بطالون يقطّعون أجسادهم في ورقلة تنديدا بالتهميش

مدير التشغيل ببشار أكد توظيف 21781 طالب عمل بالجنوب في 2015

إحتج أمس شباب بطالون في ورقلة أمام مقر الولاية بتقطيع أجسادهم بآلات حادة، تنديدا بعجزهم على الظفر بمناصب شغل من جهة، وإستهجانا منهم لتجاهل وتهميش المسؤولين المحليين والولائيين لإنشغالاتهم المرفوعة منذ سنين من جهة أخرى.
تجمع المضربون صباح أمس أمام مقر ولاية ورقلة وأجسامهم مليئة بالدّماء بعد أن قاموا بتقطيعها بواسطة آلات حادة، استنكارا للظروف التي يمرّون بها من تهميش وسوء المعاملة.
للإشارة، أقدم مجموعة من الشباب البطالين من ولاية ورقلة، مؤخرا على إخاطة أفواههم في إضراب منهم عن الكلام والأكل مرتين قبل هذه الحادثة.
في المقابل أكد عبد العزيز لشغب، المدير الجهوي للتشغيل بولاية بشار، أن آليات التشغيل تبقى دعامة متواصلة ومرافقة لجميع الشباب طالبي العمل، كونها سجلت إقبالا محسوسا في ظل الامتيازات التي باشرتها الدولة مستدلا بتشغيل مصالحه خلال السنة عبر وكالات التشغيل الولائية والمحلية في الجنوب ل 21781 طالب عمل في مختلف صيغ التشغيل.
أوضح لشغب في تصريحات ل "السلام"، أن تنصيبات العمل الكلاسيكية أي (CDD/CDI) احتلت المرتبة الأولى من إجمالي التنصيبات ب 13843 تنصيبا،مقابل 7067 عقد عمل في إطار جهاز المساعدة على الإدماج المهني (DAIP (،بينما تم تشغيل 871 طالب عمل في إطار عقود العمل المدعمة.
كما أبرز المدير الجهوي للتشغيل بولاية بشار، أن ولاية أدرار نالت حصة الأسد في التنصيب الكلاسيكي بحيث تمكنت من تشغيل 5660 طالب عمل، في حين نجحت ولاية بشار في بلوغ 3869 منصب أي بزيادة قدرها 14 بالمائة مقارنة بسنة 2014، كما تم تنصيب حوالي 3016 طالب عمل بولاية النعامة،و1294 آخرين بولاية تندوف.
في السياق ذاته، أرجع ذات المسؤول ارتفاع عدد طالبي العمل المشغلين السنة الماضية إلى زيادة عدد المؤسسات الاقتصادية الخاصة، وكثافة الزيارات الميداينة التي تقوم بها وكالات التشغيل، مشيرا إلى إحصاء ما يزيد عن 1890 زيارة ميدانية للمؤسسات، أي ما يعادل 7 زيارات ميدانية في اليوم الواحد، وهو الأمر الذي سمح باستقطاب حوالي 5103 عرض عمل.
وعلى المستوى اللوجيستيكي فقد عرفت المديرية الجهوية للتشغيل ببشار في 2015 على غرار نظرائها في الوطن دخول نظام معلومات جديد سمي ب "وسيط" يسمح بمعالجة طلبات العمل بأكثر جودة ودقة معتمدا على مدونة المهن الجزائرية الجديدة .
هذا وقد قامت المديرية بتوسيع شبكة وكالاتها عن طريق افتتاح وكالتين جديدتين بولاية أدرار، كما سبق للمديرية افتتاح وكالتين في 2014 بأم العسل بتندوف، ووكالة بالنعامة، ليرتفع عدد وكالات التشغيل التابعة للمديرية الجهوية ببشار إلى 18 وكالة محلية و 4 وكالات ولائية.
في السياق ذاته، تمت على مستوى مركز التكوين المتواصل ببشار مسابقة جهوية لانتقاء موظفين في المناصب التالية مهندس دولة، متصرف، تقني سامي، محاسب إداري رئيسي، ملحق إدارة، كاتب، وهي المسابقة التي شارك فيها أكثر من 40 مترشح من بينهم 19 أنثى، قدموا من ولايات أدرار تندوف و بشار.