محمد ذويبي..النهضة مستعدة لخوض غمار الانتخابات التشريعية    صدور القانون المحدد للدوائر الانتخابية في الجريدة الرسمية    تشريعيات 2 جويلية:إمكانية طلب الإعفاء من شرط الثلث فيما يخص تمثيل النساء لتشكيل قائمة مترشحين    تحسبا للانتخابات التشريعية المقبلة..الأرندي يفتح رسميا باب إيداع ترشيحات مناضليه    اتهمها ب"القيام بعمل سيئ للغاية"..ترامب يحذّر إيران من فرض رسوم في مضيق هرمز    وكالتان تابعتان للأمم المتحدة:أكثر من مليون لاجئ سوداني يواجهون تخفيضات حادة بالمساعدات    لبنان : الحكومة تقرر نشر الجيش "فوراً" في بيروت    مرحلة جديدة من الاندماج الإقليمي الفعلي    تحصين الإطارات من الأخطاء والتجاوزات في التسيير    الجزائر تترشح لعضوية مجلس إدارة منظمة العمل الدولية    الفصل في كيفيات التبليغ عن مروّجي المخدرات.. ومكافآت مالية للمبلّغين    لا مناسك لأي حاج مريض وأول رحلة في 29 أفريل    غارات صهيونية غير مسبوقة على لبنان    الرئيس غالي يجدّد تمسّك الصحراويين بتقرير المصير والاستقلال    تشديد على تسريع وتيرة الإنجاز    تحضيرات لفتح 3 شواطئ جديدة    إنتاج 5500 طن من أسماك المزارع    شايبي يقترب من الرحيل عن نادي فرانكفورت الألماني    مستقبل غامض لرياض محرز مع الأهلي السعودي    مواهب طلابية شابة تبحث عن الدعم والتأطير    حينما تتحول الخصوصية الشخصية إلى بضاعة رقمية    تلمسان تحتضن ملتقى وطنيًا لدعم ملفها لدى "اليونسكو"    المتوسط عبر الكلمات    سينماتك الجزائر تحتفي بإبداعات النسوة    وضعية بدر الدين بوعناني تتعقد مع شتوتغارت    وزير الصحة يؤكد تعزيز الحوار مع مهنيي القطاع وتطوير خدمات النقل والرعاية الصحية    تنظيم محكم وتحضيرات مبكرة لضمان موسم حج ناجح للجزائريين 2026    قراءة فكرية لدور الفن في زمن الصراعات    الطارف..انطلاق قافلة طبية لفائدة التلاميذ    وصول أول شحنة أضاحي العيد إلى ميناء مستغانم في إطار ضمان الوفرة واستقرار الأسعار    تعزيز الشراكة الجزائرية-الموريتانية: إرادة مشتركة نحو تكامل استراتيجي وتنمية واعدة    الجزائر وموريتانيا توقعان أكثر من 29 اتفاقية لتعزيز الشراكة في قطاعات استراتيجية    الرقمنة في صلب المنظومة الصحية: الجزائر تحيي اليوم العالمي للصحة بشعار التحول الرقمي    الجزائر تدشن أول وحدة وطنية متخصصة في علاج السمنة بمستشفى جيلالي بلخنشير    دورة اتحاد شمال إفريقيا لأقل من 17 سنة:المنتخب الجزائري يفوز على مصر ويتأهل للمرحلة النهائية    "لن يختبئ".. رسالة دعم لحيماد عبدلي بعد أزمته الأخيرة    كأس العالم للجمباز : كيليا نمور تهدي الجزائر ميدالية ذهبية جديدة    إقبال نسوي لافت لطلب النصيحة والتوجيه    الدولة تراجع المنظومة القانونية تلبية لتطلعات المواطنين    أسرى فلسطين بين سيف الإعدام وصمت العالم    الخط المنجمي الشرقي يدخل مرحلة الإنجاز المكثف    زروقي يترأس اجتماعاً "حاسماً" مع الشركاء الاجتماعيين    ضبط أزيد من 86 كلغ من الكيف المعالج    03 وفيات و 195 جرحا    نقل التجربة الجزائرية في تسيير مراكز "المقاولاتية" إلى النيجر    الكنيست يمرر قانون إعدام الأسرى..؟!    "الوعي الرقمي"… الفن يلتقي بالذكاء الاصطناعي في قلب العاصمة    الشعر الجزائري يحتفي بيومه العالمي… تكريم الذاكرة وإحياء روح الإبداع    وزيرة الثقافة تشرف على إعادة فتح متحف هيبون وتجهيز مواقع تاريخية بعنابة لزيارة البابا    وزير المجاهدين رفقة الوالي وثلة من المجاهدين يعيدون الأمجاد    زكاة الفطر من الألف إلى الياء..    هكذا نستقيم على الطاعة بعد رمضان..    أول ألقاب آيت نوري مع السيتي    التجربة الإسلامية التاريخية بنيت على المفهوم القرآني للعدل    كم يربح رونالدو من تهنئة العيد؟    هكذا نستقيم على الطاعة بعد رمضان..    هكذا كان صحابة رسول الله يحتفون بليلة العمر    ما شعورك وأنت تودع رمضان الكرم؟    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



بئرالعاتر
نشر في النصر يوم 29 - 01 - 2012

عمّال في إطار الإدماج المهني بمركّب الفوسفات يغلقون مقر الإدارة
قام مساء أمس 9 عمّال من ذوي الشهادات الجامعيّة يعملون في إطار جهاز الإدماج المهني بالمركّب ألمنجمي للفوسفات ببئر العاتر باعتصام بمقرّ إدارة المركّب، أين قاموا بغلق مقر الإدارة ومنعوا الموظفين من الالتحاق بأماكن عملهم لمطالبة الجهات المعنية بتسوية وضعيتهم العالقة والمتمثلة في إلغاء عقد الإدماج واستبداله بعقد كلاسيكي مع المؤسسة يكون محدود المدّة بدلا من العقد الحالي ،الذي يربطهم بمديرية التشغيل والذي يمتد على مدى3 سنوات لذوي الشهادات الجامعية وسنتين للتقنيين . وقد جاءت هذه الحركة الاحتجاجية ،كما تحدث المعنيون على خلفية أن إدارة المؤسسة بصدد توظيف عمال جدد بدلا منهم ، ويؤكد المتحدثون لجريدة " النّصر " كان من الأولى على مسؤولي المركب أن تكون لهم الأولوية قبل غيرهم في الاستفادة من هذه المناصب خاصة وأنهم يعترفون وبشهادة الجميع بما فيهم المسؤولون أنهم أثبتوا جدارتهم في أداء عملهم لمدة تجاوزت 30 شهرا وكان الأجدر بإدارة المركب ألاّ تتركهم في هذه الوضعية على حد قولهم ، فضلا على ضعف الأجور وتأخرها ،حيث تصل أحيانا إلى 4 أشهر والتي يتلقونها مناصفة بين مديرية التشغيل وإدارة المركب في إطار اتفاقية ، ولعلّ ما تأسف له هؤلاء العمال هو عدم تجسيد الوعود السابقة لتسوية وضعيتهم من طرف إدارة المركب والمديرية العامة ، وتلقيهم تهديدات من طرف الإدارة بالفصل النهائي عن العمل والإحالة على البطالة في حالة الإصرار على مطالبهم ، ويأملون من مسؤول المركب والرئيس المدير العام لمؤسسة " فارفوس " بإدماجهم في المركب بشكل نهائي ومنحهم فسحة من الأمل لبناء مستقبلهم.
مدير المركب المنجمي للفوسفات لم نتمكن من الاتصال به لعدم تمكنه من دخول مكتبه ليوضح لنا خلفيات هذا الاعتصام غير أن ما أوضحه لنا أحد المعتصمين بأنه أثناء تحاورهم معه قد طلب منهم الالتزام ببنود العقد المبرم بينهم وبين مديرية التشغيل وإدارة المركب لأنه لا يمكن توظيفهم وهم في وضعية عمل .
وكان مدير المركب قد تحدث في وقت سابق ل" النصر " عندما أقدمت نفس المجموعة على تنظيم اعتصام بمقر الإدارة لعدة أيام ، أن الإدارة تعمل على التكفل بمطالبهم وفق ضوابط بشرط تهيئة الأجواء والابتعاد عن لغة التصعيد ،التي لا يجنون منها شيئا – كما يقول محدثنا – كما كشف أن الشركة لن تتخلّى عن العمّال الذين أثبتوا كفاءتهم وانضباطهم في عملهم سواء كانوا مدمجين أو متعاقدين ، داعيا إياهم إلى التحلّي بروح المسؤولية بعيدا عن الانفعالات .
وللإشارة فإن هؤلاء العمال قد اعتصموا خلال شهر أكتوبر بمقر الإدارة للمطالبة بتجسيد مطالبهم المرفوعة إليها . ع/نصيب


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.