التحول البنيوي في النظام الدولي وانعكاساته الإقليمية    احذر الذهب.. الوثيقة المسرّبة    عجال يترأس اجتماعا " بحضور عدد من الإطارات المركزية بالوزارة    المشروع يشكل خطوة إستراتيجية نحو تطوير شعبة الحليب    زروقي، يوجه لضمان أداء راق للمؤسسة مع تحسين ظروف العمل    البرلمان "يضع النقاط على الحروف" في مسألة تجريم الاستعمار الفرنسي    المناسبة تمثل فرصة لاستذكار تضحيات شهداء الجزائر    الوزارة تجسد قيم التضامن والتكافل التي تحرص على ترسيخها    80ألف فلسطيني يؤدون صلاة الجمعة    نحو تقييم موضوعي لأداء المقاومة الفلسطينية في طوفان الأقصى ج2    مقاصد رمضان تتعارض مع مظاهر التبذير والتفاخر في الموائد والإنفاق"    حجز قرابة 3 كيلوغرام من الكيف المعالج بمعسكر    تسخر "موارد مادية وبشرية معتبرة, قوامها 4500 عامل    عزوز ناصري : الجزائر لا تقايض ذاكرتها ولا سيادتها بأي مقابل مادي    مراد عجال يترأس اجتماعا لتقييم مشاريع "سونلغاز" والتحضير لصيف 2026    تلاميذ من قسنطينة يتوجون بالمرتبة الأولى عربيا في الأسبوع العربي للبرمجة    المسرح الوطني الجزائري يطلق "ليالي رمضان" ببرنامج فني متنوع    هذه تفاصيل إجراء تقييم مكتسبات التعليم الابتدائي    الجزائر نيامي.. التقارب ينزل إلى الميدان    بوداوي محل اهتمام أولمبيك مارسيليا    عوار ومحرز ضمن التشكيلة المثالية لمرحلة المجموعات    اللجنة متساوية الأعضاء تشرع في معالجة الخلاف حول قانون المرور    تحذيرات أممية من تطهير عرقي في غزة والضفة الغربية    الاحتقان الشعبي يحاصر نظام المخزن من كل الجهات    أسعار تنافسية وتنوّع كبير في المنتجات    النشاط في رمضان ضرورة صحية    "أبو عائشة" حارس النكهة الجزائرية الضاربة في التاريخ    الاحتلال المغربي يواصل نهب ثروات الشعب الصحراوي    إبراهيم مازة يساهم في الفوز خارج الديار على أولمبياكوس (2-0)    "فاطمة" جعفر قاسم.. رحلة إلى بهجة القرن التاسع عشر    يوم دراسي بالقليعة حول تكريس الأمازيغية في منظومة العدالة الوطنية    أداؤها في البيت أفضل وعمارة المسجد أولى    ترسيخ ثقافة الجودة والتميّز بجامعة التكوين المتواصل    ترقية التبادلات الاقتصادية بين الجزائر والسعودية    متابعة مستمرة لتحسين جودة الحياة الجامعية    اجتماع تنسيقي لمتابعة تموين السوق الوطنية    فانوس رمضان.. حكاية عمرها مئات السنين    ثقافة مكتسبة أم اهتزاز لثقة المتنمر؟    الرائد في تنقّل صعب إلى وهران    تكريم الأسرة الثورية وتدشين مشاريع تنموية    استيراد مليون رأس غنم على طاولة الحكومة    انطلاق أشغال اللجنة المكلّفة بدراسة الترشحات    الوزير الأول، غريب، يترأس اجتماعًا للحكومة لدراسة العديد من المشاريع    حفلات موسيقية متنوّعة للجمهور العاصمي    نوال زعتر في "مريومة ونسومة"    أشهر المعارك والغزوات في شهر رمضان    النية في الصيام والاشتراط فيه    بوعمامة يحثّ على احترام خصوصيات رمضان    يوم تصرخ الحجارة كالنساء    العفو عند المقدرة    التوعية للحد من استعمال المضادات الحيوية    يانيس ماسولين يحرز هدفاً جميلاً في إيطاليا    قويدري، يترأس اجتماعا ضم 22 عضوا من خبراء وممثلين وزاريين    الاتحاد في الصدارة    حج 2026:الديوان الوطني للحج يدعو إلى الإسراع في إتمام عملية دفع تكلفة الحج    وزير الصحة يجتمع بالنقابة الوطنية للصيادلة الخواص    رابطة الأبطال : مولودية الجزائر تراهن على العودة بالتأهل من جنوب افريقيا    كأس الكونفدرالية الافريقية /الجولة السادسة والأخيرة/ : اتحاد الجزائر وشباب بلوزداد للحفاظ على الصدارة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



بئرالعاتر
نشر في النصر يوم 29 - 01 - 2012

عمّال في إطار الإدماج المهني بمركّب الفوسفات يغلقون مقر الإدارة
قام مساء أمس 9 عمّال من ذوي الشهادات الجامعيّة يعملون في إطار جهاز الإدماج المهني بالمركّب ألمنجمي للفوسفات ببئر العاتر باعتصام بمقرّ إدارة المركّب، أين قاموا بغلق مقر الإدارة ومنعوا الموظفين من الالتحاق بأماكن عملهم لمطالبة الجهات المعنية بتسوية وضعيتهم العالقة والمتمثلة في إلغاء عقد الإدماج واستبداله بعقد كلاسيكي مع المؤسسة يكون محدود المدّة بدلا من العقد الحالي ،الذي يربطهم بمديرية التشغيل والذي يمتد على مدى3 سنوات لذوي الشهادات الجامعية وسنتين للتقنيين . وقد جاءت هذه الحركة الاحتجاجية ،كما تحدث المعنيون على خلفية أن إدارة المؤسسة بصدد توظيف عمال جدد بدلا منهم ، ويؤكد المتحدثون لجريدة " النّصر " كان من الأولى على مسؤولي المركب أن تكون لهم الأولوية قبل غيرهم في الاستفادة من هذه المناصب خاصة وأنهم يعترفون وبشهادة الجميع بما فيهم المسؤولون أنهم أثبتوا جدارتهم في أداء عملهم لمدة تجاوزت 30 شهرا وكان الأجدر بإدارة المركب ألاّ تتركهم في هذه الوضعية على حد قولهم ، فضلا على ضعف الأجور وتأخرها ،حيث تصل أحيانا إلى 4 أشهر والتي يتلقونها مناصفة بين مديرية التشغيل وإدارة المركب في إطار اتفاقية ، ولعلّ ما تأسف له هؤلاء العمال هو عدم تجسيد الوعود السابقة لتسوية وضعيتهم من طرف إدارة المركب والمديرية العامة ، وتلقيهم تهديدات من طرف الإدارة بالفصل النهائي عن العمل والإحالة على البطالة في حالة الإصرار على مطالبهم ، ويأملون من مسؤول المركب والرئيس المدير العام لمؤسسة " فارفوس " بإدماجهم في المركب بشكل نهائي ومنحهم فسحة من الأمل لبناء مستقبلهم.
مدير المركب المنجمي للفوسفات لم نتمكن من الاتصال به لعدم تمكنه من دخول مكتبه ليوضح لنا خلفيات هذا الاعتصام غير أن ما أوضحه لنا أحد المعتصمين بأنه أثناء تحاورهم معه قد طلب منهم الالتزام ببنود العقد المبرم بينهم وبين مديرية التشغيل وإدارة المركب لأنه لا يمكن توظيفهم وهم في وضعية عمل .
وكان مدير المركب قد تحدث في وقت سابق ل" النصر " عندما أقدمت نفس المجموعة على تنظيم اعتصام بمقر الإدارة لعدة أيام ، أن الإدارة تعمل على التكفل بمطالبهم وفق ضوابط بشرط تهيئة الأجواء والابتعاد عن لغة التصعيد ،التي لا يجنون منها شيئا – كما يقول محدثنا – كما كشف أن الشركة لن تتخلّى عن العمّال الذين أثبتوا كفاءتهم وانضباطهم في عملهم سواء كانوا مدمجين أو متعاقدين ، داعيا إياهم إلى التحلّي بروح المسؤولية بعيدا عن الانفعالات .
وللإشارة فإن هؤلاء العمال قد اعتصموا خلال شهر أكتوبر بمقر الإدارة للمطالبة بتجسيد مطالبهم المرفوعة إليها . ع/نصيب


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.