بفضل الصندوق الوطني‮ ‬للتأمين عن البطالة

توفير أزيد من‮ ‬100‮ ‬منصب شغل دائم بتيسمسيلت

سمحت وكالة الصندوق الوطني‮ ‬للتأمين عن البطالة لولاية تيسمسيلت بتوفير أزيد من‮ ‬100‭ ‬منصب شغل دائم خلال السنة الماضية،‮ ‬حسبما علم لدى المكلف بالإعلام بهذه الهيئة‮. ‬وأوضح سمير العيفة،‮ ‬على هامش لقاء تحسيسي‮ ‬حول التحفيزات التي‮ ‬يمنحها هذا الجهاز لفائدة حاملي‮ ‬المشاريع،‮ ‬بأن هذه المناصب قد تم استحداثها بفضل دخول‮ ‬32‮ ‬مشروعا ممولا ضمن وكالة الصندوق المذكور مرحلة الإنتاج،‮ ‬والتي‮ ‬تتركز في‮ ‬مجالات الفلاحة والحرف والبناء والأشغال العمومية والري‮ ‬والصناعة والخدمات‮. ‬و من بين العدد الإجمالي‮ ‬لهذه المشاريع تم إحصاء سبع نساء استحدثن مؤسسات مصغرة في‮ ‬نشاطات ذات الصلة بالصناعة التقليدية والخدمات والفلاحة،‮ ‬وفق ذات المصدر‮. ‬وقد شهدت المشاريع الممولة ارتفاعا العام المنصرم مقارنة مع سنة‮ ‬2017‮ ‬التي‮ ‬تم خلالها تمويل‮ ‬19‮ ‬مشروعا،‮ ‬استنادا إلى نفس المصدر،‮ ‬الذي‮ ‬أرجع هذا الارتفاع إلى زيادة عدد النساء اللائي‮ ‬أردن اقتحام مجال الاستثمار فضلا على العمل التحسيسي‮ ‬الجواري‮ ‬المجسد من قبل إطارات ذات الجهاز،‮ ‬والذي‮ ‬مكّن من استقطاب الشباب الراغب في‮ ‬استحداث مؤسسات مصغرة‮. ‬ومن جهة أخرى،‮ ‬بادرت الوكالة الولائية للصندوق الوطني‮ ‬للتأمين عن البطالة،‮ ‬السنة الماضية،‮ ‬بتنظيم خرجات تحسيسية بالتعاون مع مديرية التشغيل والتي‮ ‬تم خلالها حث الشباب من خريجي‮ ‬المؤسسات التكوينية بالأساس على الاستثمار في‮ ‬المجالات التي‮ ‬من شأنها تحقيق تنمية اقتصادية مستدامة بالولاية ومنها الفلاحة والبناء‮. ‬كما قامت بتنظيم دورات تكوينية خلال نفس الفترة حول كيفية تسيير مؤسسة مصغرة وكذا في‮ ‬مجال التأهيل استهدفت أزيد من‮ ‬160‮ ‬من المقبلين على التخرج من المركز الجامعي‮ ‬لتيسمسيلت ومتربصين بالمؤسسات التكوينية‮. ‬للإشارة،‮ ‬نظم اليوم التحسيسي‮ ‬بمبادرة من الوكالة الولائية للصندوق الوطني‮ ‬للتأمين عن البطالة واستهدف عددا من المتربصين بالمؤسسات التكوينية لعاصمة الولاية المقبلين على التخرج‮. ‬