فيما أكدت أن جميع الناجحين سيوظفون مباشرة بعد الدخول المدرسي.. وزارة التربية تشدد على المدراء الالتزام بشروط توظيف الأساتذة والمعلمين

شددت وزارة التربية الوطنية على كافة مديريات التربية عبر الوطن، على ضرورة التقيد بالشروط الضرورية المنظمة لمسابقة توظيف الأساتذة والمعلمين، مشيرة إلى أنه لا بد من توظيف كل الناجحين مع بداية الدخول المدرسي مباشرة، فيما يجب وضع قائمة احتياطية تفاديا لأي اختلالات.
أكدت وزارة التربية الوطنية في تعليمة أرسلتها إلى مدراء التربية عبر الوطن، على ضرورة التزامهم بما جاء في المنشور المنظم لمسابقة توظيف الأساتذة والمعلمين الصادر في 12 جويلية الماضي، مؤكدة على ضرورة مراعاة الخطوات الواردة فيه بداية من الإعلان عن شروط توظيف الأساتذة إلى غاية الإعلان عن قوائم الناجحين في القائمة التي ستضم 16521 منصب جديد سيدعم بها القطاع التربوي قبل بداية الدخول المدرسي 2012 / ,2013 حيث انتهت مديريات التربية من استقبال ملفات المترشحين نهاية الأسبوع الماضي،ليتم بعدها مباشرة تنصيب لجنة تعهد لها مهمة دراسة الملفات وغربلتها، تتكون من 5 أعضاء يرأسها مدير التربية وتضم ممثلين اثنين عن المديرية وعضوين آخرين ممثلين للجنة المتساوية الأعضاء للسلك أو الرتبة المعنية، على أن تنهي اللجنة عملها قبل ال 07 أوت الجاري، وتدون نتائج أعمالها على محضر خاص يتضمن القائمة الإسمية للملفات المقبولة والمطابقة للشروط القانونية الأساسية المطلوبة، فضلا عن قائمة ثانية بأسماء الملفات المرفوضة مع بيان سبب رفضها وتحديد فيما إذا كان مرتبطا بعدم مطابقة التخصص المدون في المؤهل أو الشهادة، أو لنقص في وثائق الملف، أو للإخلال بالشروط القانونية المطلوبة.
من جانب آخر، تمنح للمترشحين غير الناجحين مهلة لتقديم طعونهم للإدارة لدراستها والرد عليها كتابيا لاحقا والحرص على تبليغها للمترشحين، وقبل إجراء المقابلة في ال 12 أوت الجاري، تبلغ مديريات التربية نسخا من محاضر اللجان التقنية إلى مصالح مفتشيات الوظيفة العمومية على المستوى المحلي وذلك قبل يوم الخميس المقبل أي ال 09 أوت الجاري، وتشكل بعدها مديريات التربية لجان المداولات التي تتألف من 3 أعضاء يرأسهم مدير التربية، وتسند للجنة المداولات التي تجتمع في ال 16 من نفس الشهر مهمة إعداد محضر النجاح النهائي، وبعد 5 أيام من ذلك تعلن النتائج النهائية، وتبلغ نسخ من قرارات التعيين مؤشر عليها من طرف الرقابة المالية إلى مصالح الوظيفة العمومية المحلية في أجل أقصاه 10 أيام من تاريخ توقيعها، كما يتم بالموازاة مع ذلك ضبط القائمة الاحتياطية لكل صنف للعودة إليها عند الضرورة كرفض التحاق بعض الناجحين أو الوفاة وغيرها، وتختتم هذه الرزنامة بإلزام مديريات التربية بتعيين الناجحين فور إمضاء المحاضر بصفتهم متربصين لرتبة أستاذ المدرسة الابتدائية أو أستاذ للتعليم المتوسط والثانوي.