2691 شاب ببومرداس يودّعون البطالة خلال 2014

تواصل الوكالة الوطنية للتشغيل ببومرداس مجهوداتها من أجل تثبيت الشباب البطال في مناصب عملهم، حيث تراهن على الاستقبال الجيد والإصغاء للمواطنين ومسايرة ظروفهم من أجل تحقيق الأهداف المسطرة منذ بداية السنة.
ل. حمزة
وبهذا الصدد كشفت مديرة الوكالة الوطنية للتشغيل لولاية بومرداس، "لونيس نجية " أنه تم إجراء عملية توظيف 2691 شخص في مناصب شغل دائمة وإدماجهم كليا في سوق العمل بولاية بومرداس بعدما كانوا في مناصب مؤقتة ضمن أجهزة الدعم والمساعدة والإدماج التابعة لوكالة التشغيل من بينها 2075 من النظام العام و133 من نظام المساعدة للتأهيل المهني (DAIP)، أما فيما يخص نظام عقد العمل المدعم (CTA) فقد تم توظيف حوالي 483 خلال سنة 2014 أي خلال أربعة أشهر فقط، بعدما كانوا يشتغلون بصفة مؤقتة وتم تثبيتهم في مناصب عمل دائمة وقارة. في حين تم توظيف 7159 شاب في سوق الشغل بولاية بومرداس في سنة 2013 حوالي 4804 من النظام العام و512 من جهاز المساعدة للتأهيل المهني ( DAIP )، بالإضافة الى توظيف 1843 شخص كانوا في حالة عمل مؤقتة بعقد عمل مدعم (CTA) واستفادوا من عقد عمل دائم، كما سجلت وكالة العمل للتشغيل ببومرداس من مجموع عروض عمل 8833 المقدمة من طرف المؤسسات الاقتصادية توظيف 4804 شاب في منصب عمل دائم، ففي النظام العام تم تسجل 753 عرض عمل ووظف منها 512 اين استفاد من هذه العروض شباب مدمج ضمن مختلف اجهزة الدعم والمساعدة بوكالة التشغيل منها جهاز إدماج حاملي الشهادات العليا (CID)، بحيث تم توظيف 268 شخصا فيما استفاد 165 شاب كانوا مدمجين ضمن عقود الإدماج المهني وخريجي التعليم الثانوي والتكوين المهني (CID) ، في حين استفاد حوالي 79 شابا من الذين لا يملكون مؤهلات علمية (CFI) ، من منصب شغل بصفة دائمة بعدما كانوا يعملون بعقود محدودة بمدة زمنية معينة سنة 2013 وأضافت ذات المسؤولة أنه تم تحقيق النتائج المقنعة في مجال التوظيف بفضل النمو الاقتصادي من جهة و كذا بفضل تحسين عروض الخدمة للوكالة الوطنية للتشغيل. وخلال الخماسي 2010-2014 تم تسجيل من حيث التوظيف وتثبيت في منصب دائمة 10536 سنة 2010، فيما بلغ عددهم 17849 سنة 2011 ، اما سنة 2012 فقد سجلت الوكالة بها عملية توظيف حوالي 7587 منصب عمل دائم مقابل 7159 منصب عمل دائم سنة 2013.
وتجدر الإشارة أن عدد التثبيت في مناصب الشغل في 2010 كانت مرتفعة، بحيث سجل بها 161 منصب شغل دائم، فيما تراجعت 2011 ب 44 منصبا دائما لتعود وترتفع في سنة 2012 ب 111 منصب شغل دائم ومثبت، إلا أنها تراجعت في سنة 2013 ب 54 منصبا دائما، وهذا راجع حسب مديرة الوكالة المحلية لولاية بومرداس توقيف الإدارات والمؤسسات التابعة للقطاع العام عن استقبال موظفي جهاز المساعدة والإدماج، الأمر الذي ساهم في التراجع المحسوس في عملية التوظيف ضمن هذه الأجهزة، وبقي التوجه فقط نحو المؤسسات الاقتصادية والتابعة للقطاع الخاص والتي أصبحت تستقطب عددا كبيرا من الموظفين على مختلف الصيغ المدمجة في كل الأجهزة التابعة لوكالة التشغيل، إلا أننا -تضيف- ذات المتحدثة لمسنا من حيث الخدمات والتنظيم وظروف الاستقبال أفضل وقد تحسنت بعدما كانت الوكالة في الماضي غير قادرة على تقديم تفاصيل والمواصفات بدقة للمستخدمين، والوضع تحسن الآن لاسيما بحضور دور الوكالات التشغيل المحلية المتواجدة على مستوى الولاية ، بحيث توجد وكالة محلية ببلدية الثنية تغطي 8 بلديات، فيما تغطي وكالة برج منايل 6 بلديات أما الوكالة المحلية بدلس تغطي 6 بلديات هي الأخرى، فيما تتولى الوكالة المركزية ببومرداس تغطية 12 بلدية، هذه الوكالات المحلية تعمل على تنظيم والحرص على معرفة ومتابعة تطور سوق العمل لضمان لكل طالب عمل خدمة للتشغيل، تقريب بين عروض
وطلبات العمل، تنظيم وتأمين معرفة تطور سوق الشغل الى جانب تطوير وتوحيد الوسائل المساعدة على ترقية مهام سوق العمل والهدف من هذا هو تأمين وضع طلبات التشغيل وضمان نجاح مهمة التشغيل لدى المؤسسات ومساعدتها بفعالية في تشغيل طالب العمل، تشجيع كل أشكال النشاطات والتدابير الأخرى الرامية الى ترقية تشغيل الشباب ، لاسيما عبر برامج تكوين، تشغيل وتوظيف ، تسهيل عملية التوظيف للمستخدمين قصد تحقيق التطور الاقتصادي.