكبرى"    بن جامع : الكيان "يتصرف وكأنّ القانون غير موجود، أو لا ينطبق عليه"    تتويج الفائزين بجائزة رئيس الجمهورية للمبدعين الشباب "علي معاشي"    العرباوي يشرف على إحياء يوم الفنان    نشر القائمة المؤقتة للوكالات المرخّص لها تنظيم العمرة    مونديال الأندية ينطلق اليوم    الكسكسي في مسابقة دولية    اختبار مفيد رغم الخسارة    صور من مسارعة الصحابة لطاعة المصطفى    لماذا سميت أيام التشريق بهذا الاسم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



بعد صراع مع الإدارة و إضراب قارب الثلاثة أشهر
نشر في النصر يوم 20 - 06 - 2012

عمال مطاحن البيبان بالبرج ينقلون احتجاجهم إلى الولاية
و يطالبون سيدي سعيد بالتحرك
نقل أمس عمال مطاحن البيبان ببرج بوعريريج احتجاجهم إلى داخل مقر الولاية ، بعد أشهر من الإضراب المفتوح و الاعتصام أمام مقر المؤسسة للمطالبة بتحسين ظروف عملهم و رحيل المدير الحالي ، و رفع المحتجون نداء إلى الجهات المسؤولة لمطالبتها بالتدخل و وضع حد لهذه المهزلة بفتح تحقيق شامل بالمؤسسة مطالبين بتوضيحات حول المبالغ الخيالية للديون المتبقية عند الزبائن و التي تفوق 125 مليار سنتيم ، كما طالبوا الأمين الوطني للاتحاد العام للعمال الجزائريين " سيدي سعيد " بالتدخل و مساندتهم .
و نظرا لتعذر جميع مساعيهم في الوصول إلى حلول مرضية مع إدارة مجمع الرياض بسطيف ، قرر العمال المضربون التوجه إلى مقر الولاية بغية جذب اهتمام السلطات الولائية بعدما تحول الاحتجاج إلى ما يشبه معركة نفوذ تتصارع فيها الإدارة و ما يزيد عن المئتين و خمسين عاملا ، حول مقدرة كل طرف و مدى نفوذه و الحماية التي يتوفر عليها لقول كلمته ، في وقت تتكبد مؤسسة مطاحن البيبان خسائر فادحة تقدر بمئات الملايين بعد توقفها عن الخدمة منذ بداية شهر أفريل المنصرم و هو تاريخ دخول العمال في إضراب عن العمل الذي يتواصل لأسبوعه الحادي عشر .
و قد اعتصم العمال داخل مقر الولاية في تصعيد للاحتجاج مهددين بالبقاء داخل ساحة المقر إلى حين تحقيق مطلبهم المتمثل في رحيل المدير الحالي للمطاحن بعد 11 أسبوعا من الشد و الجذب و المتابعات القضائية بين الطرفين ، التي انتهت ببراءة العمال المتابعين في قضايا التحريض على العنف و كذا تبرئة المدير من شكاوي العمال و خروجه منتصرا بحكم القانون الذي اقر ببقائه في منصبه ، و رغم كل هذا الاحتقان غاب قررا جدي من الوصاية الممثلة في مجمع الرياض سطيف لإنهاء الإشكال حفاظا على الاستقرار و حماية المطاحن من تكبد خسائر إضافية ، حيث تمسكت هي الأخرى بقرار بقاء المدير في منصبه و اعتبار رحيله أو بقائه أمر يهم الإدارة وحدها و نقطة غير قابلة للحوار و النقاش مع العمال ، مطالبة العمال بطرح انشغالاتهم الموضوعية من مشاكل تخص ظروفهم المهنية و الاجتماعية على طاولة الحوار بعيدا عن التدخل في أمور التسيير ، و هذا رغم تدخل الأمين الولائي للاتحاد العام للعمال الجزائريين بالولاية الذي اقترح تعيين مدير بالنيابة لمؤسسة مطاحن البيبان إلى حين إيجاد مخرج للإشكال الذي قارب دخول شهره الثالث دون انفراج للوضع ، و ذلك في خطوة لامتصاص غضب العمال و معاودة التحاور معهم بعد تهدئة الأوضاع حول قضايا مصيرية تتعلق بمستقبل المؤسسة و بمقر الولاية أصر العمال أمس على مواصلة حركتهم الاحتجاجية بصفة سلمية ، مشيرين إلى إمكانية التصعيد بجلب عائلاتهم لمساندتهم في وقفتهم الاحتجاجية في حال عدم الوصول إلى قرارات تتوافق و مطلبهم الرئيس المتمثل في رحيل المدير ، و قد فشلت مساعي الأمين الولائي للاتحاد العام للعمال الجزائريين في تهدئة الأمور ، بعد تدخله و حديثه معهم أين اقترح عليهم فض الاحتجاج و تنقل ممثلين عنهم للتحاور مع مفتش الولاية ، حيث طالبوا بمقابلة الوالي شخصيا ، و قد لمح الوالي في وقت سابق إلى أن مطاحن البيبان تابعة لمؤسسة مستقلة من حيث التسيير ، و هي إشارة لعدم إمكانية تدخل السلطات الولائية في فرض قراراتها على مجمع الرياض ، هذا الأخير الذي ترى إدارته أن بقاء المدير الحالي لمطاحن البيبان في منصبه يدخل في الحفاظ على مصلحة المؤسسة ، و يرى العمال أن إضرابهم عن العمل و توقيف نشاط المؤسسة هو أحسن بكثير من الاستمرار في العمل مع المدير الحالي .
تجدر الإشارة في الأخير إلى أن الاحتجاج بدا في اليوم الأول من طرف عمال المؤسسة لرفع انشغالات تتعلق بتحسين ظروفهم الاجتماعية و المهنية ، قبل أن يتطور إلى المطالبة برحيل المدير بعد اهانته للعمال المحتجين حسب تصريحاتهم


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.