مليون و200 ألف طلب عمل مودعة بوكالات تشغيل الشباب

120 ألف حامل شهادة وخريج جامعة يلتحقون ب "سوق البطالة" سنويا

صورة يونس اوبعيش
كشف مدير عام للتشغيل والإدماج بوزارة العمل والتشغيل والضمان الإجتماعي عنان السعيد أن دراسة الوزارة لسوق التشغيل في الجزائر توصلت إلى إحصاء 120 ألف حامل شهادة يلتحقون بسوق التشغيل سنويا للبحث عن عمل، مما يعني أنه لدينا مشكلة بطالة في صفوف حاملي الشهادات العليا، وهذه الظاهرة موجودة في دول أخرى وليس في الجزائر فقط، كما كشف المتحدث أن هناك مليون و200 ألف طلب عمل على مستوى وكالات دعم وتشغيل الشباب.
*
*
وأكد المدير العام للتشغيل في لقاء مع "الشروق اليومي" أن الدراسة توصلت إلى أن الضغط في سوق التشغيل يأتي من الفئة التي يقل عمرها عن 30 سنة، وأن 70 بالمائة من طالبي العمل عمرهم لا يتجاوز 30 سنة، وأن وكالات التشغيل تستقبل ما بين 350 ألف إلى 400 ألف طلب عمل جديد سنويا.
*
وحسب دراسة لسوق العمل في الجزائر قام بها خبراء سوق العمل بطلب من وزارة العمل والتشغيل والضمان الإجتماعي فإن البطالة في الجزائر تأتي من طالبي الشغل لأول مرة، الذين لم تكن لهم تجربة عمل سابقة والمشكل العويص أمام هؤلاء، أنه ليس لهم أية خبرة مهنية مما يجعل مردودهم المهني منخفض مقارنة بذوي الخبرة، وهو ما يجعل المؤسسات ترفض توظيف الشباب الذين ليست لهم تجربة سابقة، لأنها لا يمكن أن تدفع أجرا للموظف يفوق المردود الذي يقدمه.
*
وحسب ذات المتحدث فإن إحصائيات طالبي العمل في الجزائر تشير إلى أن هناك ثلاث فئات، الفئة الأولى هي تلك المتخرجة من نظام الإصلاحات التي تم اعتمادها في قطاعي التربية والتعليم العالي، رفعت من عدد الجامعيين الذين يتخرجون سنويا، أما الفئة الثانية فهي فئة الشباب خريجي معاهد ومراكز التكوين والتعليم المهنيين والذين لم يتحصلوا على البكالوريا وقرروا الإلتحاق بمناصب عمل، مع إعادة اجتياز شهادة البكالوريا كأحرار وعددهم كبير جدا، والصنف الثالث هم من طالبي العمل لأول مرة وهم الشباب الذين ليس لهم أي تكوين أو تأهيل.
*
ومن أهم الملاحظات التي سجلها الخبراء حول سوق العمل في الجزائر، هي زيادة طلب العنصر النسوي على الشغل، ومنافستهن للرجال في المناصب إلى درجة أن هناك انفجار في عمل المرأة، وهو الوضع الذي لم يكن ملاحظا من قبل، وتزايد عدد النساء اللواتي يلتحقن بسوق التشغيل سنويا، والملاحظ أن الأغلبية الساحقة من النساء اللواتي يلتحقن بسوق التشغيل هن الخريجات الجامعيات، وهو ما زاد من ارتفاع عدد طالبي العمل، ويلاحظ أن ما يدفع هؤلاء للبحث عن عمل هو أنهن متكونات ولديهن شهادات عليا، كما أنهن تمكن من تحقيق مكانة لأنفسهن في المجتمع، لأن السيدة التي لها منصب عمل لها مكانة في المجتمع.