القوانين المصادق عليها تعزز البنية التشريعية والمؤسساتية لقطاعات استراتيجية    روسيا: إيران تتصرف في إطار حقها في الدفاع عن النفس    السيد سايحي يلتقي بوزيري الفلاحة والبيئة التونسيين    المدرسة العليا للدرك الوطني الشهيد "مواز أحمد" : العميد بورمانة يشرف على تخرج عدة دفعات    الأوضاع الكارثية في غزة تتصدر أشغال الدورة ال59 لمجلس الأمم المتحدة لحقوق الإنسان    نفت سعيها للحصول على أسلحة نووية… إيران تتوعد برد مدمر وتطلق دفعة جديدة من الصواريخ نحو إسرائيل    نهائي كأس الجزائر لكرة السلة -2025/ رجال:اتحاد الجزائر، حامل الكأس، في مواجهة نادي سطاوالي، بطل الموسم    البطولة الوطنية للجيدو ما بين مصالح الشرطة: انطلاق منافسات الطبعة ال14 بوهران    كأس إفريقيا سيدات : المنتخب الجزائري يشرع في تربص تحضيري بوهران    المسيلة: السيد ربيقة يشرف على إحياء الذكرى ال67 لاستشهاد البطل عبد الرحمان عبداوي    الوادي : انتقاء 15 عرضا للمشاركة في المهرجان الدولي للمونودراما النسائي    موسم الحصاد والدرس: مهنيون يؤكدون أن محصول 2025 سيكون أوفر من الموسم الماضي    المهرجان الوطني للمسرح الفكاهي : تنافس 7 مسرحيات على "العنقود الذهبي"    الدورة 59 لمجلس حقوق الإنسان: مجموعة جنيف تنظم ندوة حول تصفية الاستعمار من الصحراء الغربية    اليوم العالمي للطفل الإفريقي: وزارة التضامن الوطني تنظم احتفالية بحديقة الحامة    المجلس الأعلى للشباب : قافلة وطنية للمحافظة على التنوع البيولوجي تحط رحالها بإيليزي    جلسة عمل جزائرية–أمريكية لاتينية لتعزيز التعاون البرلماني ودعم القضايا العادلة    إطلاق مشروع تعميم العنونة الجغرافية بورقلة: خطوة استراتيجية نحو تنمية محلية مستدامة    سونارام وليون الماليزي يعززان تعاونهما في قطاع المناجم والصناعة الفولاذية    غريب يدعو إلى رفع نسبة الإدماج    وزارة العدل تشرع في دورات تكوينية    خطط لتطوير وكالة الأنباء    دعم رئاسي لمشاريع الأسر المنتجة    دعوة للاستثمار الفوري    ما تْغامْروش..    شرطة المسيلة توقف 18 شخصا    هل يصل سعر البترول إلى 150 دولاراً؟    إيران الكيان الصهيوني.. المواجهة الكبرى    ليلة الشرق الأوسط الساخنة وأسئلتها الجديدة    طوابع بريدية جديدة    لماذا تتضاعف أسباب الهم والغم هذه الأيام؟    شايب وواضح يشاركان في لقاء حول المقاولاتية    استكمال المشاريع الهيكلية وتحسين القدرة الشرائية    دفع التعاون الجزائري - العماني في صناعة الأدوية    صواريخ إيران تزرع الرعب.. وتل أبيب تتوجّع    ..استنفار لإنجاح حملة الحصاد 2025    جاهزية تامة لإطلاق شركة النّقل الجوي الداخلي    حملة وطنية لتلقيح الأطفال دون السادسة    إجراءات تنظيمية وتدابير أمنية محكمة    تعادل مثير بين الأهلي وميامي    مشكلة حراس "الخضر" مستمرة وتضع بيتكوفيتش في ورطة    إسلام منصوري يفتك القميص الأصفر    أدعو إلى التجديد والإبداع في الفن مثلما فعل العنقا    الجزائر عاصمة الثقافة الحسانية لسنة 2025    ذاكرة تُكرّم وأصوات تُخلد    دورة تكوينية في المقاولاتية للطلبة ذوي الهمم    يوم دراسي حول المسؤولية الطبية    تعليمات لتسريع تسليم المشاريع السكنية الجديدة    الوقاية من الأمراض المتنقلة أمر بالغ الأهمية    صحة: سايحي يتحادث مع نظيره التونسي    الاتحادية الجزائرية لكرة القدم تحدد شروط الصعود والنزول للموسم 2025-2026    كيف يقضي المريض الصلوات الكثيرة الفائتة؟    بشارات ربانية عظيمة    "واللَّه يعصمك من الناس"    كرة القدم/الدورة الدولية الودية لأقل من 17 سنة: المنتخب التونسي يتعادل مع نظيره الموريتاني ب(0-0)    باتنة: عودة أول فوج من الحجاج عبر مطار الشهيد مصطفى بن بولعيد الدولي    تتويج الفائزين بجائزة رئيس الجمهورية للمبدعين الشباب "علي معاشي"    صور من مسارعة الصحابة لطاعة المصطفى    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



طالبوا برحيلها و اتهموها بالتعسف في استعمال السلطة
نشر في النصر يوم 24 - 11 - 2012

عمال بمستشفى رأس الوادي بالبرج يمنعون المديرة من الدخول
يصر مجموعة من العمال بمستشفى رأس الوادي بولاية برج بوعريريج على منع مديرة المؤسسة الاستشفائية من الدخول إلى مكتبها ، في تواصل للاحتقان الحاصل بين مجموعة من العمال و مديرة المستشفى ، رغم تنقل محضر قضائي نهاية الأسبوع لمطالبة المحتجين بتنفيذ قرار إخلاء المكان و السماح للمديرة بمزاولة نشاطها بعد الفصل في القضية من طرف المحكمة الإدارية .
و أشار المحتجون إلى مواصلة اعتصامهم أمام مقر الإدارة مع ضمان السير العادي للخدمات الصحية بمختلف المصالح ، و إصرارهم على منع المديرة من الدخول إلى مكتبها ، مؤكدين رفضهم لتطبيق قرار المحضر القضائي ، و ذلك لاستمرار الصراع بين مجموعة من الأطباء و الممرضين و العمال مع المديرة ، مطالبين برحيلها و تعيين مدير جديد بالمستشفى بعدما وصلت العلاقة بين الإدارة و العمال إلى حد الانسداد ، متهمين المديرة باتخاذ إجراءات تعسفية ضدهم و التسلط في استعمال السلطة ، إضافة إلى الخصم من الأجور و العقوبات غير المبررة لأتفه الأسباب بحسبهم .
ممثل عن المحتجين أوضح أن الخلاف بقي مستمرا لمدة تزيد عن الثمانية أشهر ، رغم طرقهم لجميع الأبواب بما فيها مديرية الصحة في محاولة لإيجاد مخرج لهذه المشاكل بتعيين مدير جديد بالمستشفى ، بالإضافة إلى اللقاء الذي جمعهم بوالي الولاية في وقت سابق ، عقب اتخاذ قارا بفصل 12 عاملا من مناصبهم و التراجع بعدها عن هذا القرار ، أين تم طرح جملة من المشاكل التي تعترض العمال و الأطباء في تأدية مهامهم ، و صور عن العتاد الطبي المهمل .
و في وقت كان المحتجون ينتظرون إيفاد لجنة تحقيق لتقصي الوضع ، و تطبيق قرارات و اتخاذ إجراءات تسمح بفض النزاع و الصراع داخل المستشفى ، قامت المديرة بمتابعة ثمانية ممرضين من بين المحتجين قضائيا بعد منعها من الالتحاق بالعمل ، حيث أودعت شكوى لدى محكمة رأس الوادي و لجأت بعدها إلى المحكمة الإدارية التي اتخذت قرارا بإخلاء بوابة الإدارة من العمال المحتجين و عودة المديرة إلى منصبها .
مديرة المستشفى من جهتها أكدت على أن القضية لم تتوقف عندها فقط ، بل امتدت إلى رفض تطبيق قرار صادر عن العدالة ، في وقت فضلت التعاطي مع القضية بإتباع الإجراءات القانونية ، و أكدت على أنها عينت كمديرة للمستشفى لتسييره و إتباع ما تمليه القوانين في عملية التسيير و التعامل مع العمال دون زيادة أو نقصان و بعيدا عن التعسف و التسلط ، مشيرة إلى أن الاحتجاجات المستمرة تعود إلى رفضها للضغوطات المستمرة من طرف العمال المحتجين و الاستسلام إلى مطالبهم لتسيير المؤسسة كما يريدون ، مشيرة كذلك إلى أن الصراع و الاحتجاجات تحركها مصالح شخصية ضيقة ، و يقودها عمال رفضت الإدارة الرضوخ لمطالبهم غير القانونية ، و استدلت بوجود سائق بين المحتجين كان يمون المستشفى بالمواد الغذائية بصفة غير قانونية كونه يجمع بين وظيفتين و ليس تاجرا بالجملة ، و تعرضها للضغوط بعد فسخ العقد معه و تعيين ممون جديد . ع/ بوعبدالله


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.