Notre niveau d'exigence, en termes de performance, de qualité, de fiabilité de nos outils et de notre organisation doivent se redresser rapidement, de façon à se mettre en position de relever tous ensemble les défis qui s'offrent à nous.» C'est l'évaluation de la situation faite par le directeur général du complexe sidérurgique ArcelorMittal-Algérie, Vincent le Gouic, lors de son message de vœux pour l'année 2014 aux personnels de l'entreprise. Cette évaluation s'appuie sur des chiffres réels qui ne peuvent souffrir d'ambiguïté puisque les résultats sont très en deçà des prévisions, lesquels tablaient sur 850 000 tonnes pour l'année 2013, soit moins de la moitié de ce qui était attendu. Les explications de cette baisse vertigineuse de la production sont à chercher en premier lieu du côté des installations qui ne sont plus à même de réaliser les objectifs fixés, d'autant plus que le haut fourneau a été mis à l'arrêt pour travaux de maintenance, opération ayant duré près de deux mois. Les grèves qui se sont succédé, les conflits opposant le syndicat d'entreprise à la direction, d'une part, et à l'union de wilaya Ugta, d'autre part, ont aggravé la situation, si bien qu'à la fin de l'année les résultats obtenus sont qualifiés d'effroyables. Plus optimiste quant à l'avenir de l'entreprise, Vincent le Gouic voit que, sur un autre plan, l'année 2013 est celle de tous les espoirs. «Elle restera comme l'année de tous les espoirs : nous avons obtenu les moyens de mettre en œuvre un vaste plan d'investissement, qui nous conduira à produire plus de deux millions de tonnes d'acier. Cette perspective nous permet d'envisager plus sereinement l'avenir de notre entreprise, son développement, in fine, sa pérennité. Nous avons aussi signé entre partenaires un pacte de stabilité sociale pour l'investissement. Nous savons à quel point les besoins de stabilité sont essentiels à la réussite. Nous savons tous que la majorité des salariés aspirent à une ambiance de travail apaisée dans laquelle chacun pourra contribuer à la réussite de l'ensemble et en même temps améliorer ses compétences et assurer son développement. El Hadjar ne peut pas décevoir ceux qui lui ont fait confiance. J'ai confiance dans la capacité des salariés de l'entreprise à se mobiliser pour réussir, pour se construire un avenir et être à la hauteur de la responsabilité qui leur est confiée», écrit le DG d'ArcelorMittal-Algérie. Le plan d'investissement d'un montant de près d'un milliard de dollars, dont la mise en œuvre est en cours, concernera le renouvellement et la modernisation des installations avec l'introduction de nouveaux process de fabrication qui augmenteront le rendement du complexe sidérurgique ArcelorMittal-Algérie, tout en présentant sur le marché un produit de meilleure qualité et à des prix très compétitifs. M. R.
