الحكومة تدرس الخريطة الاجتماعية والتحول الرقمي وتعزيز متابعة المشاريع الكبرى    نفطال تضمن وفرة المواد البترولية عبر كامل التراب الوطني خلال عطلة رأس السنة 2026    اقتصاد المعرفة صار حقيقة بالجامعة الجزائرية    الرئيس تبّون: الجزائر.. بخطى ثابتة    ناصري يستقبل وفدا من أبناء الجالية    ركّاش يؤكّد أهمية تنسيق الجهود لتشجيع ودعم الاستثمار المنتج    اليمن تتحوّل إلى ساحة حرب إقليمية    صهاينة يدنّسون الأقصى    صراعات ممتدة وجغرافيا سياسية متغيّرة    ماجر يُثني على محرز    الخضر يطمحون لتحقيق الفوز الثالث    للحفاظ على السلسلة الايجابية    نسبة تقدّم معتبرة للمشاريع بالعاصمة    حملات إلكترونية تناهض الاحتفال بالسنة الميلادية    ضرورة التوعية المستمرة لفلذّات أكبادنا    زغيدي: القانون يُعزّز حماية الذاكرة الوطنية    بن دودة تشرف على تنصيب اللجنة الوطنية    هذه مضامين الدعاء في السنة النبوية    أمطار رعدية مرتقبة بعدة ولايات    وفاة 37 شخصا وإصابة 1294 آخرين    القبض على مبحوث عنه محكوم عليه بالسجن المؤبد    على المجتمع الدولي في مواجهة بؤر التوتر ومنع اتساعها    "باس بلو" الأمريكية تتوج السفير عمار بن جامع "دبلوماسي سنة 2025"    (يونيسيف): الأطفال "يدفعون الثمن الأكبر رغم أنهم أبرياء"    الجزائر ممون موثوق برؤية استشرافية للطاقات المتجددة    قطاع التضامن الوطني.. حصيلة ترفع الرأس    عصرنة الفلاحة والأمن الغذائي على الأبواب    2025 سنة تثبيت الخيارات السيادية ودعم الترسانة التشريعية    قرارات جريئة ومكاسب غير مسبوقة    مشاريع وبرامج عزّزت مكانة العاصمة في 2025    التزامات تتجسد    عودة "الخضر" إلى المونديال وتألق الرياضات الجماعية والفردية    صون التراث المادي وغير المادي والسينما بحضور خاص    رئيس الجمهورية: الجزائر تدخل مرحلة اقتصادية حاسمة بديناميكية استثمارية غير مسبوقة    جاحد وحسود من لا يعترف بالإنجازات    مباراة ثأرية بأهداف فنية لبيتكوفيتش    المنتخب الوطني قادر على بلوغ النهائي    تنصيب فوج عمل متعدّد القطاعات    إعلان تخفيضات على تذاكر الرحلات لشهر رمضان    الذهب يتراجع والفضة تسجل مستوى قياسي    المشروع يؤسس لتجربة غير مسبوقة في الممارسة الديمقراطية    الإعلان عن الشروع في إنتاج أقلام الأنسولين من الجيل الجديد    11 عرضا من 10 دول في المنافسة    تحذيرات من محاولات التغلغل الصهيوني داخل جامعات المغرب    "القسام" تعلن استشهاد أبو عبيدة    اكتشاف قراء جدد ومواهب متميزة    انطلاق إنتاج أقلام الأنسولين من الجيل الجديد ببوفاريك في خطوة نوعية لتعزيز الأمن الصحي الوطني    المذكرات الورقية تنسحب من يوميات الأفراد    ملتقى وطني للأدب الشعبي الجزائري بالجلفة    الاستعمال العقلاني للمضادات الحيوية أولوية وطنية في إطار الأمن الصحي    "الخضر" بالعلامة الكاملة في الدو الثمن النهائي    البليدة : افتتاح المهرجان الثامن لموسيقى وأغنية العروبي    تمديد مدة المرحلة الثانية للتلقيح ضد شلل الأطفال    معنى اسم الله "الفتاح"    .. قُوا أَنفُسَكُمْ وَأَهْلِيكُمْ نَارًا    الرابطة الأولى موبيليس : الكشف عن برنامج الجولة ال14    التقوى وحسن الخلق بينهما رباط وثيق    الجزائر ماضية في ترسيخ المرجعية الدينية الوطنية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الموظفون بالجنوب يجدّدون مطلب تعميم العمل بالتوقيت الصيفي
نشر في الشعب يوم 12 - 06 - 2019

يطالب العديد من الموظفين بولايات الجنوب بما فيها ورقلة الجهات المعنية بضرورة الالتفات إلى ظروف العمل خلال هذه الفترة التي تسجل فيها المنطقة ارتفاعا غير عادي في درجات الحرارة، داعين إلى النظر في مطلبهم المتمثل في العمل بالتوقيت الصيفي على مدار الأشهر جوان، جويلية وأوت.
وكشف بعض الموظفين الذين استطلعت «الشعب» أرائهم حول هذا الموضوع، أنه من المهم تعميم العمل بالتوقيت الصيفي التي تسجل حرارة شديدة خلال فصل الصيف، مشيرين إلى أنه يجب اليوم على الجهات المسؤولة التفكير جديا في اعتماد توقيت قار يتمّ اعتماده كل سنة للعمل في ولايات الجنوب خلال الأشهر جوان، جويلية وأوت التي تسجل فيها الحرارة مستوياتها القياسية على خلاف باقي أيام السنة.
واعتبر آخرون أن هذا القرار الذي سبق وأن صدر خلال شهر أوت من السنة الفارطة تمّ إصداره بناء على عامل ارتفاع درجات الحرارة التي تؤثر على أداء العاملين بشكل كبير إلا أنه لم يتمّ تطبيق هذا القرار من طرف الإدارات خلال هذه السنة بعد على الرغم من توفر عامل ارتفاع درجات الحرارة التي بدأت تسجّل منذ دخول شهر جوان الجاري، داعين إلى مطالبة الوزارات المعنية بتحويل نمط التوقيت الصيفي من توقيت ظرفي إلى تقليد سنوي مع تمديد فترة العمل به خلال فترة فصل الصيف انطلاقا من شهر جوان، جويلية حتى أوت.
ووضحت بعض الآراء أن اعتماد التوقيت الصيفي الذي يحدّد على شكل نظام دوام مباشر سيساعد الموظفين على المضاعفة من مردودية العمل، وبالتالي التحسين من أداء الإدارة العمومية خلال هذه الفترة، حيث من شأنه أن يعطي للعمال دفعا لتركيز كل مجهوداتهم خلال الفترة الصباحية والتي تعرف في العادة حركية وديناميكية أفضل بكثير من فترة ما بعد الظهر.
يذكر، أنه قد سبق وأن تمّ العمل بالتوقيت الصيفي خلال السنة الفارطة بعد إصدار بيان عن وزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي والمديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري جاء بناء على الحرارة الشديدة التي شهدتها مناطق جنوب البلاد وأخذا بعين الاعتبار أثرها على ظروف العمل في الوسط المهني، وعلى إثر ذلك تمّ الإعلان عن تحديد مواقيت العمل في الإدارات والمصالح العمومية في ولايات، أدرار، الأغواط، بسكرة، بشار، تمنراست، ورقلة، إليزي، تندوف، الوادي وغرداية، من الساعة السادسة صباحا حتى الواحدة ظهرا، وهذا خلال الفترة الممتدة من 1 أوت إلى 31 أوت من السنة الفارطة 2018، وقد اعتبر حينها العديد من الموظفين أن تاريخ الإعلان عن تطبيقه جاء متأخرا جدا بالنظر إلى أن معدل موجة الحر في المناطق الجنوبية للبلاد تستمر منذ شهر جوان إلى غاية شهر أوت من كل سنة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.