سيفي غريّب ينهي زيارته لتونس    استكمال جميع الأشغال في غضون عشرة أيام    بوعمامة يشارك في افتتاح المتحف الليبي    السودان يواجه أكبر أزمة نزوح في العالم    هذا تِعداد الخضر في كأس إفريقيا    اتحاد الحراش يُقصي شبيبة القبائل    تيميمون تحتضن المهرجان الدولي للكسكس    منصب للجزائر في اليونسكو    أبو يوسف القاضي.. العالم الفقيه    خسائر ب4 ملايين دولار وتحذير صحي..وفاة 11 فلسطينيا جراء المنخفض الجوي الأخير    قبل انتهاء صلاحية مذكرة مصادرة..استيلاء أمريكا على ناقلة نفط قرب فنزويلا    إيران : اعتقال 18 من أفراد طاقم ناقلة أجنبية    لويزة حنون تستعرض نضالات المرأة الجزائرية وتدعو لتعزيز الوحدة الوطنية    وزير العمل يدعو إلى اعتماد الرقمنة لجعل المعهد الوطني للعمل فضاءً مرجعيًا للتكوين المتخصص    بسبب مشاركة المنتخب الوطني في البطولة الافريقية للأمم-2026..تعليق بطولة القسم الممتاز لكرة إلى اليد    الرابطة المحترفة "موبيليس" : عقوبات ضد ثلاثة أندية    ترجي مستغانم يفسخ عقد المدافع مهدي زفان    احتلت المرتبة الأولى وطنيا..أم البواقي ولاية رائدة في إنتاج الشعير    يوسف بلمهدي يشيد بدور المساجد في الوقاية من العنف ضد النساء والفتيات    ميلة : إجراء 47 عملية جراحية بمبادرة لقافلة طبية تضامنية    معرض السفارات العالمي الشتوي بواشنطن : الجزائر تفوز بجائزة أفضل جناح في المجموعة العربية    تنصيب العميد عباس إبراهيم مديرًا مركزيًا لأمن الجيش    غرداية.. إطلاق وتدشين مشاريع تنموية جديدة    دعت إلى جعل "دار الإبداع" متحفا لتاريخها وفنونها..بن دودة تعلن عن عملية استثمارية كبرى لترميم المدينة القديمة بقسنطينة    رئيس جبهة المستقبل يدعو للحفاظ على الوحدة الوطنية والفكر الجماعي للأمة الجزائرية    استحداث علامة مؤسّسة متسارعة    جامعة البليدة 2 توقّع ثماني اتفاقيات تعاون    صالون دولي للأشغال العمومية والمنشآت الطاقوية بالجنوب    بوعمامة يشارك في اختتام ملتقى الإعلام الليبي    مسابقة لأحسن مُصدّر    حصحاص يدشن مرافق تربوية وصحية جديدة ببوفاريك    الجزائر تُنسّق مع السلطات السعودية    تعزيز الوحدة الوطنية والتمسك بالقيم لمواجهة التحديات    25 اتفاقا للارتقاء بالتعاون الجزائري - التونسي    مسابقة لتوظيف أكثر من 40 ألف أستاذ    استراتيجية شاملة لتعزيز الروابط مع الكفاءات الجزائرية بالخارج    مظاهرات 11 ديسمبر منعطف فاصل في تاريخ الثورة    7 اتفاقيات شراكة بين مؤسسات اقتصادية جزائرية - تونسية    تذبذب في تزويد سكان الرتبة بالماء    إدانة سياسة التعتيم الإعلامي للاحتلال المغربي في الصحراء الغربية    تتويج "رُقْية" بالجائزة الكبرى    الأسبقية التاريخية للجزائر في تسجيل القفطان    تركة ضخمة في علوم اللغة تنتظر الاستثمار العلمي    "محفظة التاريخ" لتخليد مظاهرات 11 ديسمبر    حلول واقعية لتعزيز وجهة استثمارية واعدة    40 فائزًا في قرعة الحج بغليزان    مدوار يكشف حقيقة العروض    محرز ينافس بن زيمة ورونالدو    توفير نظارات طبية للتلاميذ الأيتام والمعوزين    جهود لحماية التنوع البيئي بالشريعة    مازة يتألق وينقذ ليفركوزن    الاستغفار.. كنز من السماء    الاستماع لمدير وكالة المواد الصيدلانية    فتاوى : اعتراض الأخ على خروج أخته المتزوجة دون إذنه غير معتبر    صهيب الرومي .. البائع نفسه ابتغاء مرضاة الله    نحن بحاجة إلى الطب النبيل لا إلى الطب البديل..    إجراء قرعة حصّة 2000 دفتر حج    إجراء القرعة الخاصة بحصة 2000 دفتر حجّ إضافية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



هكذا سيتم اختيار الناجحين في مسابقة توظيف الأساتذة
انطلاق عملية إيداع الملفات
نشر في المشوار السياسي يوم 23 - 06 - 2014

شرعت مديريات التربية، أول أمس، في استقبال ملفات المترشحين لمسابقات التوظيف المنظمة على أساس الشهادات للالتحاق بأسلاك التعليم الابتدائي والمتوسط والتعليم الثانوي، والمقرر إجراؤها بتاريخ 22 جويلية المقبل، قصد التمكّن من تنصيب الأساتذة في مناصبهم قبل الدخول المدرسي المقبل بتاريخ 7 سبتمبر.
دراسة الملفات في أجل أقصاه 10 أيام
وسيتم اختبار الناجحين في مسابقات التوظيف للأطوار الثلاثة عن طريق إعداد قائمة المترشحين المقبولين وغير المقبولين في المسابقات على أساس الشهادات مباشرة بعد غلق باب التسجيلات من خلال دراسة الملفات في اجل أقصاه 10 أيام من طرف لجنة ترأسها السلطة التي لها صلاحية التعيين وتتكون من ممثلين منتخبين عن اللجنة الإدارية متساوية الأعضاء للسلك أو الرتبة المعنية بالمسابقة وتدون نتائج اللجنة في محضر ينشر إجباريا عن طريق الإلصاق في مقرات مديريات التربية والمؤسسات التربوية، كما يجب أن يتضمن المحضر الملفات المقبولة، الملفات المرفوضة وأسباب رفضها ما يسمح للمترشحين المرفوضة ملفاتهم تقديم طعون لدى مديريات التربية.
إمكانية إعادة النظر في قرار الإقصاء بتقديم الطعون ويجب البت في الطعون الواجب تقديمها فور صدور النتائج وتبليغ المترشحين طعونهم قبل 5 أيام عمل على الأقل من تاريخ الإجراء، وتقوم مديريات التربية باستدعاء المترشحين المقبولة ملفاتهم فرديا بوسائل موصى عليها وبكل الوسائل الملائمة لإجراء مقابلة بالنسبة للمسابقات على أساس الشهادات في أجل لا يقل عن 10 أيام عمل قبل التاريخ المحدد لإجراء المسابقة ويتضمن الاستدعاء تاريخ ومكان إجراء المسابقة، وتبلغ مديريات التربية نسخا من محاضر اللجان وكذا نسخا من المحاضر الإضافية للطعون مرفقة بنسخة من أول إعلان للمسابقة في الجرائد، إلى المصالح المحلية للوظيفة العمومية وكل تجاوز لهذا التاريخ يلغي المسابقة على مستوى الولاية وتتحمّل مديرية التربية المسؤولية الكاملة لما يترتب عن ذلك، ومن ثمّ، يحدد مكان إجراء المسابقات على أساس الشهادات للرتب المذكورة، بالتنسيق مع مديريات التربية والمعهد الوطني لتكوين مستخدمي التربية وتحسين مستواهم ومعاهد تكوين المعلمين وتحسين مستواهم.
هؤلاء هم من يكونون لجان المداولات يتم إجراء مداولات إعلان النتائج النهائية لمختلف الرتب المعنية على مستوى مديريات التربية بالنسبة للمسابقات على أساس الشهادات في حدود عدد المناصب المالية المفتوحة، حيث تتشكّل لجان المداولات من مدير التربية أو ممثلا عنه رئيسا، ممثل منتخب عن اللجنة الإدارية متساوية الأعضاء المختصة إزاء السلك أو الرتبة المعنية عضوا، عضو من لجنة الانتقاء، وتعمل لجنة المداولة على إعداد محضر النجاح النهائي ويوقّع كل أعضائها على جميع صفحات هذا المحضر، كما يجب وضع ختم رئيس اللجنة على جميع الصفحات وتنشر في مقرات مديرية التربية والمؤسسات التعليمية.
تبليغ قوائم النجاح النهائي والقوائم الاحتياطية 7 أيام بعد توقيعها
تبلغ قوائم النجاح النهائي والقوائم الاحتياطية إلى المصالح المركزية أو المحلية التابعة للسلطة المكلفة بالوظيفة العمومية في اجل أقصاه سبعة أيام عمل ابتداء من تاريخ توقيعها، كما يستوجب على مديريات التربية تبليغ، وفي الوقت المناسب، كل قرار أو وثيقة ثبوتية تتعلق بتنظيم هذه المسابقات على أساس الشهادات، وكذا الحفاظ على ملفات المترشحين للالتحاق بالرتب المراد التوظيف فيها، لاسيما الوثائق التي تتم بموجبها تنقيط معايير الانتفاء إلى غاية إجراء عملية التدقيق من قبل مصالح الوظيفة العمومية، ويعد باطلا كل قرار تعيين إذا تبين عدم وجود منصب مالي شاغر مخصص للتوظيف، عدم استيفاء المترشح، المعلن عن نجاحه النهائي، الشروط القانونية الموضحة الأساسية المطلوبة للتوظيف في الرتبة المراد شغلها. وفي الأخير، يسهر على الاستغلال الأمثل للموارد البشرية المتاحة على مستوى كل مديرية تربية قصد ضمان التقيد الصارم بالآجال والتعليمات المحددة في منشور تنظيم المسابقات على أساس الشهادات.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.