أربع اتفاقيات شراكة لإدماج المتربصين

تيزي وزو

أمضت أول أمس الأحد، مديرية التكوين والتعليم المهنيين لولاية تيزي وزو، 04 اتفاقيات شراكة مع متعاملين في قطاعات ونشاطات أخرى، في إطار انفتاح قطاع التكوين بتيزي وزو على كافة القطاعات المولدة لفرص الشغل التي صاحبت الدخول المهني دورة سبتمبر.
من بين عقود الشراكة التي تم التوقيع عليها، اتفاقيتين بين مركز التكوين المهني "كراد رشيد" مع شركة "نوميديا" للخياطة وعيادة الولادة "صبيحي تسعديت"، اتفاقية شراكة بين مؤسسة إلكتروصناعي اعزازقة ومركز التكوين المهني والتمهين لنفس المدينة، كما تم إمضاء اتفاقية بين مؤسسة "محمودي" للطاقة الشمسية والمعهد الوطني للتكوين المهني بوادي عيسي.
قال مدير التكوين المهني والتمهين لولاية تيزي وزو، السيد أعراب ناصر، خلال حفل افتتاح السنة التكوينية 2016 /2017 التي احتضنها مركز التكوين المهني "كراد رشيد" بتيزي وزو، بحضور الوالي والسلطات المحلية، أن الاتفاقيات الجديدة التي تضاف إلى 75 اتفاقية ممضية مع منظمات أرباب العمل "منتدى رؤساء المؤسسات والكنفيدرالية الجزائرية لأرباب العمل"، ستسمح بالتكفل بطلبات التكوين للمتعاملين الاقتصاديين، من جهة، وتغطية احتياجات سوق الشغل من جهة أخرى.
وتجسيدا للمخطط الخماسي 2015 /2019، تم إبرام عدة اتفاقيات مع قطاعات البناء والأشغال العمومية، والسكن والعمران وكذا الديوان الوطني للتطهير، إلى جانب "الجزائرية للمياه" وغيرها، التي سمحت بتكييف الخريطة التكوينية مع متطلبات سوق الشغل المحلية، إلى جانب دور الوكالة الولائية للتشغيل التي تعمل على إدماج نسبة معتبرة من خريجي المؤسسات التكوينية.
وقال مدير التكوين المهني والتمهين لتيزي وزو، بأن القطاع يعمل من أجل توفير كافة الشروط الضرورية للتكوين وضمان تكفل شامل بالمتربصين الذين يزاولون تكوينا بمختلف مؤسسات التكوين، والملتحقين الجدد المسجلين بمختلف التخصصات التي وفرها القطاع، مشيرا بلغة الأرقام إلى أن مديرية التكوين بتيزي وزو فتحت 13.208 مناصب بيداغوجية جديدة في مختلف أنماط التكوين الموزعة على 21 شعبة، مشيرا إلى أن دورة سبتمبر 2016 عرفت التحاق 22435 متربصا وممتهنا، مما كان وراء تسجيل ارتفاع عدد الملتحقين بمراكز التكوين بنسبة 4 بالمائة مقارنة بدورة فيفري، في حين أن عروض التمهين تمثل 56 بالمائة من مجموع عروض التكوين المفتوحة بالولاية، أي ما يعادل 3385 منصبا بداغوجيا.