رفع أجور ومنح عمال ''أرسيلور ميتال'' عنابة بنسبة 35 بالمائة

كشف ممثل عمال ''أرسيلور ميتال عنابة'' سماعيل قوادرية أن الاتفاق الذي وقع الأسبوع الماضي مع المديرية العامة للمؤسسة يسمح برفع المنح والأجور بنسبة 35 بالمائة. جاء ذلك على هامش ندوة صحفية نشطها أمس بنزل الشيراطون الرئيس المدير العام لمركب الحديد والصلب بعنابة ''فانسانت لي غويك''، الذي لم يكشف عن نسبة رفع الأجور والمنح التي تم الاتفاق عليها مع الشريك الاجتماعي، إلا أنه أوضح أن اتفاق الشراكة الذي وقعه الأسبوع المنصرم مع نقابة المجمع تضمن تعهد الطرفين على إضفاء الشفافية في عمليات المناولة وتسهيل الامتيازات وتحسين وضعية العمال، وكذا الرفع من القدرة الإنتاجية لمجمع أرسيلور ميتال عنابة. وفي هذا الإطار، أشار الرئيس المدير العام للمجمع إلى أن القدرة الإنتاجية للمجمع انخفضت بنسبة 30 بالمئة، حيث سجلت سنة 2008 إنتاج 650 ألف طن من الحديد فقط، وهذا بالنظر إلى المشاكل التي تعرضت إليها في بعض الوحدات الإنتاجية من خلال تعطل الفرن العالي، ما أفقد المجمع أرباحا كبيرة هذه السنة. هذا وقد أكد ذات المسؤول أنه لم يكن هناك أي تسريح لعمال المركب البالغ عددهم 7200 عامل، مستبعدا اللجوء إلى مثل هذا المخطط ، مضيفا أن المجمع سيعمل على تطبيق كل الالتزامات المتضمنة في الاتفاقية المبرمة. وفيما يتعلق بتأثر المجمع بالأزمة المالية العالمية، فأكد فانسانت لي غويك أن المركب يواجه حاليا انعكاسات الأزمة وكذا المنافسة الحادة على مستوى السوق الوطنية، باعتبار أنه هناك استيراد لمنتوجات الحديد والصلب، بما أن الطلب على الحديد انخفض في أوروبا بنسبة 50 بالمئة. من جهة أخرى، أعلن الرئيس المدير العام لمركب الحديد والصلب بعنابة أنه تم استثمار12 مليون دولار لتعزيز قدرات إنتاج مركب الحجار، موضحا أن هذه الاستثمارات سمحت باقتناء ثلاثة محولات بسعة إجمالية تقدر ب 230 طن.