شنقريحة يوقّع على سجل التعازي    شروط جديدة لاعتماد المدارس الخاصّة    بداري: الجامعة الجزائرية ماضية    وهران.. أفضل وجهة سياحية صاعدة في إفريقيا    وتيرة إنجاز متسارعة لمشاريع هامّة    لوكا زيدان فخور    الخضر .. بين الثقة والحذر    وكالة النفايات تحسّس    تكريم رئاسي لعلّامة بارز    لاناب تحتفي ب خليفة    الوزير الأول يشرف على ملتقى وطني حول الأمن القانوني ودوره في ترقية التنمية الاقتصادية    برنامج علمي وروحي بجامع الجزائر لفائدة 52 طالباً من أبناء الجالية بالخارج    نجل فرحات مهني يعلن تبرؤه من مشروع "الماك" ويؤكد تمسكه بالوحدة الوطنية    رسالة سياسية, قانونية وأخلاقية قوية إلى فرنسا الاستعمارية    إشادة بالمستوى النوعي للمنتجات الجزائرية المعروضة    الراحل "وضع خارطة طريق لإعادة بناء الدولة الجزائرية"    غارات عنيفة يشنها الاحتلال الصهيوني    خنشلة : توقيف 04 أشخاص و حجز صفيحة مخدرات    إحباط إدخال أكثر من 700 ألف قرص مهلوس    يمضي الرجال ولا يبقى إلا الأثر    برميل برنت عند 62,32 دولارا    فرصة للتأكيد على ضرورة الارتقاء بالتعاون الاقتصادي    بريد الجزائر يحذر مكتتبي "عدل3" من المكالمات الاحتيالية    زين الدين زيدان وعائلته يحضرون المباراتين القادمتين ل"لخضر"    عزيمة قوية لدى "الخضر" لمواجهة بوركينافاسو    "العميد" على بعد نقطة واحدة من اللقب الشتوي    أرضية رقمية لتبادل العرائض والدعاوى إلكترونيّاً    تدشين مرفقين أمنيين جديدين بالبليدة    بعث الوحدات الصناعية المسترجعة مشروع اقتصادي متكامل    مشروع مقبرة جديدة بابن باديس    الجمعيات الرياضية بالرغاية تعلّق نشاطها    تعذيب ممنهج للأسرى في سجون الاحتلال الصهيوني    وقفة احتجاجية رمزية في بالما للتنديد بانتهاكات الاحتلال المغربي    مشروع القانون الجديد للعقار الفلاحي على طاولة الحكومة قريبا    تمديد مدة المرحلة الثانية للتلقيح ضد شلل الأطفال    انطلاق الطبعة14 لمهرجان موسيقى الحوزي    هلاك ثلاثة أشخاص في حادث مرور    مشروع قانون جديد للعقار الفلاحي قريبا على طاولة الحكومة لتوحيد الإجراءات ورفع العراقيل عن الفلاحين    سوريا : 8 قتلى جراء انفجار داخل مسجد بمدينة حمص    رأس السنة الأمازيغية : برنامج غني للإحتفالات الوطنية في بني عباس    الطبعة ال 14للمهرجان الثقافي لموسيقى الحوزي : التركيز على التكوين لضمان استمرارية "الإرث الفني"    مقتل إسرائيلييْن في عملية طعن ودهس نفذها فلسطيني..غزة تستقبل العام الجديد بأوضاع كارثية وأزمة إنسانية كبيرة    باتنة: أيام تحسيسية واسعة لمكافحة تعاطي وترويج المخدرات في الوسط المدرسي    ليبيا تحت الصدمة..    افتتاح الطبعة ال17 للمهرجان الوطني للأهليل    الذكاء الاصطناعي صالح لخدمة الإسلام والمرجعية الجامعة    معنى اسم الله "الفتاح"    .. قُوا أَنفُسَكُمْ وَأَهْلِيكُمْ نَارًا    مستعدون لتقديم كل ما لدينا من أجل الفوز    تغلب ضيفه مستقبل الرويسات بثنائية نظيفة..اتحاد العاصمة يرتقي إلى الوصافة    الرابطة الأولى موبيليس : الكشف عن برنامج الجولة ال14    التقوى وحسن الخلق بينهما رباط وثيق    الجزائر ماضية في ترسيخ المرجعية الدينية الوطنية    اتفاقيات لتصنيع أدوية لفائدة شركات إفريقية قريبا    التكفل بمخلفات المستحقات المالية للصيادلة الخواص المتعاقدين    صحيح البخاري بمساجد الجزائر    صناعة صيدلانية: تسهيلات جديدة للمتعاملين    انطلاق المرحلة الثانية للأيام الوطنية للتلقيح ضد شلل الأطفال    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



160 عامل من المؤسسة العمومية للنقل الحضري بتيارت في إضراب
طالبوا برحيل المدير بالنيابة
نشر في الجمهورية يوم 28 - 05 - 2018


دخل صبيحة أمس 160 عامل من المؤسسة العمومية للنقل الحضري والشبه حضري بالمنطقة الصناعية زعروة بمدينة تيارت والتي تضمن نقل المواطنين بعاصمة الولاية في إضراب عن العمل منذ الساعات الأولى من الصباح إلى غاية منتصف النهار مطالبين برحيل المدير الذي عين بالنيابة في 10 مارس 2016. وحسب العمال الذين توقفوا عن العمل وتجمعوا أمام مقر المؤسسة المعروفة باسم "أو تي تي"، فإن شركتهم تعيش وضعا كارثيا فمن أصل 30حافلة 9منها معطلة تماما وخارج الخدمة منذ أكثر من عامين أي 2016، كما أكد العمال أنه هناك حافلات أخرى معطلة يعود عطبها إلى أكثر من 4 سنوات، أما باقي المركبات فهي معرضة إلى أعطاب بشكل دائم و ذكر المضربون أن الإدارة تستعين بقطع غيار الحافلات القديمة .وأوضح العمال أيضا أن الحظيرة التابعة للمؤسسة تبكي حالها نظرا لنقص إمكانيات الميكانيكي، و إصلاح ما تبقى من الحافلات أصبح أمرا مستحيلا و المركبات التي تشتغل الآن هي الأخرى غير صالحة وتشكل خطرا . كما طالب العمال بتوفير الأمن للقابض، فالإدارة تجبره أن يتنقل مشيا ويقطع مسافة طويلة لإيداع الحصة من الأموال لدى المصلحة المكلفة بذلك.وبالمقابل يطرح العمال مشكل القرارات التعسفية في حق العمال بخصم في الأجور قد يمتد إلى 15 يوما دون سابق إنذار، فيما لم يستفد عمال المؤسسة من المردودية الجماعية منذ 2010 ولا ترقية منذ 10 سنوات حتى ان الأجور غير عادلة بما أنه لم تطبق بعض مواد الإتفاقية الجماعية بالرغم من الإتفاق عليها مؤخرا في محضر صلح على مستوى مفتشية العمل مما زاد من غضب العمال. و قامت نقابة العمال ولجنة المشاركة بإرسال تقارير إلى الجهات الوصية تطالب بتدخل المدير العام لكن لم يلق نقابيو المؤسسة أية استجابة لمطالبهم.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.