تكوين المدراء حول طريقة "البلازون" بغليزان

اختتمت، أول أمس، بغليزان الدورة التكوينية الخاصة بمديري المؤسسات التربوية، حول طريقة التسيير بطريقة “البلازون”، وتأتي هذه الدورة التي تهدف إلى تكوين المكونيين، تطبيقا لتعليمات وزارة التربية الوطنية، التي تهدف من وراء ذلك إلى تحقيق الاحترافية في تسيير المؤسسات التربوية، والاستفادة من مزايا هذه الطريقة الحديثة في التسيير.
وأفاد المكلف بالإعلام على مستوى مديرية التربية لولاية غليزان، عبد الحفيظ سعادي بأنّ طريقة “البلازون” هي طريقة فنّ الشعارات، والفرز النوعي، وآليات إدارة الاجتماعات وربح الوقت في تسيير الجلسات الإدارية داخل المؤسسة التربوية. ومن مزايا تحقيق العمل التشاركي في التسيير، إذ هي بحسب المتحدث طريقة حديثة في تسيير المؤسسات، تختلف عن الطرق التقليدية المعهودة في مثل هذه الممارسة.
ولإنجاح وصول هذه التقنية في التسيير تمّ تخصيص أسبوع كامل لتكوين المكونين ومديري المؤسسات التربوية، حيث انطلقت العملية الأحد الماضي، واختتمت أول أمس الخميس تحت إشراف مديرية التربية.وتمّ توزيع مدراء المؤسسات التربوية وفق مستويات التعليم الثلاثة، حيث قسّم مدراء المرحلة الابتدائية على 29 مقاطعة شهدت مركز تواجدها أشغال التكوين في هذه الطريقة الحديثة، فيما تمّ توزيع مدراء المتوسطات على أربع مجموعات، أما مدراء الثانوية فقد اقتصر الأمر على مجموعة واحدة.وأوضح المكلف الاتصال بمديرية التربية أنّ هناك دورات أخرى لفائدة المدراء قبل الانطلاق الفعلي في تطبيق هذه الطريقة الجديدة في التسيير.