مكتب الاستشارات والدراسات والتوظيف العالمي:

عودة 30 مغتربا للاستثمار أو التوظيف بالجزائر

قالت أمس رئيس مكتب الاستشارات والدراسات والتوظيف العالمي في الجزائر أمينة قارة أنّ مكتبها سجل عودة 30 جزائريا مغتربا من أصل من 100 إلى الجزائر، واستفادوا من فرص للاستثمار والتوظيف، كما قاموا بإبرام عقود محلية مع مؤسسات خاصة.
وكشفت أمينة قارة في تصريح لها على هامش ندوة صحفية عقدت بقصر الثقافة مفدي زكريا بالجزائر العاصمة خصصت للحديث عن التحضيرات الجارية لعقد الطبعة الثالثة لمنتدى الشبكة العالمية لتوظيف الكفاءات "الخاص بالجزائر" والذي يعمل القائمون من خلاله على تسهيل عودة الكفاءات الوطنية بالخارج، والمقرر يومي 11 و12 من شهر افريل المقبل بفضاء شارنتون بالعاصمة الفرنسية باريس، والذي يعد الجسر الحقيقي بين الشركات والمرشحين الراغبين في الحصول على فرص التوظيف، وإقناعهم بالعودة الكفاءات والأدمغة الجزائرية المهاجرة والمتخصص في السيرة الذاتية للجزائريين المقيمين بالخارج، عن ربط مكتبها بين 60 و65 مؤسسة جزائرية بكفاءات مغتربة قصد توظيفها لديها، مؤكدة أن المكتب يعتبر أداة وصل حقيقية وفعالة بين المؤسسات الوطنية والكفاءات المقيمة بالخارج حيث يعمل على تسهيل الإجراءات للمغتربين وجعلهم على اتصال مباشر بالمؤسسات الجزائرية.
وعن جديد الطبعة الثالثة لمنتدى الشبكة العالمية لتوظيف الكفاءات "خاص بالجزائر" لهذه السنة، قالت المتحدثة "أنّه تم استحداث فضاء خلق المؤسسات لأوّل مرة من أجل الإجابة على أسئلة حاملي المشاريع الذين يرغبون في الاستثمار في الجزائر لتأسيس مؤسساتهم عبر مشاريع، وذلك بحضور خبراء ورجال أعمال مقاولين قد خاضوا المغامرة من قبل، وكذا استحداث فضاء فني للذين لديهم مواهب في الفن والغناء من أجل مساعدتهم ومرافقتهم، وكذا مشاركة حوالي 30 مؤسسة جزائرية خاصة، منها متعامل الهاتف النقال أوراسكوم تيليكوم الجزائر جازي الذي يعد الشريك الرسمي للحدث، ومؤسسات رويبة للعصائر، وسيفيتال لرعاية هذا الحدث".
وتوقعت المتحدثة تحقيق نتائج إيجابية فيما يخص عودة المغتربين إلى أرض الوطن للاستفادة من خبرتهم هذه السنة وذلك بعد عقد المنتدى، للخروج بإحصائيات جديدة تكون جيدة، متمنية أن يرتفع عدد العائدين مستقبلا.
وبدوره قال رئيس قسم تنمية الموارد البشرية على مستوى مؤسسة سيفيتال أمين أوصديق "أن الشركة التي يمثلها تعمل مع مكتب الاستشارات والدراسات والتوظيف العالمي في الجزائر من أجل البحث الكفاءات ذات النوعية، وبخصوص مشاركتنا في هذا المنتدى بالنسبة لمؤسستنا فهي تجربة غنية فلدينا نمط خاص يسمح لنا بجمع عدد معين من الكفاءات المناسبة للتوظيف"، مضيفا "سيفتال لديها شراكات وعلاقات مع الجامعات لتشجيع البحث في تسيير المؤسسات، وكل سنة نستقبل متربصين المتحصلين على شهادات ماستر والذين يرغبون في إكمال دراستهم والمهتمين بنشاطات سيفتال فهي مستعدة لساعدتهم ودعمهم".
وللإشارة يقوم المكتب باقتراح عقود عمل محلية على كفاءات مغتربة في الخارج ولذلك لفتح مؤسسات جديدة على المستوى الوطني، حيث تميزت الطبعات الأولى والثانية في باريس وليون بحضور عشرين شركة جزائرية، جاءوا خصيصا لحضور التظاهرة والتعرف على المؤسسات التي تمنح مناصب شغل، كما شارك ما يقارب ألف مرشح لاجتياز اختبار التأهل، وكانت النتيجة التوظيف في اكبر المؤسسات الوطنية والعالمية بالجزائ ، وبناءا على النجاح الذي عرفته الطبعات السابقة والاستقبال الايجابي للمشروع من طرف أعضاء "دياسبورا"، الشبكة العالمية لتوظيف الكفاءات تكرر التجربة من خلال اقتراح طبعة جديدة في باريس، كما أنّه من المتوقع حضور العشرات من المؤسسات الكبرى.