يأتي تعزيزا لحضور الجزائر في الفضاء التكنولوجي و الرقمي الدولي    يترأس اجتماعا للمجلس الأعلى للأمن    جلاوي يسدي تعليمات صارمة لتسريع الأشغال وتجاوز العراقيل    مولوجي تبرز مجهودات الدولة و انجازاتها في مرافقة الأسر المنتجة    مشاريع جديدة في قطاع النقل بمقاطعة الحراش    الجزائر تشارك في البورصة الدولية للسياحة    هل تتدخّل أمريكا برياً في إيران؟    الشرق الأوسط في الخطاب الأمريكي الراهن    تجديد الدعم لحقّ الشعب الصحراوي    يوم تحسيسي حول جدول تسيير وثائق النشاط    والي البليدة يعاين مشاريع تربوية ببعض البلديات    22 ألف تدخّل للحماية المدنية    كريكو تبرز أهمية مخابر البحث العلمي    بداري: الجزائر مستمرة في الوفاء لرسالتها التاريخية    سطيف: انطلاق ليالي الخط والمخطوط    من أخطاء النّساء في رمضان    الجزائر تؤكد التزامها بمكافحة السمنة عبر مخطط وطني مدمج    اللجنة المختصة تدرس 13 تعديلاً يخص قانون الأحزاب    أسعار النفط تواصل ارتفاعها    نسعى إلى تفعيل دوره في خلق قيمة مضافة للاقتصاد الوطني    مخابر البحث ركيزة أساسية لترقية الممارسات البيئية في الجزائر    ميسي على أعتاب إنجاز جديد    الخضر يواجهون هولندا    تحصين مؤسسات الدولة والمواطن من التهديدات السيبرانية    قطاع المناجم.. الثورة الصناعية الجديدة بالجزائر    تكفل تام ومنتظم بكل انشغالات الجالية الجزائرية    إشراك الشباب في صناعة القرار وإدارة الشأن العام    تعزيز التعاون والشراكة بين الجزائر وسويسرا    بن ناصر يخضع لبرنامج تأهيل في "أسبيتار"    ازدحام وأصوات متعالية وروائح زكية تعبّق أجواء رمضان    حملات تنظيف واسعة ببلديات تيبازة    عادات متأصلة بلمسة أنثوية    ثاني انتصار ودي لسيدات "الخضر" على مصر    لجنة الانضباط تكشف عن قرارات الجولة 21    المجلس الشعبي الوطني: دراسة التعديلات المقترحة على مشروع قانون الأحزاب    إعادة بعث نادي السينما "المرحوم افرواق محمد براقزي"    بين ديكور معبّر وإيقاع درامي مثقل    تقنيات اللون العاكسة لأنوار الكون    تقييم مخطط عمل المؤسسة الوطنية للترقية العقارية    ورشة تكوينية لطالبي العمل    دعوة لترسيخ ثقافة الوقاية بدل العلاج    الثقافة رافد للتنمية وتعزيز المكانة الدولية    ارتباك الرسائل وغياب خطة اليوم التالي    موقف الجزائر من الأزمة ظل ثابتاً في الدعوة إلى تغليب لغة الحوار    قرب صدور مرسوم يتعلق بجائزة الجزائر للسيرة النبوية الخالدة    البحث العلمي والابتكار ركيزتان أساسيتان لخلق القيمة المضافة    ذهب الظمأ وابتلت العروق..    صلة الأرحام تزيد الثواب في رمضان    هذه مائدة إفطار النبي في رمضان..    المنتخب العسكري يتألق عالمياً    الجزائر تضع وحدة الصف العربي ضمن أولوية الأولويات    الجزائر ستظل "منارة للوسطية والاعتدال"    التمسّك بسيادة الدول العربية ورفض أي تهديد لأمنها    مذكّرة تفاهم بين وكالة المواد الصيدلانية و"صيدال"    حكمة الصوم في الإسلام [1-3]    حاج موسى يتوج بجائزة لاعب الشهر في فينورد    معسكر سري يعيد حيماد عبدلي إلى الأضواء في مارسيليا    اجتماع اللجنة الدائمة المشتركة متعددة القطاعات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عمال يطالبون بتطبيق التوقيت الصيفي بتمنراست
بسبب الحرارة الشديدة ولتقديم خدمة عمومية حسنة للمواطن
نشر في الشروق اليومي يوم 16 - 07 - 2018

تبنت الأمانة الولائية للنقابة الوطنية المستقلة لمستخدمي الإدارة العمومية بتمنراست، مطالب العمال بتطبيق التوقيت الصيفي، وراسلت الوالي في هذا الخصوص طالبة منه تطبيق المرسوم التنفيذي رقم 07/226 المؤرخ في 24 جويلية 2007، أين أشارت للظروف المناخية التي تمر بها المنطقة، تحوز الشروق على نسخة منها.
ويشتكي عمال مختلف الإدارات بولاية تمنراست، منذ بداية فصل الصيف من الارتفاع الكبير في درجات الحرارة، والتي فاقت ال 50 درجة في الظل، وهو ما يجعل تطبيق التوقيت الصيفي للعمل من الضروريات الملحة، حسب العديد من الموظفين والعمال، والذي بدأ يوم 01 جوان في 10 ولايات جنوبية، في حين أنه غير مطبق وإلى غاية تاريخ اليوم على مستوى ولاية تمنراست، لأسباب تبقى مجهولة.
ويُذكر أن البعض من ولايات الجنوب اعتمد التوقيت الصيفي منذ تاريخ الفاتح جوان الماضي، وفق المرسوم المذكور، الصادر في الجريدة الرسمية، وجاء للقضاء على معاناة المواطنين والموظفين، في الولايات الصحراوية، التي تمتاز بصيف شديد الحرارة، إلا أنه طبق بشكل كامل في صائفة عام 2008 فقط، ثم ما لبث أن تم التراجع عن العمل به من قبل المصالح والإدارات المعنية سنة بعد سنة، في كل الولايات العشر، التي يشملها تغيير توقيت الدوام اليومي الذي يبدأ من الساعة السابعة صباحا إلى غاية منتصف النهار، وبعد نصف ساعة راحة تنطلق الفترة المسائية من الواحدة إلى الثالثة.
وطالب العشرات من عمال وموظفي مختلف الإدارات بالولاية بتطبيقه، لأن هذا المرسوم يعتبر استثنائيا، نظرا لدرجات الحرارة التي تتميز بها الولايات المعنية، وحسب مصادرنا، فإن والي تمنراست يملك السلطة التقديرية لتطبيق المرسوم من عدمه، حسب الضروريات والظروف المحيطة بالعمل الإداري والتقني بالولاية، وذلك بحكم الصلاحيات المخولة له من مصالح الوظيفة العمومية لتطبيق المرسوم من عدمه.
وهو ما دفع بالعمال للمطالبة من خلال النقابة المستقلة لمستخدمي الإدارة العمومية بإرسال رسالة تحت رقم 18 /2018 والمؤرخة في 24جوان 2018، والتي تلح وتطالب بضرورة تطبيق التوقيت الصيفي، نظرا لخصوصية المنطقة خاصة على مستوى منطقة تديكلت، حيث تصل درجة الحرارة إلى أعلى مستوياتها وطنيا، لأنه من غير المعقول أن يعود العامل من منزله إلى العمل على الساعة الثانية ظهرا، في ظل التوقف التام لحركة المرور وانعدام سيارات الأجرة، ويضيف أحد العمال بمديرية الري، أن الأغلبية من العمال يطالبون الوالي بالاستجابة لمطلبهم، في تطبيق التوقيت الصيفي، لتجنب إصابة العمال بضربات الشمس، حين عودتهم أو خروجهم من العمل، خاصة أن نصيبا من العمال يعاني من ظروف صحية تمنعه من الخروج وقت الظهيرة، طبقا لتعليمة مديرية الصحة، والتي تمنع الخروج من البيوت بعد الساعة الحادية عشر، حفاظا على صحتهم.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.