مجلس الإدارة يفاضل بين بن يحيى، كوريا، يعيش وحجار لتدريب المولودية

يعقد مجلس إدارة مولودية الجزائر إجتماعا جديدا من أجل محاولة حسم قضية المدرب الجديد وتعيين خليفة عبد القادر عمراني الذي قرر الإستقالة من منصبه. حيث علمت الهداف من مصادرها الخاصة أن المسيرين يفاضلون بين أربعة أسماء منها إثنان أجنبيان وآخران محليان لم يحققا الإجماع لحد الآن.
المسيرون معجبون بسيرة التونسي بن يحيى
وحسب مصادرنا الخاصة، فإن مسؤولي مولودية الجزائر مهتمون كثيرا بالمدرب التونسي خالد بن يحيى الذي توج بخمسة ألقاب كاملة مع الترجي، كما سبق له وأن درب عدة أندية في الخليج وتونس آخرها الأولمبي الباجي، وهو المدرب المعروف بصرامته ويعرف عقلية اللاعب العربي جيدا، ولم تستبعد مصادرنا أن يجس الرئيس ألماس نبض المدرب ويعرف شروطه المالية قبل القيام بأي خطوة أخرى.
كوريا أملى شروطه ومرشح أيضا
كما يوجد ضمن قائمة المدربين الأجانب المرشحين لخلافة عمراني المدرب أرجنتيني الأصل وفرنسي الجنسية بابلو كوريا الذي سبق له تدريب عدة أندية فرنسية وفي الأورغواي، حيث علمت الهداف من مصادرها أن الرجل منح موافقته لوكيل أعماله لخوض تجربة جديدة في الدوري الجزائري من بوابة المولودية وأملى شروطه المالية والعملية أيضا، ولكن المسيرين متخوفون من عدم نجاحه، خاصة وأنه يحتاج للوقت من أجل معرفة اللاعبين وتأقلم زملاء فريوي على فلسفته أيضا.
أطراف جست نبض يعيش وحجار
حسب مصادرنا الخاصة، فإن بعض المحسوبين على إدارة مولودية الجزائر جسوا خلال الساعات القليلة الماضية نبض المدربين المحليين شريف حجار وعبد القادر يعيش اللذين إنسحبا من تدريب المدية وعين مليلة على التوالي، ولكن المفاوضات لم تتطور معهما كثيرا بحكم أنهما لم يحقق الإجماع، ويؤكد بعض أعضاء مجلس الإدارة أن المولودية بحاجة إلى مدرب كبير يتماشى وطموحات وأهداف الفريق في موسم المئوية.
ألماس يلتقي مناجير عمراني وعمروش اليوم
وقبل الحسم مع المدرب الجديد، يريد رئيس مجلس الإدارة عبد الناصر ألماس غلق ملف المدرب عبد القادر عمراني ومساعده لطفي عمروش اللذين يرفضان فسخ عقديهما إلى غاية الحصول على أموالهما كاملة، حيث علمنا أن المسؤول الأول على مولودية الجزائر تواصل مع وكيل أعمال المدرب عمراني وحدد له موعدا اليوم بمقر الفريق من أجل التفاوض حول الأموال التي يطالب بها المدرب المستقيل الذي لم يعجبه خصم بعض الأجور والمنح دون استشارته وإقناعه بفسخ عقده بطريقة ودية.