الإعلام الوطني مُطالبٌ بأداء دوره    الإعلام الوطني صائنٌ للسيادة والهوية    حملاوي تدعو إلى تفعيل لجان الأحياء والقرى    تنصيب المجلس العلمي الوطني للأمن الغذائي    اتفاقية تنظم عملية تبادل البيانات    الفلاحة رهان الجزائر نحو السيادة الغذائية    سياسة الجزائر نموذج يحتذى به    وزارة السكن تتحرّك لمعالجة الأضرار    مئات الاعتداءات على شبكة الكهرباء بالبليدة    من نظرية علمية إلى رفيق فعّال في مكافحة السرطان    التلقيح ضروري لتفادي المضاعفات الخطيرة    تحويل 9 ولاة وترقية ولاة منتدبين وأمناء عامين    سيلا يفتح أبوابه لجيل جديد    المولودية تتأهّل    منع وفد من قيادة فتح من السفر لمصر..93 شهيداً و337 إصابة منذ سريان اتفاق وقف إطلاق النار    مراجعة دفتر شروط خدمات النّقل بالحافلات    المنافسات الإفريقية : آخرهم مولودية الجزائر .. العلامة الكاملة للأندية الجزائرية    بطولة الرابطة الثانية:اتحاد بسكرة يواصل التشبث بالريادة    كأس افريقيا 2026 /تصفيات الدور الثاني والأخير : المنتخب الوطني النسوي من أجل العودة بتأشيرة التأهل من دوالا    رقم أعمال سوق التأمين يقارب 100 مليار دينار    تكثيف الوساطة لاستحداث مناصب عمل للشباب    ناصري يشارك في قمّة تمويل المنشآت في إفريقيا بلواندا    إبراز اهتمام الجزائر بالدبلوماسية الوقائية لإرساء السلام في العالم    المهرجان الثقافي للموسيقى والأغنية التارقية : الطبعة التاسعة تنطلق اليوم بولاية إيليزي    الطبعة ال 28 لمعرض الجزائر الدولي للكتاب: المحافظة السامية للأمازيغية تشارك ب 13 إصدارا جديدا    في مهرجان الفيلم ببوتسوانا.."الطيارة الصفرا" يفتك ثلاث جوائز كبرى    سطيف..إعادة دفن رفات 11 شهيدا ببلدية عين عباسة في أجواء مهيبة    مباشرة حملات تلقيح موسعة ضد الدفتيريا بالمدارس    حملات مكثّفة لضبط المخالفين وحماية المواطنين    10 فرق في التجمع الجهوي    إصابة محرز وبلغالي قد تخلّط أوراق بيتكوفيتش    العلامة الكاملة للأندية الجزائرية    الفاشر.. صراع دام بعيد عن أعين الإعلام    ضرورة إدماج مفهوم المرونة الزلزالية    حوارات في الذاكرة والهوية وفلسفة الكتابة    نسمات المهجر وطلة الصحراء ووقفات أخرى    دُور نشر تغازل القارئ كمّاً ونوعاً    ميزانُ الحقِّ لا يُرجَّحُ    الرياضي الصغير.. بذرة النخبة الوطنية    جامعة "بوقرة" ترافع من أجل أسلوب حياة صحيّ وسليم    دعوة إلى ضرورة التلقيح لتفادي المضاعفات الخطيرة : توفير مليوني جرعة من اللقاح ضد الأنفلونزا الموسمية    الشبيبة تتأهل    الشباب المغربي قادر على كسر حلقة الاستبداد المخزني    تم غرس 26 ألف هكتار وبنسبة نجاح فاقت 98 بالمائة    تنظم دورة تكوينية دولية بالعاصمة في مجال طب الكوارث    فلسطين : المساعدات الإنسانية ورقة ضغط ضد الفلسطينيين    ركائز رمزية تعكس تلاحم الدولة مع المؤسسة العسكرية    إكينور" النرويجي يبدي اهتمامه بمجالات البحث, والاستكشاف    الإطلاع على وضعية القطاع والمنشآت القاعدية بالولاية    يجسد التزام الجزائر بالعمل متعدد الأطراف والتعاون الدولي    توظيف خبرات الكفاءات الوطنية في خدمة المسار التنموي    شروط صارمة لانتقاء فنادق ومؤسّسات إعاشة ونقل الحجاج    فضل حفظ أسماء الله الحسنى    ما أهمية الدعاء؟    مقاصد سورة البقرة..سنام القرآن وذروته    معيار الصلاة المقبولة    تحسين الصحة الجوارية من أولويات القطاع    تصفيات الطبعة ال21 لجائزة الجزائر لحفظ القرآن الكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



1800عامل بجيسي بات بالحجار في إضراب مفتوح ويشلون المؤسسة
طالبوا برحيل المدير العام والزيادة في الأجور
نشر في آخر ساعة يوم 19 - 06 - 2011

حيث أقدم أزيد من1800عامل بشركة الانجازات والبناء جيسي بات على غلق مدخل المؤسسة مطالبين بتسوية وضعيتهم المهنية من خلال النظر في مطالبهم والمتمثلة أساسا في الزيادة في الأجور بنسبة 50 بالمائة إلى جانب رحيل كل رؤوس الفساد بالمؤسسة وعلى رأسهم المدير العام والنقابة والتي لا تهتم بمصالح العمال وكذا المطالبة باستبدال العقود المؤقتة بعقود دائمة حيث أن هناك عمال يعملون بعقود مؤقتة منذ أكثر من 20 سنة بحسب تصريحات العمال المحتجين لجريدة آخر ساعة والذين أكدوا بان مطالبهم مشروعة.وهذا فيما ندد العمال المضربون بسياسة الحقرة التي تنتهجها إدارة المؤسسة ضد موظفيها أين تعتمد التفريق بين الموظفين والعمال بخصوص الترقيات وكذا التربص والتكوين خارج البلاد أين يتم إرسال عمال المديرية فقط على حساب باقي عمال المؤسسة إلى جانب استفادتهم من امتيازات لم يستفد منها كل العمال كالمنح والعلاوات وهذا ما جاء على لسان المحتجين والذين اعتبروا أن الراتب الشهري الذي يتقاضونه اقل بكثير من الأجر القاعدي الأدنى أي السميك والمحددب15 ألف دينار جزائري ولكنهم يحصلون على 9000دج فقط شهريا وهذا في الوقت الذي يمنح لعمال فرع قسنطينة راتب يتعدى 18000دج وهذا ما اعتبره العمال المضربون إجحافا في حقهم.ويضيف العمّال في حديثهم لآخر ساعة بأنّ الاحتجاج جاء كحلّ أوّلي منحوه للإدارة للنظر في وضعيتهم وهددوا بإضراب عام في حال تجاهل مطالبهم، ويحدث هذا حسب المحتجّين نتيجة الضّغط الذي يواجهونه في ظل حرمانهم من أدنى شروط العمل الضرورية حيث حرموا من المنح والعلاوات التي يتم منحها لفئة من عمال المديرية العامة فقط ليبقى العامل البسيط بالمؤسسة كعمال البناء والانجازات مهمشين من طرف الإدارة الوصية عن انعدام الخدمات الاجتماعية كالمطعم حيث أكّد العمّال بأنّهم يضطرّون إلى الخروج خارج الشركة من أجل شراء وجبة الغداء مما يعرّضهم إلى الاعتداءات خاصّة النساء، كون مقر الشركة يقع بمنطقة.بحسب تصريحات العمال المضربين عن العمل.وفي الأخير فان عمال الشركة قاموا بشل مختلف ورشات البناء المتواجدة بالمنطقة هددوا بتصعيد حركتهم الاحتجاجية في حال عدم الاستجابة لمطالبهم من طرف الجهات الوصية وكما رفضوا العودة إلى العمل إلى غاية الاستجابة لمطالبهم والمتمثلة أساسا في رحيل المدير العام والزيادة في الأجور بنسبة 50بالمائة باعتبارها حقوق ومطالب مشروعة.
حورية فارح

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.