تنصيب أزيد من 292 ألف طالب شغل في 2023

بينها 30 ألف منصب بالولايات الجنوبية.. بن طالب:

❊ الرئيس تبون اتخذ قرارات ثورية لترقية التشغيل ودعم القدرة الشرائية
❊ "مدونة المهن" للحد من الصعوبات والتجاوزات في التشغيل
❊ أكثر من 1 مليون و985 ألف مستفيد من منحة البطالة
❊ إدماج 99 % من المنتسبين إلى جهاز المساعدة على الإدماج المهني
أعلن وزير العمل والتشغيل والضمان المهني، فيصل بن طالب، عن مصادقة الحكومة على المدونة الجزائرية للمهن والوظائف "NAME" التي تعد مرجعا للمؤسسات الاقتصادية والمرفق العمومي للتنصيب ورفع الصعوبات المتعلقة بالحصول على بعض المناصب، مشيرا إلى أن حصيلة التنصيبات المحققة بلغت إلى غاية نهاية أكتوبر المنصرم، أزيد من 292 ألف تنصيب منها أكثر من 30 ألف تنصيب في الولايات الجنوبية 84 بالمائة منها في القطاع الخاص.
قال وزير العمل، في كلمته أمس، خلال اللقاء الوطني للمديرين الولائيين للتشغيل ورؤساء الفروع الولائية للتشغيل، إن المدونة الجزائرية للمهن ستساهم في رفع الصعوبات المتعلقة بالحصول على بعض المناصب، وتسمح بتدعيم الرقابة والحد من التجاوزات في منح مناصب الشغل باعتبارها أداة معيارية قانونية وتقنية لتوحيد المسميات، وضمان الاستعمال الموحد من طرف جميع المتدخلين في سوق الشغل.
وأضاف أن مسألة تخفيض مستويات البطالة في الجزائر لاسيما لدى فئة الشباب، يعد محل اهتمام ومتابعة خاصة من قبل السلطات العمومية، حيث يتجلى ذلك في الجهد المبذول لتعزيز آليات الإقلاع الاقتصادي، لاسيما تلك المؤطرة للاستثمار والعقار الاقتصادي، ومجمل التدابير القانونية والعملياتية المتعلقة بتسهيل وترقية الفعل الاستثماري كالقانون الأساسي للمقاول الذاتي، وتحيين الأحكام الضريبية قصد إرساء مناخ أعمال جذاب ضمن رؤية تنموية شاملة ومندمجة.
وتطرق الوزير، إلى المشاريع الكبرى والمهيكلة التي شرعت فيها الدولة منذ 2020، والتي تشكل قاعدة أساسية لخلق النشاطات الاقتصادية وزيادة فرص العمل اللائق وتكثيف النسيج الاقتصادي على المدى المتوسط والبعيد، مشيدا بالقرارات الثورية التي اتخذها رئيس الجمهورية، والهادفة إلى ترقية التشغيل وتعزيز القدرة الشرائية لمختلف فئات المجتمع.
في هذا الخصوص نوّه بن طالب، بمجهودات الحكومة من أجل تحقيق التحول الرقمي بغرض عصرنة الخدمة العمومية ورفع العراقيل الإدارية، مشيرا إلى أنه في إطار تنفيذ التزامات الرئيس، لاسيما الالتزامات رقم 25 و42 و44، قام قطاعه بتطوير ووضع حيز الخدمة 102 خدمة رقمية ضمن البوابة القطاعية منها 86 تم إدراجها ضمن البوابة الحكومية للخدمات الإلكترونية، حيث قامت الوكالة الوطنية للتشغيل، بتطوير 37 خدمة إلكترونية من بينها منصة "منحة" التي مكنت الوكالة من ضبط وتطهير قوائم المستفيدين من جهاز منحة البطالة، وتسييره دون انقطاع منذ فيفري 2022، بالإضافة إلى منصة تسيير عملية تحويل عقود جهاز نشاطات الإدماج الاجتماعي إلى عقود غير محددة المدة بالتوقيت الجزئي، سمحت باستكمال هذه العملية في آجالها المحددة.
وأعلن الوزير، عن اعتزام القطاع إطلاق خدمة جديدة في الأيام المقبلة، تسمح بتقريب وتكييف مخرجات التكوين مع احتياجات سوق الشغل، حيث تم تطوير برنامج إلكتروني يدعى "توجيه" لتمكين الفئات المعنية بالتكوين في التعليم الثانوي والجامعي والتكوين المهني، بالاطلاع على فروع وتخصصات التكوين المطلوبة في سوق الشغل.
مليون و985 ألف مستفيد من منحة البطالة
من أجل إضفاء شفافية أكثر على التنصيبات في المؤسسات العاملة في الولايات الجنوبية، كشف بن طالب، عن وضع المنشور الوزاري المشترك المتعلق بالإجراءات الخاصة بانتقاء وتوظيف اليد العاملة في الجنوب الصادر سنة 2022 حيز التنفيذ، مشيرا إلى أن من بين التدابير المتخذة في هذا الشق اعتماد نظام الحسابات الكبرى في العديد من المؤسسات الكبرى وبشكل خاص تلك التي تنشط في الجنوب.
أما بخصوص جهاز منحة البطالة كشف وزير العمل، أن عدد المستفيدين منها بلغ 1 مليون و985 ألف مستفيد إلى غاية 7 نوفمبر الجاري، مع تسجيل 3375 مستفيد من ذوي الاحتياجات الخاصة و620 مستفيد من المحبوسين الذين استنفذوا مدة عقوبتهم. وأضاف أن أكثر من 279 ألف مستفيد تم توجيههم لعرض عمل فيما تم تنصيب أزيد من 28 ألف مستفيد.
وفيما يتعلق بملف إدماج المستفيدين من جهاز المساعدة على الإدماج المهني، ذكر الوزير، أنه تم إلى غاية 20 نوفمبر الجاري، إدماج أزيد من 322 ألف منتسب في مناصب عمل دائمة في الهيئات والإدارات العمومية (99,11 %).وبالنسبة للقطاع الاقتصادي تم حسب بن طالب إدماج أكثر من 46 ألف مستفيد من بينهم 7087 في القطاع العام، وأزيد من 39 ألف مستفيد في القطاع الخاص.
وبالنسبة للعقود سارية المفعول فقدرت ب8753 عقد من بينها 4145 في القطاع العام، و4608 في القطاع خاص، كما تم تحويل عقود جهاز نشاطات الإدماج الاجتماعي إلى عقود غير محدودة المدة بالتوقيت الجزئي لفائدة أكثر من 175 ألف مستفيد. في هذا الإطار أكد الوزير، أن النتائج المسجلة في السنوات الثلاثة الأخيرة، بينت وجود تحسّن في الخدمات التي يقدمها المرفق العمومي للتشغيل نتيجة لعصرنته وتعبئة الموارد البشرية والمالية اللازمة وترقية أدوات التسيير، مشددا على ضرورة إيلاء الاهتمام لتحسين وتكييف مؤهلات اليد العاملة المحلية.
اعتبرها قفزة نوعية في رقمنة عمليات التوظيف بالجزائر.. جابر: 3 ملايين مستخدم لمنصة "الوسيط أون لاين"
كشف المدير العام للوكالة الوطنية للتشغيل عبد القادر جابر، أن عدد المستعملين لمنصة "الوسيط أون لاين" الخاصة بالتوظيف فاق 3 ملايين و300 ألف مستخدم.
وقال مدير الوكالة، في عرض حول عصرنة الخدمات قدمه خلال اللقاء الوطني للمديرين الولائيين للتشغيل، إن وزارة العمل باشرت عملية عصرنة المرفق العمومي للتنصيب بفتح عدة أرضيات رقمية تهدف إلى تقديم خدمات متقدمة وتسريع الخدمة العمومية في مجال التشغيل، ووضع عدة تطبيقات ومنصات تحت تصرف المستخدمين وطالبي العمل، وذلك تطبيقا لتعليمات رئيس الجمهورية السيد عبد المجيد تبون، لتكريس الرقمنة في كل المجالات.
في هذا الشأن ذكر جابر، أن الوكالة قامت بتطوير نظام معلوماتي للاستخدام الداخلي، وآخر للاستخدام الخارجي لفائدة طالبي العمل من أجل عصرنة محيط الشغل وتوفير بوابة اتصالية وتأسيس نظام تكنولوجي يهدف إلى تقديم الخدمات عن بعد. وذكر بأن خدمة المدونة الجزائرية للمهن والوظائف تعتبر وسيلة لجمع وتحليل المعلومات التي تساعد على تحديد حاجيات سوق العمل وضبط التكوين المتخصص المطلوب في هذا الإطار، حيث تم الولوج إلى هذه الخدمة أزيد من 8 ملايين مرة، كما تم تحميل التطبيق الهاتفي الخاص بالمدونة 10 آلاف مرة عبر حساب "غوغل بلاي".
وأوضح جابر، أن هذه المدونة سمحت بتقسيم القطاعات المهنية إلى 3 محاور كبرى تشمل، القطاعات الأساسية، القطاعات الثانوية، والقطاعات الملحقة، تحدد على ضوئها أساليب البحث وفق المهارات أو وفق المهنة أو وفق القطاع المهني. وفيما يخص خدمة المؤسسات ذات الحسابات الكبرى كشف المتحدث، عن إيداع 2700 طلب عن طريق هذه الخدمة، واستدعاء أزيد من 11 ألف طالب عمل فيما تم توجيه أزيد من 10 آلاف طالب عمل. أسماء منور