هذا جديد التقاعد بقطاع التربية    إجراء جزائري قوي يخصّ الإمارات    مشروع غارا جبيلات معركة خاضها العظماء..    بلمهدي يبرز جهود دعم دور الهياكل الدينية    آيت نوري في التشكيلة المثالية    الهلال الأحمر يسطر برنامجاً تضامنياً واسعاً    حملة لتنظيف العاصمة    رياح قوية منتظرة اليوم    اختتام الصالون الدولي للصيدلة    الشباب شريك في صناعة القرار وركيزة الدبلوماسية    جريمة ضد الإنسانية لا تسقط بالتقادم    آلاف المرضى والجرحى يواجهون مصيرا مجهولا    استعداد إيراني لمواصلة التفاوض مع واشنطن    مكافحة الإجرام والمخدرات أولوية قصوى    دعم حضور الجزائر في المنافسات العلمية الدولية    بناء اقتصاد يرتكز على الابتكار والتكنولوجيا    بعثة استعلامية من مجلس الأمة بسيدي بلعباس ومعسكر    على الأئمة إعمار بيوت الله بالعبادة والكلمة الطيبة    التعبئة العامة لخدمة صورة الجزائر    تمديد أجل تحصيل قسيمة السيارات إلى 31 ماي المقبل    وضع سياسة موحدة لاقتناء العتاد الطبي وصيانته    آفة المخدرات.. بين الدعم النفسي والقانوني    ضغط غير مسبوق على عيادات طب الأسنان    قطاع التضامن الوطني : منح 2200 رخصة لفتح مطاعم الرحمة    ميلان أكبر الخاسرين في صفقة بن ناصر    مازة يواصل الغياب بسبب الإصابة ويقلق بيتكوفيتش    فتح باب الترشيح للجائزة الأدبية الكبرى محمد ديب    فولفسبورغ يحدد مبلغ 50 مليون يورو لبيع عمورة    قياس السكري مرات متكررة وإفطار وسحور صحي    مصطفى حيداوي : الجزائر قادرة على صناعة جيل دبلوماسي واع ومؤهل    تضطلع بها المساجد والمدارس القرآنية والزوايا.. بلمهدي يبرز جهود ترقية صوت الكلمة الوسطية    "بقصصه المخضرمة التي جمعت بين روحَي الماضي والحاضر، يطرح الكاتب قضايا مختلفة الشّكل والتّشكّل باختلاف حلقات الزّمن".    أمينة عامّة جديدة لاتحاد النساء    ملتقى دولي حول ثقافة المقاومة    الجزائر مستعدة لبناء محيط يقوم على الثقة و احترام الالتزامات    برلمانيان في اجتماع حول الذكاء الاصطناعي    مواجهات حاسمة في سباق البقاء    غالي: تحديات متزايدة.. وغياب دور حاسم للمجتمع الدولي    بين منطق القوة والهشاشة البنيوية ج4    وزار ة الفلاحة تنظم حملة تشجير كبرى لغرس خمسة ملايين شجرة    دورة تكوينية لغوية للإعلاميين    مبادرات الجزائر تعزز ثقافة الحوار بين الثقافات والأجيال    استلام 134 حافلة بميناء الجزائر    ارتقاء بالخدمة الصحية ندعم كل المبادرات الرامية إلى تثمين مهامها    هذا جديد إجراءات الحج    مشروع مركز وطني كبير لأبحاث علم الفيروسات    الجولة 18 من الرابطة المحترفة الأولى: مواجهات قوية وحسابات متباينة في سباق الترتيب    بطولة الرابطة المحترفة: «النسر» السطايفي واتحاد خنشلة يواصلان التراجع    بعقد لثلاثة مواسم ونصف..اتحاد العاصمة يضم الدولي أشرف عبادة    ضبط وتوحيد المصطلحات محور يوم دراسي    الشروع في طبع مجموعة من الكتب بالإنجليزية    دار الأرقم بن أبي الأرقم.. البيت المباركة    المجازر تتجدّد في غزّة    تعزيزا للانفتاح الأكاديمي ودعما للنشر العلمي ذي البعد الدولي..الشروع في طبع مجموعة من الكتب الجامعية باللغة الإنجليزية    نحو بناء منظومة أخلاقية تتناسب مع تراثنا الديني والثقافي    التعامل مع الناس.. والأمل المفقود!    بوابة الاستعداد لرمضان..    دعاء في جوف الليل يفتح لك أبواب الرزق    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



‬لن أتسامح مع الحڤارين
في‮ تعليمة وجهها إلى رؤساء الأمن في‮ الولايات .اللواء الهامل‮ يهدد‬
نشر في النهار الجديد يوم 12 - 10 - 2010

عقوبات صارمة ضد المسؤولين المرتكبين تجاوزات في‮ حق الأعوان هدّد اللواء عبد الغني الهامل، المدير العام للأمن الوطني، بعقوبات صارمة تصل إلى حد المتابعة القضائية ضد مسؤولي الشرطة، الذين يثبت ارتكابهم تجاوزات في حق الأعوان مهما كانت الأسباب و المبررات، قائلا: ''لن أتسامح في المستقبل مع أي شكل من أشكال الحڤرة والتجاوزات إزاء أعوان الشرطة وإطارات الجهاز المرؤوسين''.
وشدد اللواء في تعليمة موجهة إلى مدراء الأمن على أنه سيسهر شخصيا على تنفيذ التعليمة، مشيرا إلى انه يولي ''اهتماما كبيرا للعاملين وكل إطارات الأمن الوطني حتى لا يكونوا عرضةلأيشكل من أشكال الحڤرة''، وتعهد بالعمل من الآن فصاعدا على محاربة كل أشكال الانحراف وضمان ''احترام القوانين والأنظمة التي تسير علاقات العمل بين موظفي الأمن الوطني''.
وطالب المدير العام للأمن الوطني من كل مدراء الأمن، بضرورة شرح وقراءة توجيهاته المتعلقة بعدم الإساءة للشريحة المرؤوسة في جهاز الشرطة، مؤكدا عليهم على ضرورة التقرب ''وتبني اليقظة والاستماع باهتمام لإنشغالات رجال الشرطة من طرف رئيسهم وتوخي علاقة الحماية والتعاطف والأخوة في المجموعة مع تفادي خلق شعور الاحتقار والكراهية والإقصاء''. النظرة
ولم يخفِ المسؤول السابق للحرس الجمهوري، أنه على اطلاع بكل كبيرة وصغيرة لما يحدث من معاملات المسؤولين في الجهاز اتجاه موظفيهم ''من انضباط ردعي وقيادة تعسفية وخروقات مسيئة وسلوكات مذلة''، من خلال شكاوى المستخدمين التي تصله أو من خلال ملاحظاته واستنتاجات يومية تمارس في مؤسسة الشرطة.
واعتبر الهامل أن هذه التصرفات تعسفية ''نجدها في إشارات أقوال تصرف أو موقف، يمس بعد تكراره أو المداومة عليه بالكرامة والسلامة النفسية والجسدية لعناصر الشرطة''، وقال اللواء أنهذه التصرفات تؤكد وجود ''مسؤولين يتصرفون بطريقة طائشة ليس لها أي تفسير إلا كونها تؤدي إلى تعكير جو العمل داخل المؤسسة''. وبعد أن عبر عن ''أسفه'' من تقصير بعض المسؤول ينفي أداء واجباتهم والتزاماتهم، أكد أنه وقف على أمثلة غير لائقة تجاه مرؤوسيهم ''تتخذ شكل إهانات ومضايقات وتهديدات تحط من قيمتهم وتعبر عن تنكر لتربية رجال جاؤوا إلى الأمن الوطنيمن أجل ضمان أمن وراحة المواطن''.
واستنتج الهامل أن هذه المعاملات من بين أسباب رفض المستخدمين المكلفين بتنفيذ الأوامر لأنها تحبط معنويات عناصر الشرطة الذين تحذوهم النية السيئة، واعتبر الرجل الأول في الأمن الوطني أن هذه الخطوط التي لا بد أن يسير عليها المسؤولين في الجهاز في المستقبل وهي لا تخل حسبه بمبادئ السلطة والنظام والإنضباط التي يجب أن تسود فيكل الظروف كونها تشكل حسب قوله: ''القوة التي يعتمد عليها المسؤول لتعزيز وفرض سلطته''.
وعبر المدير العام للأمن الوطني ،عن أمله أن تكون توجيهاته مناسبة لإيقاظ ضمائر جميع فئات المستخدمين وموظفي السلك مهما كانت مستوياتهم وتذكيرهم بواجباتهم والتزاماتهم باعتبار أن حياة الجماعة والنظام والإنضباط والسهر على تطبيق التنظيمات والواجبات والإلتزامات والتأطير والمحيط محفزات، من شأنها أن تعزز الإحساس بالثقة والإلتزام بين الرئيس ومرؤوسيه. في هذا الصدد، الهامل ب''العقوبات التأديبية القاسية جدا التي سيتعرض لها أي مسؤول في جهاز الشرطة يرتكب أخطاء تطبعها تجاوزات أو تعسف في استعمال السلطة بغض النظر عن الملاحقات القضائية''، أن اتضح أن الأفعال المنسوبة التي يتم التأكد منها ''تمس بالسلامة الجسدية والحرية الفردية أو بشرف وكرامة المرؤوسين''. وأوصى اللواء رؤساء المصالح في جميع المستويات، من إيجاد الوقت الضروري للإستماع لإنشغالات رجالهم والتعرف على معنوياتهم من خلال الإحتكاك بهم عن طريق استقبالهم أو القيام بزيارات دورية على مستوى البنايات والهياكل الجماعية والسهر على المساواة في نظام الإجازات والعطل والوقوف على ظروف الإطعام والإيواء والعمل ونشاطات التسلية والترفيه والرياضة بالإضافة إلى استقبال العناصر الجديدة التي تم تحويلها إلى منذ الأيام الأولى لوصولها. كما دعا الهامل المسؤولين المباشرين لمصالحه إلى ضرورة تكفلهم بكل المشاكل الإدارية والمالية لعناصر الشرطة مذكرا بالاطلاع أيضا على ظروف الموظفين المرضى أو المتواجدين في المستشفيات.
واعتبر اللواء توصياته بمثابة خطة عمل يجب أن يطبقها مسؤولو الجهاز ونشر مفهوم وحس المساواة والعدل من خلال قيادة يجتهد رئيس الوحدة في إيجادها وتأديتها.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.