الطارف.. أيام تكوينية في التسيير المالي للمستثمرات الفلاحية    قالمة.. استهداف غرس 3300 هكتار من الطماطم الصناعية    البيض.. إجراء 20 عملية جراحية ضمن أيام جراحة العظام    اختتام "دي زاد يونغ ليدرز" بوهران: مشاريع شبابية تعكس ديناميكية متصاعدة    الجزائر تؤسس لمرحلة انتخابية جديدة: إصلاحات عميقة لتعزيز العدالة التمثيلية    وصول أزيد من 9 آلاف رأس غنم إلى ميناء سكيكدة في إطار برنامج أضاحي العيد    التقسيم الإقليمي الجديد يدخل حيز التنفيذ: الجزائر تعتمد 69 ولاية لتعزيز التنمية المحلية    مشاركة واسعة وتمثيل متعدد القطاعات    الجزائر تسترجع 110 مليون دولار من الأموال المنهوبة    تسجيل 21 ألف مشروع استثماري حتى نهاية مارس    تصريحات المدعي الفرنسي لمكافحة الإرهاب تهجّم يائس على الجزائر    مشروع القانون المحدّد للدوائر الانتخابية أمام النواب    تدشين الركن الروسي بجامعة ورقلة    الإمارات : تعليق العمل بمصنع بتروكيماويات جراء حرائق    لبنان : سبعة شهداء بينهم ستة من عائلة واحدة    كأس العالم للجمباز : كيليا نمور تهدي الجزائر ميدالية ذهبية جديدة    دورة اتحاد شمال إفريقيا لأقل من 17 سنة:المنتخب الجزائري يفوز على مصر ويتأهل للمرحلة النهائية    "لن يختبئ".. رسالة دعم لحيماد عبدلي بعد أزمته الأخيرة    مخططات استراتيجية لبلوغ السيادة الغذائية    بعد تهديدات ترامب..إيران تلوح بإغلاق "باب المندب" إلى جانب "هرمز"    تيبازة..دخول مخطط المرور الجديد حيز التطبيق خلال 10 أيام    بحث سبل وآليات تعزيز التعاون الثنائي..وزير الصحة يستقبل وفد جمعية الصحة الفرنسية-الجزائرية    مكتتبون يطالبون بإعادة النظر في ملفات "عدل 3"    مشاركة بن ناصر في كأس العالم على المحك    إبراهيم مازة يتفوق على عمورة في البوندسليغا    سكيكدة تستفيد من 20,33 مليار دينار    غرس 200 ألف شجيرة بالمحيطات الغابية بعين تموشنت    ملف متكامل لتوسيع مصالح جراحة المخ والأعصاب    المشاركة في كأس العالم أكثر من مجرد حلم    إقبال نسوي لافت لطلب النصيحة والتوجيه    وزارة الصناعة الصيدلانية:إجراءات لضمان التزود المستقر بالمواد الأولية من الأسواق الدولية    الذاكرة.. مسؤولية مشتركة من واجبنا نقلها للأجيال    إطلاق مختبر تطوير سيناريوهات الأفلام القصيرة    مصطفى كيحل يرصد تحولات الراهن    بلمهدي يدشّن ويعاين مرافق قطاعه بأولاد جلال    أحلامي في لوحاتي    03 وفيات و 195 جرحا    نقل التجربة الجزائرية في تسيير مراكز "المقاولاتية" إلى النيجر    الدولة تراجع المنظومة القانونية تلبية لتطلعات المواطنين    أسرى فلسطين بين سيف الإعدام وصمت العالم    الخط المنجمي الشرقي يدخل مرحلة الإنجاز المكثف    زروقي يترأس اجتماعاً "حاسماً" مع الشركاء الاجتماعيين    ضبط أزيد من 86 كلغ من الكيف المعالج    الكنيست يمرر قانون إعدام الأسرى..؟!    "الوعي الرقمي"… الفن يلتقي بالذكاء الاصطناعي في قلب العاصمة    الشعر الجزائري يحتفي بيومه العالمي… تكريم الذاكرة وإحياء روح الإبداع    وزيرة الثقافة تشرف على إعادة فتح متحف هيبون وتجهيز مواقع تاريخية بعنابة لزيارة البابا    تعزيز التعاون الصحي بين الجزائر والاتحاد الإفريقي    بلمهدي يشارك في منتدى العمرة والزيارة بالمدينة المنورة    وزير المجاهدين رفقة الوالي وثلة من المجاهدين يعيدون الأمجاد    زكاة الفطر من الألف إلى الياء..    هكذا نستقيم على الطاعة بعد رمضان..    أول ألقاب آيت نوري مع السيتي    التجربة الإسلامية التاريخية بنيت على المفهوم القرآني للعدل    كم يربح رونالدو من تهنئة العيد؟    هكذا نستقيم على الطاعة بعد رمضان..    هكذا كان صحابة رسول الله يحتفون بليلة العمر    ما شعورك وأنت تودع رمضان الكرم؟    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



بعد صراع مع الإدارة و إضراب قارب الثلاثة أشهر
نشر في النصر يوم 20 - 06 - 2012

عمال مطاحن البيبان بالبرج ينقلون احتجاجهم إلى الولاية
و يطالبون سيدي سعيد بالتحرك
نقل أمس عمال مطاحن البيبان ببرج بوعريريج احتجاجهم إلى داخل مقر الولاية ، بعد أشهر من الإضراب المفتوح و الاعتصام أمام مقر المؤسسة للمطالبة بتحسين ظروف عملهم و رحيل المدير الحالي ، و رفع المحتجون نداء إلى الجهات المسؤولة لمطالبتها بالتدخل و وضع حد لهذه المهزلة بفتح تحقيق شامل بالمؤسسة مطالبين بتوضيحات حول المبالغ الخيالية للديون المتبقية عند الزبائن و التي تفوق 125 مليار سنتيم ، كما طالبوا الأمين الوطني للاتحاد العام للعمال الجزائريين " سيدي سعيد " بالتدخل و مساندتهم .
و نظرا لتعذر جميع مساعيهم في الوصول إلى حلول مرضية مع إدارة مجمع الرياض بسطيف ، قرر العمال المضربون التوجه إلى مقر الولاية بغية جذب اهتمام السلطات الولائية بعدما تحول الاحتجاج إلى ما يشبه معركة نفوذ تتصارع فيها الإدارة و ما يزيد عن المئتين و خمسين عاملا ، حول مقدرة كل طرف و مدى نفوذه و الحماية التي يتوفر عليها لقول كلمته ، في وقت تتكبد مؤسسة مطاحن البيبان خسائر فادحة تقدر بمئات الملايين بعد توقفها عن الخدمة منذ بداية شهر أفريل المنصرم و هو تاريخ دخول العمال في إضراب عن العمل الذي يتواصل لأسبوعه الحادي عشر .
و قد اعتصم العمال داخل مقر الولاية في تصعيد للاحتجاج مهددين بالبقاء داخل ساحة المقر إلى حين تحقيق مطلبهم المتمثل في رحيل المدير الحالي للمطاحن بعد 11 أسبوعا من الشد و الجذب و المتابعات القضائية بين الطرفين ، التي انتهت ببراءة العمال المتابعين في قضايا التحريض على العنف و كذا تبرئة المدير من شكاوي العمال و خروجه منتصرا بحكم القانون الذي اقر ببقائه في منصبه ، و رغم كل هذا الاحتقان غاب قررا جدي من الوصاية الممثلة في مجمع الرياض سطيف لإنهاء الإشكال حفاظا على الاستقرار و حماية المطاحن من تكبد خسائر إضافية ، حيث تمسكت هي الأخرى بقرار بقاء المدير في منصبه و اعتبار رحيله أو بقائه أمر يهم الإدارة وحدها و نقطة غير قابلة للحوار و النقاش مع العمال ، مطالبة العمال بطرح انشغالاتهم الموضوعية من مشاكل تخص ظروفهم المهنية و الاجتماعية على طاولة الحوار بعيدا عن التدخل في أمور التسيير ، و هذا رغم تدخل الأمين الولائي للاتحاد العام للعمال الجزائريين بالولاية الذي اقترح تعيين مدير بالنيابة لمؤسسة مطاحن البيبان إلى حين إيجاد مخرج للإشكال الذي قارب دخول شهره الثالث دون انفراج للوضع ، و ذلك في خطوة لامتصاص غضب العمال و معاودة التحاور معهم بعد تهدئة الأوضاع حول قضايا مصيرية تتعلق بمستقبل المؤسسة و بمقر الولاية أصر العمال أمس على مواصلة حركتهم الاحتجاجية بصفة سلمية ، مشيرين إلى إمكانية التصعيد بجلب عائلاتهم لمساندتهم في وقفتهم الاحتجاجية في حال عدم الوصول إلى قرارات تتوافق و مطلبهم الرئيس المتمثل في رحيل المدير ، و قد فشلت مساعي الأمين الولائي للاتحاد العام للعمال الجزائريين في تهدئة الأمور ، بعد تدخله و حديثه معهم أين اقترح عليهم فض الاحتجاج و تنقل ممثلين عنهم للتحاور مع مفتش الولاية ، حيث طالبوا بمقابلة الوالي شخصيا ، و قد لمح الوالي في وقت سابق إلى أن مطاحن البيبان تابعة لمؤسسة مستقلة من حيث التسيير ، و هي إشارة لعدم إمكانية تدخل السلطات الولائية في فرض قراراتها على مجمع الرياض ، هذا الأخير الذي ترى إدارته أن بقاء المدير الحالي لمطاحن البيبان في منصبه يدخل في الحفاظ على مصلحة المؤسسة ، و يرى العمال أن إضرابهم عن العمل و توقيف نشاط المؤسسة هو أحسن بكثير من الاستمرار في العمل مع المدير الحالي .
تجدر الإشارة في الأخير إلى أن الاحتجاج بدا في اليوم الأول من طرف عمال المؤسسة لرفع انشغالات تتعلق بتحسين ظروفهم الاجتماعية و المهنية ، قبل أن يتطور إلى المطالبة برحيل المدير بعد اهانته للعمال المحتجين حسب تصريحاتهم


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.