استهداف دبابة إسرائيلية في مدينة غزة..ارتقاء 38 شهيداً وإصابة 190 فلسطيني خلال 24 ساعة    تصفيات مونديال 2026 (الجولة 9 - مجموعة 7) : وهران تستعد لمباراة الصومال - الجزائر    عندما تؤكّد الأمم المتحدة ارتكاب إسرائيل الإبادة الجماعية    عطاف يدعو من نيويورك إلى تجسيد التوافق الدولي حول فلسطين عبر أربعة مسارات    هادف: الحكومة نجحت في ضمان دخول اجتماعي هادئ… والمواطن في صلب السياسات العمومية    حصيلة أسبوعية للحماية المدنية: 28 وفاة و1679 جريحا في حوادث المرور    مدرسة الشطية للأطفال المعاقين سمعيا… نموذج رائد في الإدماج البيداغوجي والاجتماعي    كيف تدمر الحروب الغربية حضارة الشرق الأوسط؟    الصيدلية المركزية للمستشفيات: نحو ارتفاع مخزون الأدوية والمستلزمات الطبية بأزيد من 25 بالمائة في 2026    صناعة صيدلانية: ضرورة مضاعفة الجهود لإدماج الابتكار والرقمنة في الانظمة الصحية الوطنية    الفريق أول شنقريحة يستقبل رئيس المصلحة الفدرالية للتعاون العسكري والتقني لفدرالية روسيا    مجلس التجديد الاقتصادي الجزائري يختتم مبادرة توزيع الأدوات المدرسية على الأسر المعوزة    السيدة شرفي تشرف على مراسم افتتاح دورة تكوينية حول حقوق الطفل وإعداد التقارير الدولية    ارتفاع مستمر للدفع عبر الأجهزة الإلكترونية    هذه الأهداف الاستراتيجية لقطاع المناجم..    ناصري يُثمّن التبادل الأكاديمي والثقافي    الجزائر تشارك في إطلاق إعلان عالمي    لدخول اجتماعي بلا حوادث..    انطلاق تصفيات أولمبياد المهن    هذا جديد إذاعة القرآن    وزيرة الثقافة والفنون تشرف على اجتماعين لدراسة واقع السينما الجزائرية    سحر الموسيقى التركية يلقي بظلاله في ثالث سهرة للمهرجان الدولي للمالوف    مؤتمر حل الدولتين: عباس يشيد بدور الجزائر في نصرة القضية الفلسطينية    مهمتنا خدمة المواطن..    كأس العرب فيفا 2025 (تحضيرات): الجزائر- فلسطين وديا يومي 9 و 13 اكتوبر بعنابة    وزير الاتصال يقوم بزيارة عمل وتفقد إلى عدد من المؤسسات التابعة للقطاع    ضرورة وضع المواطن في صميم اهتمامات القطاع    ورقلة : حجز 1.225 كبسولة من المؤثرات العقلية    ترحيب فلسطيني بالخطوة التاريخية لدول غربية كبرى    الرئيس يعرف جيّدا أن المواطن ينتظر الملموس    المشاريع المصادرة ستنطلق شاء من شاء وأبى من أبى    نموذج حيّ على استرجاع قيمة الأموال العمومية و تثمينها    إعداد خارطة تكوين جديدة تتماشى مع رؤى "جامعة الغد"    التأكيد على"أهمية المضي قدماً في مسار رقمنة القطاع    كل النّجاح والتفوّق لطلبتنا.. والتوفيق لأساتذتنا وعمال القطاع    نعمل على الانتقال من التضامن الاجتماعي إلى التضامن الاقتصادي    الرئيس تبون جعل من الجامعة رافدا للتنمية    الاحتلال يُكرّس سياسة التجويع في غزة    حماد يبرز أهمية التكوين المستمر لإطارات القطاع    ناصري يثمّن الاعترافات الدولية المتتالية بدولة فلسطين الشقيقة    المهرجان الدولي للمالوف للاستمتاع بألحان الموسيقى الأندلسية : أداء قوي وشحنة من الأحاسيس طبعت السهرة الثانية    الاحتفال باليوم الوطني للصحة المدرسية في 29 سبتمبر    اجتماع تقييمي ل"منصة رشد" للمكتبات المسجدية    المولودية تتعادل والشبيبة تفوز    بلمهدي يستقبل بلقايد    هذه قائمة المرشّحين الثلاثين للتتويج..    سجّاتي سعيد    تحرير للعقل وتفصيل في مشروع الأمير عبد القادر النهضوي    "الموب" يؤكد صحوته و ينفرد بالريادة    عادل بولبينة يستهدف لقب هداف البطولة القطرية    الكونغو الديمقراطية : تفشي "إيبولا" عبء إضافي يُفاقم أزمة البلاد    إقرار جملة من الإجراءات لضمان "خدمة نموذجية" للمريض    تحية إلى صانعي الرجال وقائدي الأجيال..    يعكس التزام الدولة بضمان الأمن الدوائي الوطني    الإمام رمز للاجتماع والوحدة والألفة    أبو أيوب الأنصاري.. قصة رجل من الجنة    من أسماء الله الحسنى (المَلِك)    }يَرْفَعِ اللَّهُ الَّذِينَ آمَنُوا مِنكُمْ وَالَّذِينَ أُوتُوا الْعِلْمَ دَرَجَاتٍ {    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



للمطالبة بتطبيق الاتفاقية الجماعية والرفع من الأجور والمنح
نشر في النصر يوم 22 - 06 - 2014

عمال شركة "قريبكو" يعتصمون أمام مقر نقابة سيدي السعيد بعنابة
اعتصم صباح أمس الأحد المئات من عمال شركة الأشغال بعنابة، أمام المقر الولائي لنقابة الاتحاد العام العمال الجزائريين، رافضين الالتحاق بمناصب عملهم على مستوى عدة ورشات على غرار مشروع المدينة الجديدة ذراع الريش، مطالبين المدير العام لمجمع شركات الترقية والبناء "قريبكو" بتسريع تنفيذ تعهدات الإدارة، المتعلقة أساسا بتحسين ظروفهم الاجتماعية والمهنية، بعد فترة من المماطلة. و أكد ممثلون عن العمال في تصريحاتهم لنا بأنهم سيجددون إضرابهم المفتوح في حال عدم التزام الإدارة بالاتفاق الذي كانت قد أبرمته مع الشريك الإجتماعي، سيما منها إعتماد زيادة في أجور و رواتب العمال بأثر رجعي بداية من جانفي 2013، إضافة إلى مطلب مراجعة سلم المنح و العلاوات المعتمد، لأن العمال لم يتحصلوا على عديد المنح، منها تلك المتعلقة بالمرأة الماكثة بالبيت، والنقل. و في سياق متصل فقد أشار العمال إلى أن المديرية كانت قد وعدت بتعيين لجنة تتكفل بتسيير الوضعية المهنية للعامل ، سيما في شقها المقترن بالترقيات، لأن هناك عمال يمتلكون خبرة مهنية تقارب 30 سنة في المؤسسة لكنهم لا يستفيدون من ترقيات داخلية، فضلا عن مطلب الترسيم في مناصب العمل التي يشغلونها، لأن أغلب الموظفين يعملون بعقود مؤقتة، و لو أن قضية إعادة النظر في الأجور طرحت من جديد من طرف العمال الذين ألحوا على ضرورة تشكيل لجنة مختصة تعمل بالتنسيق مع المديرية و تتكفل أساسا بتحسين الأوضاع المهنية للعمال.
هذا وقد استقبل مسؤولون بالاتحاد المحلي ممثلين عن العمال المحتجين، حيث تم تقديم وعود برفع انشغالاتهم للمركزية النقابية، من أجل التدخل لصالحهم لدى إدارة الشركة، بهدف تحسين ظروفهم المهنية والاجتماعية.
كما حاولنا الاتصال بمدير الشركة لرصد موقفه بخصوص الإضراب الذي شنه العمال أمس لكننا لم نتمكن من ذلك، في المقابل شدد العمال على ضرورة تنفيذ الاتفاقية الجماعية التي تضمن لهم الاستفادة من كامل حقوقهم المهنية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.