تناقلت العديد من الصحف اليابانية، تقارير شبه رسمية، عن شروع الحكومة في دراسة إمكانية فرض عطلة إجبارية على الموظفين، مدفوعة الأجر لخمسة أيام على الأقل على العمال والموظفين. وتأتي هذه المساعي من الحكومة من أجل التقليل من نسبة الوفيات التي تشهدها البلاد، بسبب المشكلات الصحية والعقلية الناتجة عن العمل لساعات طويلة، وتعمل الحكومة من أجل زيادة إقبال الموظفين على الإجازات مدفوعة الأجر بنسبة 70 بالمائة، بحلول عام 2020، لذا تفكر في التقدم بتشريع للبرلمان من أجل فرض إجازات مدفوعة الأجر. وعرفت المناقشات الأولى للمشروع اقتراح الموظفين الاكتفاء بثلاثة أيام فقط مدفوعة الأجر، في حين طالبت الاتحادات العمالية ب 8 أيام.