بمؤسسات التكوين المهني‮ ‬بورڤلة

تسجيل‮ ‬14‮ ‬متربصاً‮ ‬جديداً‮ ‬من ذوي‮ ‬الإحتياجات الخاصة‭ ‬

سجل‮ ‬14‮ ‬متربصا جديدا من ذوي‮ ‬الإحتياجات الخاصة،‮ ‬عبر مؤسسات التكوين المهني‮ ‬بعاصمة الولاية،‮ ‬برسم دورة فيفري‮ ‬التي‮ ‬افتتحت بولاية ورڤلة،‮ ‬حسب ما علم لدى مسؤولي‮ ‬قطاع التكوين والتعليم المهنيين‮.‬ ويتعلق الأمر ب11‮ ‬متربصا مسجلين في‮ ‬تخصص‮ ‬البراي‮ ‬الذي‮ ‬فتح بمركز التكوين المهني‮ ‬شنين قدور‮ ‬وثلاثة متربصين في‮ ‬تخصص محول الهاتف‮ (‬نمط التمهين‮) ‬بمركز التكوين‮ ‬‭ ‬خليل عبد القادر‮ ‬بعاصمة الولاية،‮ ‬حسب ما أفاد به رئيس مصلحة متابعة التكوين بمديرية القطاع‮. ‬ويشرف على تأطير تلك التخصصات التكوينية الموجهة لهذه الفئة طاقم تكويني‮ ‬من أربعة أساتذة متخصصين،‮ ‬حيث‮ ‬يعتبر هذا النوع من التخصصات فرصة للأشخاص ذوي‮ ‬الإحتياجات الخاصة لاكتساب مؤهلات مهنية تسمح لهم بالإندماج في‮ ‬الحياة الاجتماعية،‮ ‬حسب ما شرح شريط تيفور‮. ‬وتحصي‮ ‬مراكز التكوين المهني‮ ‬بالولاية ما مجموعه‮ ‬54‮ ‬مسجلا من ذوي‮ ‬الإحتياجات الخاصة من مختلف الإعاقات موزعين على عدة تخصصات من بينها النقش على الخشب والإطعام والحلاقة وغيرها،‮ ‬وفق ذات المصدر‮. ‬للإشارة،‮ ‬فقد جرت مراسم الافتتاح الرسمي‮ ‬لدورة فيفري‮ ‬2020‮ ‬بمعهد التكوين المهني‮ ‬والتمهين‮ ‬‭ ‬سلطاني‮ ‬عبد القادر‮ ‬بمدينة ورڤلة،‮ ‬بحضور السلطات الولائية‮.‬ وتم بالمناسبة عرض عدة أنشطة تكوينية خاصة بالمعهد،‮ ‬إلى جانب تخصيص جناح لوكالات أجهزة دعم التشغيل على مستوى الولاية‮. ‬ووفر القطاع برسم هذه الدورة‮ ‬7‭.‬804‭ ‬منصب بيداغوجي‮ ‬جديد لفائدة المتربصين الجدد،‮ ‬تتوزع بين نمط التكوين الإقامي‮ (‬1‭.‬775‮ ‬منصب‮)‬،‮ ‬منها‮ ‬200‮ ‬منصب في‮ ‬التكوين عن طريق الدروس المسائية و200‮ ‬آخرين في‮ ‬التكوين عن طريق المعابر‮.‬‭ ‬كما‮ ‬يتعلق الأمر بالتكوين عن طريق التمهين‮ (‬2629‮ ‬منصب‮) ‬والتكوين التأهيلي‮ (‬‭(‬1.970،‮ ‬منها‮ ‬1‭.‬425‮ ‬منصب مخصصا لفائدة المرأة الماكثة في‮ ‬البيت،‮ ‬بالإضافة إلى توفير‮ ‬430‮ ‬منصب مخصص من طرف المؤسسات الخاصة المعتمدة و1‭.‬000‮ ‬منصب في‮ ‬إطار التكوين عن بعد،‮ ‬حسب مصالح مديرية القطاع‭.‬