الصين تؤكّد ثبات موقفها من القضية الصحراية    قانون الإجراءات الجزائية الجديد محور يوم دراسي    سعيود: خدمة المواطن في صميم أولويات الدولة    جلاوي يلتقي نائب رئيس الوكالة الصينية للتعاون الدولي    تعزيز مكانة الجزائر كفاعل رئيسي في التعاون الجبائي الإفريقي    سفير النمسا يشيد بدور الجزائر    الجزائر لم تتخلّف يوماً عن نصرة الأشقاء العرب    الجزائر تواصل رفع راية الحريّة والكرامة    بوعمامة يستقبل وزير الإعلام الفلسطيني    الشرطة تُحسّس من الأخطار    قافلة للذاكرة الوطنية    السوق الوطنية للتأمينات تسجل ارتفاعا بنسبة 1,8بالمائة    دراسة لإنجاز ازدواجية الطريق الوطني رقم 6 الرابط بين معسكر وسعيدة    عبد اللطيف تعرض ميزانية التجارة الداخلية    بيسط يشرح مقترح البوليساريو لتسوية القضية الصحراوية    ارتفاع حصيلة الضحايا إلى 68643 شهيدا و170655 مصابا    مجموعة "أ3+" تؤكد أن الانتخابات المقبلة في جمهورية إفريقيا الوسطى فرصة أساسية لتعزيز السلام في البلاد    مشاركون في ندوة حول حربي 1967 – 1973..الجزائر لم تتخلف يوما عن نصرة أشقائها العرب    تكامل الجهود لصون مكانة الأسرة الثّورية    إحباط محاولة إدخال 7 قناطير من الكيف عبر الحدود مع المغرب    البليدة..غرس أكثر من 30 ألف شجيرة    رئيس مجلس الأمّة يزور سفارة الجزائر في أنغولا    محطة تاريخية حقّقت الاستقلال الإعلامي    "صباحيات الوقاية" تشرّح واقع السلامة والصحة المهنية    تجديد العهد مع النّضال ضد نظام المخزن    مشاريع استراتيجية لتخزين الحبوب    الفروع الرياضية على موعد مع منافسات محلية ودولية    بيتكوفيتش مرتاح لعودة بعض الركائز    "القاتل الصامت"يجدد الموعد مع انخفاض درجات الحرارة    الكشف المبكر حل أمثل للوقاية والعلاج    المستفيدون يطالبون بإنصافهم    ناصرية بجاية يواجه نادي سلوى الكويتي اليوم    دعوة لتأسيس قاعدة بيانات الأدب الجزائري المهاجر    الوقاية من مخاطر البحر وتعزيز ثقافة الأمن    تجذير الروابط الثقافية بين الجزائر وبلاد    إبراز الدور الريادي للإعلام الوطني    تسهيلات لفائدة المستثمرين والمنتجين    56 ألف إصابة بالسرطان في سنة واحدة بالجزائر    صالون الجزائر الدولي للكتاب يفتح أبوابه في طبعته ال28 تحت شعار "الكتاب ملتقى الثقافات"    عسلاوي تشارك في أشغال المؤتمر العالمي للعدالة الدستورية    المسار الإعلامي الجزائري طويل ومتجذر في التاريخ    تساهم في "توجيه السياسات الصحية بصورة أكثر دقة وفعالية"    الجزائر تؤكد التزامها الراسخ بتعزيز وحدة إفريقيا وخدمة قضاياها    ميسي يتطلّع لمونديال 2026    63 عاماً من السيادة الوطنية على الإذاعة والتلفزيون    الدكتور مصطفى بورزامة: الإعلام الجزائري منبر وطني حرّ وامتداد لمسار النضال    التلقيح ضروري لتفادي المضاعفات الخطيرة    بطولة الرابطة الثانية:اتحاد بسكرة يواصل التشبث بالريادة    كأس افريقيا 2026 /تصفيات الدور الثاني والأخير : المنتخب الوطني النسوي من أجل العودة بتأشيرة التأهل من دوالا    المنافسات الإفريقية : آخرهم مولودية الجزائر .. العلامة الكاملة للأندية الجزائرية    مباشرة حملات تلقيح موسعة ضد الدفتيريا بالمدارس    ميزانُ الحقِّ لا يُرجَّحُ    الشبيبة تتأهل    شروط صارمة لانتقاء فنادق ومؤسّسات إعاشة ونقل الحجاج    ما أهمية الدعاء؟    مقاصد سورة البقرة..سنام القرآن وذروته    فضل حفظ أسماء الله الحسنى    معيار الصلاة المقبولة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



بعد صراع مع الإدارة و إضراب قارب الثلاثة أشهر
نشر في النصر يوم 20 - 06 - 2012

عمال مطاحن البيبان بالبرج ينقلون احتجاجهم إلى الولاية
و يطالبون سيدي سعيد بالتحرك
نقل أمس عمال مطاحن البيبان ببرج بوعريريج احتجاجهم إلى داخل مقر الولاية ، بعد أشهر من الإضراب المفتوح و الاعتصام أمام مقر المؤسسة للمطالبة بتحسين ظروف عملهم و رحيل المدير الحالي ، و رفع المحتجون نداء إلى الجهات المسؤولة لمطالبتها بالتدخل و وضع حد لهذه المهزلة بفتح تحقيق شامل بالمؤسسة مطالبين بتوضيحات حول المبالغ الخيالية للديون المتبقية عند الزبائن و التي تفوق 125 مليار سنتيم ، كما طالبوا الأمين الوطني للاتحاد العام للعمال الجزائريين " سيدي سعيد " بالتدخل و مساندتهم .
و نظرا لتعذر جميع مساعيهم في الوصول إلى حلول مرضية مع إدارة مجمع الرياض بسطيف ، قرر العمال المضربون التوجه إلى مقر الولاية بغية جذب اهتمام السلطات الولائية بعدما تحول الاحتجاج إلى ما يشبه معركة نفوذ تتصارع فيها الإدارة و ما يزيد عن المئتين و خمسين عاملا ، حول مقدرة كل طرف و مدى نفوذه و الحماية التي يتوفر عليها لقول كلمته ، في وقت تتكبد مؤسسة مطاحن البيبان خسائر فادحة تقدر بمئات الملايين بعد توقفها عن الخدمة منذ بداية شهر أفريل المنصرم و هو تاريخ دخول العمال في إضراب عن العمل الذي يتواصل لأسبوعه الحادي عشر .
و قد اعتصم العمال داخل مقر الولاية في تصعيد للاحتجاج مهددين بالبقاء داخل ساحة المقر إلى حين تحقيق مطلبهم المتمثل في رحيل المدير الحالي للمطاحن بعد 11 أسبوعا من الشد و الجذب و المتابعات القضائية بين الطرفين ، التي انتهت ببراءة العمال المتابعين في قضايا التحريض على العنف و كذا تبرئة المدير من شكاوي العمال و خروجه منتصرا بحكم القانون الذي اقر ببقائه في منصبه ، و رغم كل هذا الاحتقان غاب قررا جدي من الوصاية الممثلة في مجمع الرياض سطيف لإنهاء الإشكال حفاظا على الاستقرار و حماية المطاحن من تكبد خسائر إضافية ، حيث تمسكت هي الأخرى بقرار بقاء المدير في منصبه و اعتبار رحيله أو بقائه أمر يهم الإدارة وحدها و نقطة غير قابلة للحوار و النقاش مع العمال ، مطالبة العمال بطرح انشغالاتهم الموضوعية من مشاكل تخص ظروفهم المهنية و الاجتماعية على طاولة الحوار بعيدا عن التدخل في أمور التسيير ، و هذا رغم تدخل الأمين الولائي للاتحاد العام للعمال الجزائريين بالولاية الذي اقترح تعيين مدير بالنيابة لمؤسسة مطاحن البيبان إلى حين إيجاد مخرج للإشكال الذي قارب دخول شهره الثالث دون انفراج للوضع ، و ذلك في خطوة لامتصاص غضب العمال و معاودة التحاور معهم بعد تهدئة الأوضاع حول قضايا مصيرية تتعلق بمستقبل المؤسسة و بمقر الولاية أصر العمال أمس على مواصلة حركتهم الاحتجاجية بصفة سلمية ، مشيرين إلى إمكانية التصعيد بجلب عائلاتهم لمساندتهم في وقفتهم الاحتجاجية في حال عدم الوصول إلى قرارات تتوافق و مطلبهم الرئيس المتمثل في رحيل المدير ، و قد فشلت مساعي الأمين الولائي للاتحاد العام للعمال الجزائريين في تهدئة الأمور ، بعد تدخله و حديثه معهم أين اقترح عليهم فض الاحتجاج و تنقل ممثلين عنهم للتحاور مع مفتش الولاية ، حيث طالبوا بمقابلة الوالي شخصيا ، و قد لمح الوالي في وقت سابق إلى أن مطاحن البيبان تابعة لمؤسسة مستقلة من حيث التسيير ، و هي إشارة لعدم إمكانية تدخل السلطات الولائية في فرض قراراتها على مجمع الرياض ، هذا الأخير الذي ترى إدارته أن بقاء المدير الحالي لمطاحن البيبان في منصبه يدخل في الحفاظ على مصلحة المؤسسة ، و يرى العمال أن إضرابهم عن العمل و توقيف نشاط المؤسسة هو أحسن بكثير من الاستمرار في العمل مع المدير الحالي .
تجدر الإشارة في الأخير إلى أن الاحتجاج بدا في اليوم الأول من طرف عمال المؤسسة لرفع انشغالات تتعلق بتحسين ظروفهم الاجتماعية و المهنية ، قبل أن يتطور إلى المطالبة برحيل المدير بعد اهانته للعمال المحتجين حسب تصريحاتهم


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.