فتح القباضات اليوم السبت لدفع التصريح الشهري"ج 50′′    50 % من المتعاملين في إنتاج السلع والخدمات هم في 10 ولايات    إطلاق بوابة رقمية جديدة تحمل اسم "إنصات"    خنشلة : عملية تحسيسية تزامنا و التقلبات الجوية    انطلاق المرحلة الثانية للأيام الوطنية للتلقيح ضد شلل الأطفال    الاستلاب الحضاري المتواصل..!؟    المدينة الجديدة بالمنيعة.. مشروع عمراني ذكي برؤية تنموية متكاملة وآفاق استثمارية واعدة    بومرداس: مخطط تنموي متكامل لعصرنة المدينة وتحسين الإطار المعيشي    الجزائر وتنزانيا تعززان التعاون الاقتصادي في مجالات الصناعة والنقل والسياحة والطاقة    نحو تعزيز إنتاج الأفلام وترقية الابتكار الشبابي.. وزيرة الثقافة والفنون تعقد لقاءات تشاركية مع صنّاع السينما    الأسرة السينمائية أمام إطار قانوني متكامل واضح المعالم : صدور النصوص التطبيقية المتعلقة بدعم الصناعة السينمائية    المجلس الشعبي الوطني يناقش غدًا مقترحي قانون تجريم الاستعمار وتعديل قانون الجنسية    الصالون الوطني التاسع للفلاحة الصحراوية "أقروسوف" بالوادي : ابراز أهمية المرافقة التقنية في تحقيق منتوج قابل للتصدير    الجزائر- تشاد : توقيع محضر محادثات لتعزيز التعاون في مجالي المحروقات والمناجم    تعزيز التعاون الأمني والهجرة غير الشرعية محور لقاء جزائري–إثيوبي    كيف تعمل مراكز النصب السيبراني الآسيوية؟    الاكتفاء الذاتي الاستراتيجي ضرورة للأمن القومي العربي    الوزير الأول يشرف على مراسم توزيع جائزة رئيس الجمهورية للأدب واللغة العربية في طبعتها الأولى    تلاعب بأوامر الروبوتات يحوّلها لسلاح قاتل!    مرسوم إنشاء فريق عمل جزائري إيطالي    الجزائر تترقب مواجهة الثأر أمام النمسا    صراع مبابي وهالاند يتجدّد في المونديال    التحوّل الرقمي على طاولة الحكومة    برلمان للطفل الجزائري    ندوة علمية حول موقع اللغة العربية    لا تراجع عن صرف منحة السفر    أمطار مرتقبة في عدة ولايات من البلاد    تيسير عملية اقتناء حافلات جديدة للنقل    فاعل محوري في صياغة الرؤية الإفريقية للأمن الجماعي    ندوة دولية حول "إرساء مراكز الامتياز في التكوين المهني"    إلى مدى ديمقراطية التعليم حق متأصل!.. ؟    حقوق المتقاعدين لا تقبل أي تهاون أو تقصير    الكيان الصهيوني يستفيد من نظام عالمي لا يعترف إلا بالقوة    كرة القدم / الرابطة الثانية /الجولة ال13 : مواجهات حاسمة على مستوى الصدارة وتنافس كبير في ذيل الترتيب    تحقيقات واسعة حول عمليات استيراد وتوزيع العجلات    شبيبة القبائل توقع عقد شراكة مع مستثمر جديد    دعوة ملحة لإعادة إعمار غزّة    الجزائر تؤكد دعمها للصومال وجهود إحلال السلام    توقيع اتفاقية شراكة مع اتحاد إذاعات الدول العربية    فتاوى : الواجب في تعلم القرآن وتعليم تجويده    إنه العلي ..عالم الغيب والشهادة    محبة النبي صلى الله عليه وسلم من أصول الإسلام    الاحتلال ارتكب 813 خرقا لسريان اتفاق وقف النار : قصف إسرائيلي متفرق وتوغل محدود شرق دير البلح    اليوم العالمي لمناهضة الاحتلال:دعوة بباريس لتمكين الشعب الصحراوي من حقه في تقرير المصير    قرار أممي لفائدة فلسطين    واقعية ترامب    الخضر يشرعون في التحضيرات    "رُقْية" يدخل قاعات السينما ابتداء من 22 ديسمبر    العناصر الوطنية في تربص إعدادي ببجاية    كأس إفريقيا فرصة إيلان قبال للانتقال إلى نادٍ كبير    بودربلة في مهمة تعبيد الطريق نحو أولمبياد ميلانو    منصة لاكتشاف تجارب سينمائية شابة    تمكين الطلبة للاستفادة من العلوم والتكنولوجيات الحديثة    دعم السيادة الصحية بتبادل المعطيات الوبائية والاقتصادية    أبو يوسف القاضي.. العالم الفقيه    الجزائر تُنسّق مع السلطات السعودية    40 فائزًا في قرعة الحج بغليزان    الاستغفار.. كنز من السماء    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



ثلاثة عمال يصرخون ظلما..و يستنجدون بوزير الفلاحة ووالي الولاية
قصر الصبيحي/ بعد إقدام مدير المزرعة على توقيف عقودهم
نشر في آخر ساعة يوم 23 - 11 - 2013


في عريضة تظلم وججها ثلاثة عمال بالمزرعة النموذجية نوي لحمادي بقصر الصبيحي يناشدون من خلالها وزير الفلاحة ووالي ولاية أم البواقي بالتدخل العاجل واعادة ادماجهم في مناصب عملهم التي حرموا منها ظلما وتعسفا بعد ان قضوا بها ازيد من 7 سنوات ليجدوا اليوم أنفسهم محالين على البطالة. تعود قضية التوقيف بحسب نص العريضة إلى منتصف شهر اكتوبر الماضي وبينما كانوا يؤدون عملهم بصفتهم عمال موسميين متعاقدين بموجب عقود عمل محدودة المدة سارية المفعول الا انهم تفاجاوا بقرار تعسفي ودون وجه حق يقضي بتوقيفهم عن العمل من طرف مدير المزرعة النموذجية النوي لحمادي خاصة وأن مدة العقد لم تنتهي كما تنص عليه القوانين في مثل هذه الحالات وبعد اتصالهم بمدير المزرعة محتجين عن القرار صرح لهم هذا الاخير بان نفذ الاوامر التي وصلته من المدير الجهوي لمجمع(S.G.D.A)بقالمة متسائلين كيف لهذا القرار أن يستهدفهم دون بقية العمال الموسميين مما جعلهم يشعرون بان هناك مؤامرة مدبرة أحيكت ضدهم ليقوموا بالاتصال بالمديرية الجهوية التي تجاهلتهم جملة وتفصيلا وأمام انسداد الأبواب لجأوا الى مفتشية العمل بأم البواقي بشكوى مطالبين انصافهم في إطار تسوية النزاعات إلا أن هذه الاخيرة وبعد غياب الجهة المستخدمة لجلستين متتاليتين حددتا يوم4و11/نوفمبر الجاري اكتفت بإجراء محضر عدم المصالحة وتسليم نسخة منه للمعنيين وفقا لأحكام المادة 31 من القانون رقم 90-04 المؤرخ في 06 فبراير 1990 المعدل والمتعلق بتسوية النزاعات الفردية في العمل وهي الوثيقة القانونية التي قد يلجا بواسطتها المعنيين الى العدالة للاسترداد حقوقهم المهضومة ..للاشارة فان الجريدة اتصلت فور تلقيها العريضة بمدير المزرعة وترحت عليه قضية العمال الموقوفين فكان رده أنه تلقى تعليمات من المديرية الجهوية متعهدا بأنه سوف يلتمس من الوصاية اعادة النظر في القرار وإرجاعهم الى مناصب عملهم كونهم على حد قوله اثبتوا جدارتهم وكفاءتهم في القيام بمهامهم داخل المزرعة إلا آن ذلك لم يحصل لاسباب تبقى مجهولة..

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.