نسعى إلى تطوير العمل القنصلي و تثمين دوره خدمة للجالية    الوزير الأول, سيفي غريب, يترأس اجتماعا هاما للحكومة    القضاء على 4 إرهابيين وآخران يسلمان نفسيهما    "غارا جبيلات" إنجاز سيادي بامتياز في ظل الجزائر المنتصرة    يجب" تعزيز آليات المتابعة والرقابة الدورية للخدمات"    يؤكد تبني الجزائر لخيار تنمية شاملة و صديقة للبيئة    بين منطق القوة والهشاشة البنيوية ج3    " قطاع غزة جزء لا يتجزأ من الدولة الفلسطينية"    الجزائر تسجل تراجعا محسوسا في عدد حالات بعض الأورام    تساقط أمطار مرتقبة على عدة ولايات    تفكيك شبكة إجرامية احتالت على 500 شخص    لا مساس باللّغة العربية والعلوم الإسلامية    إشادة بواقع وآفاق العلاقات الثنائية وعمقها التاريخي    تقديم أفضل الخدمات للحجّاج والمعتمرين الجزائريين    أداء اقتصادي قوي للجزائر في السنوات الأخيرة    صرف مضادات السرطان في الصيدليات الخاصة    نسعى لترقية الصناعة الصيدلانية في الجزائر    مهمة صعبة لبن سبعيني للرحيل عن دورتموند    غويري يتفهم انتقادات أنصار مرسيليا    انتقادات هولندية لحاج موسى لادعائه الإصابة    الهدف .. الألعاب الأولمبية    معسكر قطب واعد في الصناعات التحويلية    استقبال 4700 مواطن خلال عام    ترسيخ الثقافة الرقمية في المجتمع ضرورة    أتطلع لتشريف الجزائر في المحافل الدولية    هذه طقوس وأسرار تحضير "فريك الجاري"    30 مليارا لتجسيد برامج تنموية جديدة بيسّر    البروفيسور قاشي فتيحة: تراجع في بعض أنواع السرطان في الجزائر    فارس غلام يُمتع بمعزوفات على القانون    استعادة لروح المدينة وتراثها    مليانة تستعيد إشعاعها الثقافي    تعزيزا للانفتاح الأكاديمي ودعما للنشر العلمي ذي البعد الدولي..الشروع في طبع مجموعة من الكتب الجامعية باللغة الإنجليزية    المديرية العامة للأرشيف الوطني : ضبط وتوحيد المصطلحات الأرشيفية محور يوم دراسي بالجزائر العاصمة    "حماس" تحذّر من نوايا الاحتلال المبيّتة    الإعلام الدولي يسلّط الضوء على صمود الشعب الصحراوي    المنفي يدعو إلى ضبط الخطاب العام ورفض التحريض    وزير الصحة يلتقي بنقابة الأعوان الطبيين في التخدير والإنعاش    رانجيل سعيد بزيارة الجزائر    صمود الشعب الصحراوي    من أجل مرجعية أصيلة..    نحو بناء منظومة أخلاقية تتناسب مع تراثنا الديني والثقافي    وصول مئات الحافلات    التعامل مع الناس.. والأمل المفقود!    تمجيد قسد / تأثيم حماس : ثنائية الإفك    الحرب الأوكرانية الروسية تشتعل    بوابة الاستعداد لرمضان..    دعاء في جوف الليل يفتح لك أبواب الرزق    استشهاد شاب برصاص الاحتلال الصهيوني    الجزائر تتدعّم بخمسة سدود جديدة    شايب: رؤية شاملة وطموحة لفائدة الجالية    مولوجي تبرز عزم القطاع على مواصلة العمل    المولودية تنعش آمالها    كقطب إقليمي الجزائر مؤهلة لتموين القارة الإفريقية بالأدوية    حظوظ الشبيبة تتقلّص    رحو مدرّباً لمازيمبي    لحظات حاسمة في محطات تاريخية فارقة    الرالي السياحي الوطني للموتوكروس والطيران الشراعي يعزز إشعاع المنيعة كوجهة للسياحة الصحراوية    شهر شعبان.. نفحات إيمانية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



أكثر من 100 مدمج في عقود ما قبل التشغيل ينتظرون منحتهم منذ سنة
بسبب تأخر الإدارة المركزية في معالجة الملفات العالقة
نشر في الجمهورية يوم 17 - 09 - 2019

ينتظر أكثر من 100 شاب مستفيد في اطار عقود ماقبل التشغيل والذين يشتغلون بقطاعات متنوعة منحهم الشهرية منذ أكثر من سنة بسبب عدم تلقي المديرية الولائية للتشغيل الموافقة من الإدارة المركزية
إشتكى العديد من المتعاقدين الجدد في إطار «أنام « الذين وجدناهم قرب مقر المديرية الولائية للتشغيل من تماطل الإدارة في صرف منحهم الذين انتظروها منذ أكثر من السنة رغم تقديم هؤلاء ملفات بوثائق كاملة مؤكدين أنهم يتوجهون يوميا إلى مراكز البريد لكن في كل مرة يجدون حساباتهم فارغة ونفس الإيجابة يتلقونها من موظفي «أنام» بعبارة « لم نتلق الموافقة من المديرية العامة التي لها الصلاحيات الكاملة في المصادقة على الملف بإعطاء رمز سري من اللوجسيال وان المشكل خارج النطاق المديرية الولائية
« ع ن « شاب إستفاد من عقد ماقبل التشغيل منذ 9 أشهر تقريبا لكن لم يقم بتسليم محضر تنصيبه إلى المديرية الولائية للتشغيل إلا بعد 3 أشهر الأمر الذي جعل ملفه في قائمة الانتظار ولم يتحصل على فلسا واحدا منذ تنصيبه وقد توجه مرارا وتكرارا إلى المديرية الولائية للتشغيل لصرف منحته المعلقة لكن دون جدوى فموظفي الإدارة يصرون على «عدم تلقيهم للموافقة ،
ويعتبر هذا الشاب عينة من بين العديد من الوافدين الذين التقينا بهم بمقر المديرية وعلامات اليأس بادية على وجوهم بعدما سئموا من العمل بدون منحة مؤكدين في أقوالهم « أن أحلامهم في هذه الحياة قد تبخرت فلا شهادات احتسبت ومسابقات فرجت عنهم وما زاد لحياتهم تعقيدا هو عدم تلقيهم منحة التي لا تغني ولاتسمن من جوع منذ تنصيبهم رغم أنهم مواضبين عن العمل بصورة عادية وبتوقيت منظم كغيرهم من الموظفين
وبالموازاة حملنا هذه الانشغالات إلى مديرية الولائية للتشغيل التي أكدت بدورها أن الموافقة وبعد 3 أشهر من تقديم الشاب لمحضر التنصيب إلى الجهة المعينة تتطلب الموافقة من قبل المديرية العامة قبل صرف المنحة
ومن جهة أخرى فقد كان لنا اتصال مع المدير العام للتشغيل الذي أوضح أن إدارته قد أرسلت لجنة وزارية خاصة تضم جميع الفاعلين من القطاعات لبحث مشاكل الشاب المدمج وقد تم رفع هذه المشاكل لإيجاد الحلول لازمة
أما بخصوص التعليمة القاضية بإشتراط الموافقة من الإدارة العامة للمصادقة على الملف وصب المنحة فقد أشار ذات المسؤول انه اجراء احترازي لمنع التجاوزات والخروقات


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.