تنفيذا لاتفاقية الموقعة بين الإدارة والشريك الاجتماعي

عمال الحجار يستفيدون من ترقيات هامة وزيادة 12 بالمائة في الأجور

دخلت المعايير الجديدة المتعلقة بعلاوة المردودية الخاصة بالمبيعات التي تضمنتها أرضية الاتفاق المبرم بين إدارة مركب الحجار والشريك الاجتماعي بتاريخ السابع من شهر جويلية الماضي حيّز التنفيذ، حيث استفاد قرابة 7200 عامل من زيادة خلال شهر أكتوبر الحالي قُدرت ب12 بالمائة من قيمة الأجر القاعدي، حسب ما جاء في بيان نقابة مؤسسة أرسولور ميطال، التي أكدت بأن استفادة عمال الحجار من هذه العلاوة الهامة لم يكن ليحصل لولا التحدي الذي رفعوه من أجل رفع سقف الإنتاج والمبيعات.
أما فيما يخص الترقية السنوية الخاصة بسُلم الأجور، فقد اتفقت الإدارة والنقابة على زيادة 3 درجات بداية من هذا الشهر لكل عمال المؤسسة، وربطوا هذه الترقية مستقبلا بخمس نقاط هي، مسايرة عمليات التغيير الايجابي الحاصلة بمركب الحجار، اتخاذ القرارات الصالحة للمؤسسة، توجيه النتائج، التفكير الاستراتيجي والعمل الجماعي، يضيف ذات البيان، الذي دعا في ختامه عمال مؤسسة أرسولور ميطال عنابة إلى تكثيف الجهود ورصّ الصفوف لمواجهة العراقيل والمشاكل التي تقف حجرة عثرة أمام السير الحسن للمؤسسة وتحقيق النتائج المسطرة.