نسوة يشرعن في تنظيف البيوت    حملة إلكترونية لمقاطعة الدجاج عشيّة رمضان    رئيس الجمهورية يترأس اجتماعًا هاما لمجلس الوزراء    تطوير نسيج وطني من المناولين المؤهلين تقنيا " رهان استراتيجي"    نسعى لتحسين ترتيب الجزائر العالمي في مؤشر الحكومة الرقمية (EGDI)    دعم آليات تعزيز تواجد الشركات الجزائرية على المستوى الدولي    هدفنا تكوين كفاءات تقنية متمرسة لمجابهة التهديدات الرقمية    "لبنة أساسية للنهوض معا بقطاع العدالة في الجزائر و الصومال "    النظر في إمكانيات تعزيز قدرات الجزائر وتوفير علاج آمن و متقدم    بريد الجزائر يطلق بطاقة جديدة    مجزرة الساقية.. محطة مفصلية    كلينسمان يُثني على مركز سيدي موسى    الكأس وسط الجزائريين    تجديد العهد مع الشهداء    مراجعة بيانات ممتحني الباك والبيام    اهتمام أمريكي بدعم الابتكار الصحي في الجزائر    حجز أزيد من قنطار من الكيف قادم من المغرب    وزيرة الثقافة تقدم عرضا شاملا عن القطاع    غيبرييسوس يثمّن جهود تبّون    ضحايا زلزال الحوز يحتجون    ضبط قائمتي مجلس الأمة في اللجنتين المتساويتي الأعضاء    مطاعم وملاعب ووحدات للكشف الصحي بوهران    "هيبروك" تتحرك لإحداث تغييرات جذرية في مولودية وهران    عودة "السردين" إلى الأسواق بعد تحسن الطقس    دعوة للمشاركة في الصالون الدولي للغذاء ببرشلونة    برنامج جديد للرحلات الجوية الإضافية    حرص على تفعيل ودعم أول برلمان للطفل الجزائري    الأسواق الجوارية آلية فعّالة لضبط السوق في رمضان    472 مسجد لأداء صلاة التراويح وتجنيد 450 عون رقابة    حيلة تجارية "ذكية" لجذب الزبائن وكسر الأسعار    573 شهيد و1553 جريح في 1620 خرق صهيوني    دعوة لدعم أدوات النضال    مدرب نيجيريا يحرج بيتكوفيتش بسبب خياراته في "الكان"    وزير المجاهدين وذوي الحقوق..مجزرة ساقية سيدي يوسف منعطف تاريخي في سجل النضال التحرري    الديوان الوطني للثقافة والإعلام يطلق برنامج "ليالي رمضان" 2026 : سهرات موسيقية، عروض مسرحية ومسابقات حفظ القرآن الكريم عبر التراب الوطني    وزيرة الثقافة والفنون تعرض حصيلة 2025 والمخطط التنموي 2026-2028 أمام لجنة الثقافة بالبرلمان    مكافحة السرطان هي مسؤولية جماعية    الشباب في الربع    الكرامة الضائعة على معبر رفح    السفير الجديد لحاضرة الفاتيكان يبرز أهمية الزيارة المرتقبة للبابا ليون الرابع عشر إلى الجزائر    معرض جماعي للصور الفوتوغرافية والفنون التشكيلية    بوعمامة يشارك في ندوة تاريخية    الدعاء عبادة وسرّ القرب من الله وللاستجابة أسباب وآداب    حكم الصيام في النصف الثاني من شهر شعبان    فيضانات واسعة في سوريا    ورشة عمل للتقييم الذاتي للنظام الوطني    الاستغفار.. كنز من السماء    دار الأرقم بن أبي الأرقم.. البيت المباركة    هذه حقوق المسلم على أخيه..    إعادة تشكيل جماليات العرض المسرحي    "الكناري" يخرج من السباق رغم المردود الإيجابي    توحيد استراتيجية التحوّل الرقمي في مجال الأرشيف    مسرح "علولة" يستعرض برنامجه الرمضاني    اختتام الصالون الدولي للصيدلة    وضع سياسة موحدة لاقتناء العتاد الطبي وصيانته    ارتقاء بالخدمة الصحية ندعم كل المبادرات الرامية إلى تثمين مهامها    الجولة 18 من الرابطة المحترفة الأولى: مواجهات قوية وحسابات متباينة في سباق الترتيب    بطولة الرابطة المحترفة: «النسر» السطايفي واتحاد خنشلة يواصلان التراجع    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



هكذا سيتم اختيار الناجحين في مسابقة توظيف الأساتذة
انطلاق عملية إيداع الملفات
نشر في المشوار السياسي يوم 23 - 06 - 2014

شرعت مديريات التربية، أول أمس، في استقبال ملفات المترشحين لمسابقات التوظيف المنظمة على أساس الشهادات للالتحاق بأسلاك التعليم الابتدائي والمتوسط والتعليم الثانوي، والمقرر إجراؤها بتاريخ 22 جويلية المقبل، قصد التمكّن من تنصيب الأساتذة في مناصبهم قبل الدخول المدرسي المقبل بتاريخ 7 سبتمبر.
دراسة الملفات في أجل أقصاه 10 أيام
وسيتم اختبار الناجحين في مسابقات التوظيف للأطوار الثلاثة عن طريق إعداد قائمة المترشحين المقبولين وغير المقبولين في المسابقات على أساس الشهادات مباشرة بعد غلق باب التسجيلات من خلال دراسة الملفات في اجل أقصاه 10 أيام من طرف لجنة ترأسها السلطة التي لها صلاحية التعيين وتتكون من ممثلين منتخبين عن اللجنة الإدارية متساوية الأعضاء للسلك أو الرتبة المعنية بالمسابقة وتدون نتائج اللجنة في محضر ينشر إجباريا عن طريق الإلصاق في مقرات مديريات التربية والمؤسسات التربوية، كما يجب أن يتضمن المحضر الملفات المقبولة، الملفات المرفوضة وأسباب رفضها ما يسمح للمترشحين المرفوضة ملفاتهم تقديم طعون لدى مديريات التربية.
إمكانية إعادة النظر في قرار الإقصاء بتقديم الطعون ويجب البت في الطعون الواجب تقديمها فور صدور النتائج وتبليغ المترشحين طعونهم قبل 5 أيام عمل على الأقل من تاريخ الإجراء، وتقوم مديريات التربية باستدعاء المترشحين المقبولة ملفاتهم فرديا بوسائل موصى عليها وبكل الوسائل الملائمة لإجراء مقابلة بالنسبة للمسابقات على أساس الشهادات في أجل لا يقل عن 10 أيام عمل قبل التاريخ المحدد لإجراء المسابقة ويتضمن الاستدعاء تاريخ ومكان إجراء المسابقة، وتبلغ مديريات التربية نسخا من محاضر اللجان وكذا نسخا من المحاضر الإضافية للطعون مرفقة بنسخة من أول إعلان للمسابقة في الجرائد، إلى المصالح المحلية للوظيفة العمومية وكل تجاوز لهذا التاريخ يلغي المسابقة على مستوى الولاية وتتحمّل مديرية التربية المسؤولية الكاملة لما يترتب عن ذلك، ومن ثمّ، يحدد مكان إجراء المسابقات على أساس الشهادات للرتب المذكورة، بالتنسيق مع مديريات التربية والمعهد الوطني لتكوين مستخدمي التربية وتحسين مستواهم ومعاهد تكوين المعلمين وتحسين مستواهم.
هؤلاء هم من يكونون لجان المداولات يتم إجراء مداولات إعلان النتائج النهائية لمختلف الرتب المعنية على مستوى مديريات التربية بالنسبة للمسابقات على أساس الشهادات في حدود عدد المناصب المالية المفتوحة، حيث تتشكّل لجان المداولات من مدير التربية أو ممثلا عنه رئيسا، ممثل منتخب عن اللجنة الإدارية متساوية الأعضاء المختصة إزاء السلك أو الرتبة المعنية عضوا، عضو من لجنة الانتقاء، وتعمل لجنة المداولة على إعداد محضر النجاح النهائي ويوقّع كل أعضائها على جميع صفحات هذا المحضر، كما يجب وضع ختم رئيس اللجنة على جميع الصفحات وتنشر في مقرات مديرية التربية والمؤسسات التعليمية.
تبليغ قوائم النجاح النهائي والقوائم الاحتياطية 7 أيام بعد توقيعها
تبلغ قوائم النجاح النهائي والقوائم الاحتياطية إلى المصالح المركزية أو المحلية التابعة للسلطة المكلفة بالوظيفة العمومية في اجل أقصاه سبعة أيام عمل ابتداء من تاريخ توقيعها، كما يستوجب على مديريات التربية تبليغ، وفي الوقت المناسب، كل قرار أو وثيقة ثبوتية تتعلق بتنظيم هذه المسابقات على أساس الشهادات، وكذا الحفاظ على ملفات المترشحين للالتحاق بالرتب المراد التوظيف فيها، لاسيما الوثائق التي تتم بموجبها تنقيط معايير الانتفاء إلى غاية إجراء عملية التدقيق من قبل مصالح الوظيفة العمومية، ويعد باطلا كل قرار تعيين إذا تبين عدم وجود منصب مالي شاغر مخصص للتوظيف، عدم استيفاء المترشح، المعلن عن نجاحه النهائي، الشروط القانونية الموضحة الأساسية المطلوبة للتوظيف في الرتبة المراد شغلها. وفي الأخير، يسهر على الاستغلال الأمثل للموارد البشرية المتاحة على مستوى كل مديرية تربية قصد ضمان التقيد الصارم بالآجال والتعليمات المحددة في منشور تنظيم المسابقات على أساس الشهادات.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.