الوظيف العمومي يمدد آجال المخططات السنوية لتسير الموارد البشرية بعنوان 2020

بسب استمرار الإجراءات الوقائية الرامية للحد من تفشي وباء “كورونا”
قررت المديرية العامة للوظيف العمومي والإصلاح الإداري، بصفة إستثنائية تمديد أجال إيداع المخططات السنوية، لتسير الموارد البشرية للوظيف العمومي بعنوان 2020، إلى تاريخ 31 جويلية 2020، على أن يتم المصادقة عليها بتاريخ 30 سبتمبر، وهذا بسب جائحة كورونا التي تمر بها البلاد.
أوضحت الهيئة ذاتها، من خلال برقية أبرقتها للأمناء العامين للوزارات والولاة ورؤساء مفتشيات الوظيفة العمومية، بخصوص أجال إيداع المخططات السنوية لتسيير الموارد البشرية بعنوان 2020، أنه بالنظر للظروف الإستثنائية التي تمر بها البلاد، وعملا بأحكام المرسوم التنفيذي، رقم 20-69 المؤرخ في 21 مارس سنة 2020، المتعلق بتدابير الوقاية من إنتشار فيروس كورونا المستجد ومكافحته، وكذا المراسيم المكملة له، وعملا بتعليمة الوزير الأول، رقم 90 المؤرخة في 14 مارس 2020، المتعلقة بالتدابير الوقائية الخاصة بالفيروس، تم تأجيل الأنشطة المبرمجة من قبل المؤسسات والإدارات العمومية المركزية والمحلية، مما يصعب على هذه الأخيرة إحترام تأجيل مخططات تسيير الموارد البشرية بعنوان 2020 والمصادقة عليها.
كما أبرزت المديرية العامة للوظيف العمومي والإصلاح الإداري، أنه وفقا لأحكام التعليمة رقم 06 المؤرخة في 24 فيفري 2020، المتعلقة بالمصادقة على المخططات السنوية لتسيير الموارد البشرية بعنوان 2020، التي حددت تاريخ 2 ماي 2020 كأخر أجال لإيداع هذه المخططات وتاريخ 30 جوان، كأخر أجل للمصادقة عليها، تقرر بصفة إستثنائية تمديد الآجال إلى تاريخ 31 جويلية 2020، لإيداع المخططات، وتاريخ 30 سبتمبر للمصادقة عليها.