وزارة التربية تمكنت من "رقمنة ما يزيد عن 60 وثيقة رسمية    الجالية "امتداد للجزائر وجزء لا يتجزأ من شعبها"    الفلاح ملزم بالإنخراط في مسعى تحقيق "الإكتفاء الذاتي"    تطرقنا إلى السيناريوهات العملية لإنتاج النظائر المشعة محليا    الرابطة الأولى موبيليس: م.الجزائر تضيع فرصة الابتعاد في الصدارة, وشبيبة القبائل ترتقي الى الوصافة    أمطار رعدية ورياح قوية في 15 ولاية    توقف صاحب الفيديو المتعلق ب "نفوق 3 أضاحٍ مستوردة"    وصول باخرة محملة ب 13 ألف رأس غنم    إطلاق جائزة أحسن بحث في القانون الانتخابي الجزائري    بدء عملية الحجز الالكتروني بفنادق مكة المكرمة    جيدو/ بطولة إفريقيا فردي 2025 (اليوم الثاني والاخير): الجزائر تحرز أربع ميداليات جديدة    الرئيس تونسي قيس سعيد يزور جناح الجزائر    عطاف ينوّه بالإرث الإنساني الذي تركه البابا فرنسيس    الجزائر أمام فرصة صناعة قصة نجاح طاقوية    دينو توبمولر يدافع عن شايبي    لا حديث للاعبي "السياسي" إلا الفوز    مولودية وهران تفوز ومأمورية اتحاد بسكرة تتعقد    التنسيق لمكافحة التقليد والممارسات غير الشرعية    إطلاق جائزة لأحسن بحث في القانون الانتخابي    تعزيز التعاون الجزائري التركي في القانون الدستوري    3 بواخر محملة بالخرفان المستوردة    ملتقى دولي حول مجازر8 ماي 1945    10 ملايير لتهيئة الطريق الرئيسي بديدوش مراد بولاية قسنطينة    سكان قطاع غزّة يواجهون مجاعة فعلية    ابنة الأسير عبد الله البرغوتي تكشف تفاصيل مروعة    "الشفافية لتحقيق الأمن الغذائي" في ملتقى جهوي بقسنطينة    انطلاق الحجز الإلكتروني لغرف فنادق مكة المكرمة    جاهزية تامة لتنظيم موسم حج 2025    عدسة توّثق جمال تراث جانت بشقيه المادي وغير المادي    بحث سبل استغلال مخزون لم يكتشفه العالم    ورقلة: التأكيد على أهمية ترقية ثقافة التكوين المتواصل في المؤسسات الإعلامية    تلمسان في الموعد    مُلتزمون بتحسين معيشة الجزائريين    توقيع مذكرة تفاهم في مجال البحث والتطوير    تعميم رقمنة الضرائب خلال سنتين    عطاف يوقع على سجل التعازي إثر وفاة البابا    مزيان يُحذّر من تحريض الجمهور    هذا موعد بداية بيع الأضاحي المستوردة    صالونات التجميل تحت المجهر    صيدال يوقع مذكرة تفاهم مع مجموعة شنقيط فارما    مشاركة جزائرية في الطبعة ال39 لمعرض تونس الدولي للكتاب    السيد مزيان يؤكد على أهمية التكوين المتخصص للصحفيين لمواكبة التحولات الرقمية    أفضل لاعب بعد «المنقذ»..    بسبب بارادو وعمورة..كشافو بلجيكا يغزون البطولة المحترفة    إعادة دفن رفات شهيدين بمناسبة إحياء الذكرى ال67 لمعركة سوق أهراس الكبرى    تربية: إطلاق 3 منصات إلكترونية جديدة تعزيزا للتحول الرقمي في القطاع    "زمالة الأمير عبد القادر"...موقع تاريخي يبرز حنكة مؤسس الدولة الجزائرية الحديثة    حج 2025 : إطلاق برنامج تكويني لفائدة أعضاء الأفواج التنظيمية للبعثة الجزائرية    غزة: ارتفاع حصيلة الضحايا إلى 51495 شهيدا و117524 جريحا    الجمباز الفني/كأس العالم: تأهل ثلاثة جزائريين للنهائي    أكسبو 2025: جناح الجزائر يحتضن أسبوع الابتكار المشترك للثقافات من أجل المستقبل    الأونروا: أطفال غزة يتضورون جوعا    المجلس الشعبي الوطني : تدشين معرض تكريما لصديق الجزائر اليوغسلافي زدرافكو بيكار    هذه مقاصد سورة النازعات ..    هذه وصايا النبي الكريم للمرأة المسلمة..    ما هو العذاب الهون؟    كفارة الغيبة    بالصبر يُزهر النصر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



طالبوا برفع الأجور و تثبيت المتعاقدين
نشر في النصر يوم 13 - 01 - 2013

5 آلاف عامل يشلون المؤسسة الوطنية لعتاد الأشغال العمومية بقسنطينة
دخل أمس أزيد من 3 آلاف عامل بالمؤسسة الوطنية لعتاد الأشغال العمومية بعين السمارة بقسنطينة في إضراب مفتوح للمطالبة برفع الأجور و تثبيت أزيد من 80 بالمائة منهم يعملون منذ سنوات طويلة في إطار عقود مؤقتة، شاركهم فيه أكثر من ألفي عامل آخر عبر باقي الوحدات المنتشرة عبر التراب الوطني. عمال المؤسسة المكونة من 4 وحدات إنتاج عبر التراب الوطني و شبكة تجارية الذين يتجاوز عددهم ال5 آلاف عامل حسب ما أكدوه لنا، توقفوا عن العمل و تجمعوا أمام مقر الوحدة المركزية بعين السمارة للمطالبة برفع الأجور التي وصفوها بالمهينة و الثابتة منذ عدة سنوات، متحدثين عما أسموه بهضم للحقوق ،فيما يتعلق بساعات العمل الإضافية و أثناء العطل.
و طالب المحتجون الذين أكدوا استمرارهم في الحركة التي تسببت في شلل كلي عبر المؤسسة الوحيدة لعتاد الأشغال العمومية بالجزائر و إفريقيا بتثبيت العمال المتعاقدين، حيث أكدوا بأن 80 بالمائة من عمال المؤسسة يعملون بعقود أغلبها مؤقتة، و بأن تجديدها لا يتم بصفة منتظمة، حيث يضطر بعض العمال للمداومة دون تغطية لأيام قبل أن تجدد العقود، مضيفين بأنه و على الرغم من صدور قرار يقضي بتسوية وضعية هؤلاء خلال سنة 2011 إلا أنه لم ينفذ، فيما أكد آخرون بأن تثبيتهم لم يتم على الرغم من انتمائهم للشركة منذ أكثر من 10 سنوات.
و ندد العمال بما أسموه بسوء المعاملة و الإهانة التي يتلقونها من قبل المسؤولين خاصة بالنسبة للمتعاقدين، مؤكدين تعرضهم للكثير من المضايقات و التهديدات بالتوقيف عن العمل في حال رفضهم الانصياع لأوامرهم كان آخرها تهديد المضربين نهار أمس بالطرد، علما أنهم كما قالوا لنا ،يشتغلون في الكثير من الأحيان خارج أوقات العمل و هو ما يتنافى و القانون.
المحتجون انتقدوا من جانب آخر التوزيع العشوائي للعمال، مؤكدين بأن الأغلبية تعمل بمناصب لا تتوافق و شهادتها أو تكوينها، ما تسبب في حرمانهم من حقوقهم منذ سنوات طويلة حسب تعبيرهم، متحدثين أيضا عن عدم احترام الإدارة للقانون و تطبيقه بخصوص تغيير أي عامل للمنصب بعد كل 5 سنوات، ما يضع الجميع تحت الضغط و يتسبب في الكثير من حوادث العمل.
و تبرأ العمال من الفرع النقابي بالمؤسسة الذي اتهموه بالتواطؤ مع الإدارة، و قالوا بأن حركتهم عمالية محضة لا تنتمي لأي تمثيل، رافضين كل ما تقوم به نقابة المؤسسة التي انتهت عهدتها منذ فترة و اكتفت بخدمة مصالحها و مصالح فئات معينة حسب قولهم، ما تسبب في فوضى في تصنيف و ترتيب العمال امتد أثرها للمناصب العليا ،التي قالوا بأن أشخاصا غير أكفاء يحتكرونها استنادا إلى تصريحاتهم.
و قد حاولنا التحدث إلى المدير العام للمؤسسة، غير أنه رفض لقاءنا بحجة انشغاله بأشياء أخرى. إيمان زياري


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.