محمد ذويبي..النهضة مستعدة لخوض غمار الانتخابات التشريعية    صدور القانون المحدد للدوائر الانتخابية في الجريدة الرسمية    تشريعيات 2 جويلية:إمكانية طلب الإعفاء من شرط الثلث فيما يخص تمثيل النساء لتشكيل قائمة مترشحين    تحسبا للانتخابات التشريعية المقبلة..الأرندي يفتح رسميا باب إيداع ترشيحات مناضليه    اتهمها ب"القيام بعمل سيئ للغاية"..ترامب يحذّر إيران من فرض رسوم في مضيق هرمز    وكالتان تابعتان للأمم المتحدة:أكثر من مليون لاجئ سوداني يواجهون تخفيضات حادة بالمساعدات    لبنان : الحكومة تقرر نشر الجيش "فوراً" في بيروت    مرحلة جديدة من الاندماج الإقليمي الفعلي    تحصين الإطارات من الأخطاء والتجاوزات في التسيير    الجزائر تترشح لعضوية مجلس إدارة منظمة العمل الدولية    الفصل في كيفيات التبليغ عن مروّجي المخدرات.. ومكافآت مالية للمبلّغين    لا مناسك لأي حاج مريض وأول رحلة في 29 أفريل    غارات صهيونية غير مسبوقة على لبنان    الرئيس غالي يجدّد تمسّك الصحراويين بتقرير المصير والاستقلال    تشديد على تسريع وتيرة الإنجاز    تحضيرات لفتح 3 شواطئ جديدة    إنتاج 5500 طن من أسماك المزارع    شايبي يقترب من الرحيل عن نادي فرانكفورت الألماني    مستقبل غامض لرياض محرز مع الأهلي السعودي    مواهب طلابية شابة تبحث عن الدعم والتأطير    حينما تتحول الخصوصية الشخصية إلى بضاعة رقمية    تلمسان تحتضن ملتقى وطنيًا لدعم ملفها لدى "اليونسكو"    المتوسط عبر الكلمات    سينماتك الجزائر تحتفي بإبداعات النسوة    وضعية بدر الدين بوعناني تتعقد مع شتوتغارت    وزير الصحة يؤكد تعزيز الحوار مع مهنيي القطاع وتطوير خدمات النقل والرعاية الصحية    تنظيم محكم وتحضيرات مبكرة لضمان موسم حج ناجح للجزائريين 2026    قراءة فكرية لدور الفن في زمن الصراعات    الطارف..انطلاق قافلة طبية لفائدة التلاميذ    وصول أول شحنة أضاحي العيد إلى ميناء مستغانم في إطار ضمان الوفرة واستقرار الأسعار    تعزيز الشراكة الجزائرية-الموريتانية: إرادة مشتركة نحو تكامل استراتيجي وتنمية واعدة    الجزائر وموريتانيا توقعان أكثر من 29 اتفاقية لتعزيز الشراكة في قطاعات استراتيجية    الرقمنة في صلب المنظومة الصحية: الجزائر تحيي اليوم العالمي للصحة بشعار التحول الرقمي    الجزائر تدشن أول وحدة وطنية متخصصة في علاج السمنة بمستشفى جيلالي بلخنشير    دورة اتحاد شمال إفريقيا لأقل من 17 سنة:المنتخب الجزائري يفوز على مصر ويتأهل للمرحلة النهائية    "لن يختبئ".. رسالة دعم لحيماد عبدلي بعد أزمته الأخيرة    كأس العالم للجمباز : كيليا نمور تهدي الجزائر ميدالية ذهبية جديدة    إقبال نسوي لافت لطلب النصيحة والتوجيه    الدولة تراجع المنظومة القانونية تلبية لتطلعات المواطنين    أسرى فلسطين بين سيف الإعدام وصمت العالم    الخط المنجمي الشرقي يدخل مرحلة الإنجاز المكثف    زروقي يترأس اجتماعاً "حاسماً" مع الشركاء الاجتماعيين    ضبط أزيد من 86 كلغ من الكيف المعالج    03 وفيات و 195 جرحا    نقل التجربة الجزائرية في تسيير مراكز "المقاولاتية" إلى النيجر    الكنيست يمرر قانون إعدام الأسرى..؟!    "الوعي الرقمي"… الفن يلتقي بالذكاء الاصطناعي في قلب العاصمة    الشعر الجزائري يحتفي بيومه العالمي… تكريم الذاكرة وإحياء روح الإبداع    وزيرة الثقافة تشرف على إعادة فتح متحف هيبون وتجهيز مواقع تاريخية بعنابة لزيارة البابا    وزير المجاهدين رفقة الوالي وثلة من المجاهدين يعيدون الأمجاد    زكاة الفطر من الألف إلى الياء..    هكذا نستقيم على الطاعة بعد رمضان..    أول ألقاب آيت نوري مع السيتي    التجربة الإسلامية التاريخية بنيت على المفهوم القرآني للعدل    كم يربح رونالدو من تهنئة العيد؟    هكذا نستقيم على الطاعة بعد رمضان..    هكذا كان صحابة رسول الله يحتفون بليلة العمر    ما شعورك وأنت تودع رمضان الكرم؟    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



طالبوا برحيلها و اتهموها بالتعسف في استعمال السلطة
نشر في النصر يوم 24 - 11 - 2012

عمال بمستشفى رأس الوادي بالبرج يمنعون المديرة من الدخول
يصر مجموعة من العمال بمستشفى رأس الوادي بولاية برج بوعريريج على منع مديرة المؤسسة الاستشفائية من الدخول إلى مكتبها ، في تواصل للاحتقان الحاصل بين مجموعة من العمال و مديرة المستشفى ، رغم تنقل محضر قضائي نهاية الأسبوع لمطالبة المحتجين بتنفيذ قرار إخلاء المكان و السماح للمديرة بمزاولة نشاطها بعد الفصل في القضية من طرف المحكمة الإدارية .
و أشار المحتجون إلى مواصلة اعتصامهم أمام مقر الإدارة مع ضمان السير العادي للخدمات الصحية بمختلف المصالح ، و إصرارهم على منع المديرة من الدخول إلى مكتبها ، مؤكدين رفضهم لتطبيق قرار المحضر القضائي ، و ذلك لاستمرار الصراع بين مجموعة من الأطباء و الممرضين و العمال مع المديرة ، مطالبين برحيلها و تعيين مدير جديد بالمستشفى بعدما وصلت العلاقة بين الإدارة و العمال إلى حد الانسداد ، متهمين المديرة باتخاذ إجراءات تعسفية ضدهم و التسلط في استعمال السلطة ، إضافة إلى الخصم من الأجور و العقوبات غير المبررة لأتفه الأسباب بحسبهم .
ممثل عن المحتجين أوضح أن الخلاف بقي مستمرا لمدة تزيد عن الثمانية أشهر ، رغم طرقهم لجميع الأبواب بما فيها مديرية الصحة في محاولة لإيجاد مخرج لهذه المشاكل بتعيين مدير جديد بالمستشفى ، بالإضافة إلى اللقاء الذي جمعهم بوالي الولاية في وقت سابق ، عقب اتخاذ قارا بفصل 12 عاملا من مناصبهم و التراجع بعدها عن هذا القرار ، أين تم طرح جملة من المشاكل التي تعترض العمال و الأطباء في تأدية مهامهم ، و صور عن العتاد الطبي المهمل .
و في وقت كان المحتجون ينتظرون إيفاد لجنة تحقيق لتقصي الوضع ، و تطبيق قرارات و اتخاذ إجراءات تسمح بفض النزاع و الصراع داخل المستشفى ، قامت المديرة بمتابعة ثمانية ممرضين من بين المحتجين قضائيا بعد منعها من الالتحاق بالعمل ، حيث أودعت شكوى لدى محكمة رأس الوادي و لجأت بعدها إلى المحكمة الإدارية التي اتخذت قرارا بإخلاء بوابة الإدارة من العمال المحتجين و عودة المديرة إلى منصبها .
مديرة المستشفى من جهتها أكدت على أن القضية لم تتوقف عندها فقط ، بل امتدت إلى رفض تطبيق قرار صادر عن العدالة ، في وقت فضلت التعاطي مع القضية بإتباع الإجراءات القانونية ، و أكدت على أنها عينت كمديرة للمستشفى لتسييره و إتباع ما تمليه القوانين في عملية التسيير و التعامل مع العمال دون زيادة أو نقصان و بعيدا عن التعسف و التسلط ، مشيرة إلى أن الاحتجاجات المستمرة تعود إلى رفضها للضغوطات المستمرة من طرف العمال المحتجين و الاستسلام إلى مطالبهم لتسيير المؤسسة كما يريدون ، مشيرة كذلك إلى أن الصراع و الاحتجاجات تحركها مصالح شخصية ضيقة ، و يقودها عمال رفضت الإدارة الرضوخ لمطالبهم غير القانونية ، و استدلت بوجود سائق بين المحتجين كان يمون المستشفى بالمواد الغذائية بصفة غير قانونية كونه يجمع بين وظيفتين و ليس تاجرا بالجملة ، و تعرضها للضغوط بعد فسخ العقد معه و تعيين ممون جديد . ع/ بوعبدالله


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.