"جازي ليست هنا لتلقين السلطات الجزائرية دروسا"

رفض التعليق حول الانتقادات التي وجهتها "أربيتي" لوزارة البريد، فينشانزو نيسي

تكوين %95 من العمال قبل نهاية 2013 ومناصب مرموقة للطلبة ال10 المتفوقين بالجامعة
رفض الرئيس التنفيذي لشركة جازي، فينشانزو نيسي، التعليق على قانون البريد والمواصلات السلكية واللاسلكية الجديد الذي تمت مناقشته مؤخرا بالبرلمان، كما فضل فينشانزو عدم التطرق إلى الانتقادات التي وجهتها رئيسة سلطة الضبط ”أربيتي”، زهرة دردوري، للقانون قائلا: ”لسنا هنا لإعلام السلطات برأينا حول قانون البريد الجديد ولا لتلقين السلطات الجزائرية دروسا ”.
وفضل رئيس المتعامل الرائد للهاتف النقال في الجزائر الابتعاد عن حرب التصريحات التي نشبت مؤخرا بسبب قانون البريد والمواصلات السلكية واللاسلكية الجديد، رافضا الخوض في نقائص هذا القانون التي طرحتها سلطة الضبط والاقتراحات التي تقدم بها متعاملون آخرون ناشطون في سوق النقال بالجزائر، مكتفيا بالحديث عن برامج الشركة التكوينية واستثماراتها في العنصر البشري واستعدادها لخوض غمار مناقصة الجيل الثالث.
وأكد الرئيس التنفيذي لشركة جازي المملوكة حاليا للمجموعة الروسية ”فيمبليكوم” أن العقوبات المفروضة ضد شركته من قبل بنك الجزائر، والتي عرقلت عملية الاستثمار في الشبكة، دفعت ب”جازي” إلى ضخ مبالغ ضخمة سنويا للاستثمار في العنصر البشري حيث تدفع الشركة سنويا ما يعادل 2 مليار دولار لتكوين موظفيها، كما كرست هذه الأخيرة أزيد من 1.5 مليون ساعة تكوينية لفائدة العمال الذين يتجاوز عددهم 4 ألاف موظف، وتعتزم تكوين 95 بالمائة من موظفي الشركة قبل نهاية سنة 2013.
أضاف فينشانزو نيسي خلال ندوة صحفية عقدها أمس على هامش تدشين مركز التكوين الجديد الكائن مقره ببئر مراد رايس، أن جازي تولي أهمية قصوى لتكوين العنصر البشري، وهو ما جعلها تختار الشراكة مع 12 مؤسسة جامعية بالتنسيق مع وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، حيث تعتزم الشركة تقوية أواصر علاقات التعاون مستقبلا مع جامعات أخرى، إضافة إلى توسيع عدد مراكز التكوين، مصرحا: ”جازي احتلت الريادة بفضل التكوينات التي تخصصها لموظفيها سنويا، ولا يمكن التفوق في السوق الجزائرية دون دورات تكوينية وتربصية لفائدة العمال”.
واعتبر المسؤول الأول على رأس جازي أن شركته تمتلك برنامجا ضخما للتكوين يوازيه مبلغ معتبر وميزانية مناسبة، مذكرا بأن جازي تمنح 17 شهادة ماستر و17 شهادة ”أم بي أي” سنويا للطلبة، كما تعتزم هذه السنة تكوين الطلبة العشرة الأوائل المتفوقين في الجامعة، مكافأة لهم ثم ترسيمهم في مناصب شغل مرموقة بالشركة، وهو ما يعتبر خطوة هامة لتشجيع التكوين والتفوق في الجامعة الجزائرية.
تدشين مركز تكوين ب5 طوابق و18 قاعة
ويتكون مركز التكوين الذي دشنته جازي، أمس، ببئر مراد رايس بالعاصمة، من بناية تتضمن 5 طوابق و18 قاعة مجهزة بمختلف تقنيات التكنولوجيا والإعلام الآلي، إضافة إلى ورشات تكوينية، مع العلم أن جازي أشرفت على ما يتجاوز 5000 دورة تكوينية في السابق، وفي هذا الإطار صرح مدير التكوين والتعليم المهنيين بالعاصمة، أحمد زغنون، أن وزارة التكوين تعمل على توسيع أواصر الشراكة مع جازي مستقبلا لخلق تخصصات تكوينية جديدة تتناسب وسوق العمل، كما دعا المتعامل الرائد للهاتف النقال إلى تدشين مراكز تكوينية أخرى على غرار الذي تم افتتاحه أمس بالعاصمة.
هذا وحضر حفل التدشين عمداء ورؤساء عدد من الجامعات ومؤسسات التعليم العالي، في مقدمتهم الطاهر حجار رئيس جامعة الجزائر 1 الذي أشاد بتجربة جازي في مجال تكوين الطلبة والشراكة مع الجامعة، ووصفها بالمثالية، كما قدم عدد من الطلبة خلاصة تجربتهم في الاستفادة من التكوين رفقة جازي وشهادات عن التربصات التي اجتازوها، واصفين إياها ب”الممتازة والنادرة”.