تنظيم لقاء يوم الاثنين المقبل بالجزائر حول تسيير الموارد البشرية

يشكل وضع إستراتيجية "مواتية" لتسيير الموارد البشرية موضوع ملتقى حول تسيير الموارد البشرية ينظم الاثنين المقبل حسب ما علم لدى وزارة العمل و الشغل و الضمان الاجتماعي.
و أوضح المدير العام للمعهد الوطني للعمل إبراهيم بن عمر في تصريح لوأج أن "هذا اللقاء الذي يسعى ليكون إطار تفكير للخبراء و مسيري الموارد البشرية يرمي إلى وضع الخطوط العريضة لإستراتيجية مواتية في مجال تسيير الموارد البشرية".
و أكد أن "الإستراتيجية تتمحور حول المساعي التقديرية لمناصب الشغل و الكفاءات على مستوى المؤسسة و الإدارة العمومية تماشيا مع السياق الاجتماعي و الاقتصادي".
و في هذا السياق أكد أن الإستراتيجية تتضمن وضع خطة "حقيقية" للمشوار المهني و ضمان سياسة استخلاف تمثل "تحديا كبيرا" بالنسبة للإدارة العمومية.
و أوضح أن الأمر يتعلق أيضا بتكييف سياسة الموارد البشرية بمتطلبات العصرنة و تطوير التكنولوجيات الجديدة للإعلام و التحولات الاجتماعية والاقتصادية.
و حسب المنظمين سيسمح هذا اللقاء الذي يدوم يومين للمسؤولين المكلفين بتسيير المورد البشري "بتفهم مشترك لرهانات تسيير المورد البشري و اكتساب مساعي و أدوات احترافية لوظيفة "الموارد البشرية".
و سيضم اللقاء "خبراء وطنيين و دوليين و إطارات مركزية و مسيري الموارد البشرية ضمن وزارات و مؤسسات و إدارات متخصصة كبرى و إطارات المدارس و مراكز البحث الكبرى حول المواضيع المتعلقة ب"تسيير مناصب الشغل و الكفاءات" و "تسيير الإطارات ذات الكفاءة العالية".
كما سيتدارس المشاركون في ملتقى الجزائر العاصمة مواضيع تتعلق بالتجارب الناجحة في مجال تسيير الموارد البشرية و الكفاءات عبر العالم لاسيما تجربة منطقة الكيبيك (كندا) في تسيير الموارد البشرية في الإدارة العمومية.
و من جهة أخرى ستخصص ورشات موضوعاتية لتسيير مناصب الشغل و الكفاءات و التصورات العملية و الإستراتيجية و تداعيات مسعى تسيير تقديري لمناصب الشغل و الكفاءات و تسيير الإطارات ذات الكفاءة العالية و كذا تحضير الاستخلاف.