خلال 2017 بالجلفة

تنصيب أزيد من 5.300 طالب عمل

تم تنصيب نحو 5.306 طالب عمل في مناصب عمل مختلفة بولاية الجلفة خلال السنة الفارطة، حسبما علم من مسؤول الوكالة المحلية للتشغيل. وأوضح فريد قراش، أن عمليات التنصيب المسجلة خلال 2017 توزعت على عروض العمل الكلاسيكية بمجموع 3.880 تنصيب و 427 تنصيب خاص بعقود العمل المدعمة CTA وقرابة ال1.000 تنصيب ضمن آلية الإدماج المهني. وأضاف ذات المسؤول أن إجمالي عمليات التنصيب المحققة حظي بها الجامعيون بزهاء ال903 منصب عمل فيما استفاد من جهتهم، خريجو مؤسسات ومعاهد قطاع التكوين والتعليم المهنيين بنحو 659 منصب. وفي الوقت الذي تم فيه تسجيل خلال السنة المنصرمة زهاء ال6.530 عرض عمل نصب منها نحو 5.306 شغيل، لوحظ أن حصة الأسد من عروض العمل الموفرة أسهم فيها القطاع الخاص بمجموع 4.636 عرض أي بنسبة 71 بالمئة وذلك في ظل توسع هذا القطاع يوما بعد يوم بهذه الولاية وأصبح يمد سوق العمل بفرص وفيرة، وفقا لذات المسؤول. وأكد قراش أنه تم تنظيم خلال 2017 من أجل مرافقة طالبي العمل نحو 194 ورشة عبر مختلف فروع الوكالة المحلية للتشغيل استفاد منها حوالي 2.750 طالب عمل وقد خصت أزيد من 100 ورشة لكيفية إعداد سيرة ذاتية و52 ورشة تحفيزية لطالبي العمل كما أقيمت 36 ورشة لمهارة المحادثة المهنية. والجدير بالذكر أنه تم خلال نفس الفترة تنظيم عدة زيارات ميدانية للمؤسسات الاقتصادية بقصد تجميع عروض العمل المتاحة وهو ما مكن من خلال هذه الآلية من توفير 974 فرصة عمل منها 871 منصب عمل كلاسيكية و80 منصبا في إطار صيغة الإدماج المهني و23 منصبا تم توفيره ضمن عقود العمل المدعمة. كما قامت الوكالة المحلية للتشغيل ضمن نشاطتها المستحدثة لاسيما منها خدمة استمارة البحث الفعال عن عمل بتسليم حوالي 22.700 استمارة على طالبي العمل حيث وافقت الجهات المستخدمة على مجموع 1913 استمارة وتم مواكبة ذلك بتنصيب 1330 شغيل.