عمال عقود ما قبل التشغيل لابن رشد يعتصمون و يتهمون إدارة المستشفى

بسبب عدم إدماجهم في مناصب عمل دائمة

اعتصم صبيحة أمس عشرات من عمال عقود ما قبل التشغيل أمام مبنى إدارة المستشفى الجامعي ابن رشد. منددين بما اسموه الحقرة و التهميش الذي انتهجته إدارة المستشفى اتجاههم و محملينها المسؤولية الكاملة، بأنها كانت السبب وراء التهميش الذي طالهم. ويأتي احتجاج عمال عقود ما قبل التشغيل بعد إفراج إدارة المستشفى عن قائمة الناجحين في المسابقة الكتابية و التي حسب اقوال المحتجين تضمنت ناجحين اثنين فقط من بين قرابة الخمسين عامل بعقود ما قبل التشغيل. كاشفين بأنهم عملوا لسنوات طويلة و منهم من يعمل لمدة أكثر من 8 سنوات بعقود ما قبل التشغيل و لم يتم ترسيمهم من قبل إدارة المستشفى التي تطمئنهم كل مرة بأنه ستتم تسوية وضعيتهم في المسابقات المقبلة. حيث أكدوا أن القائمة اعتمد في إعدادها على «المعريفة « و ليست موضوعية بتاتا. و اتصلت «آخر ساعة « في عين المكان بالأمين العام للمستشفى دراجي الذي كشف بأنه ليس مسؤولا عن القائمة مؤكدا بأنه مستغرب من غضب العمال منه شخصيا لأن القائمة يشرف على الإفراج عنها إدارة الموارد البشرية و المسابقة أجراها الوظيف العمومي وفق معاييره و وفق القانون و الجميع اجتاز المسابقة في مركز التكوين المهني لعين الباردة . كاشفا في ذات السياق بأن الحصة من المناصب تقدر ب 10 مناصب و عدد عمال عقود ما قبل التشغيل في المستشفى يفوق ال 200. و من بين 10 مناصب حاز عمال عقود ما قبل التشغيل على حصة الأسد من قائمة الناجحين و حتى في المسابقات السابقة كانت دائما لهم الحصة الأكبر من الناجحين. كاشفا أيضا بأنه عليهم أن يدركوا بأن المسابقة الكتابية ليست مثل الشفهية و لا يعتمد على الأقدمية و كونهم أصحاب عقود ما قبل تشغيل لإعطائهم الأولوية و جدير بالذكر أن المحتجين هددوا بمواصلة الإضراب لأجل غير مسمى إن لم تقم الإدارة بتلبية مطالبهم.