قررت وزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي ترسيم أصحاب عقود ctaمن قبل المستخدمين مباشرة بعد انتهاء فترة 3 سنوات من العمل وحذرت الوزارة أرباب العمل من رفض إدماج هؤلاء العمال بعد انقضاء المدة المذكورة وكان وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي «مراد زمالي» قد أعلن عن قرار لفائدة العمال في إطار عقود العمل المدعمةcta حيث أكد الوزير أن هذه العقود هي عقود عمل غير محددة وبعد انقضاء مدة العقد المحدد بثلاث سنوات يجب على صاحب العمل تثبيت العامل في المنصب . وفي سياق متصل دعا عشرات المستفيدين من برنامج جهاز الإدماج الاجتماعي ( DAIS ) بولاية عنابة والعاملون في مختلف مصالح البلديات بالولاية أمس وزارة التضامن الوطني والعائلة إلى تمديد عقودهم التي ستنتهي في ال 04 نوفمبر القادم من خلال دعوتهم الوزارة الوصية للإستفادة من الترخيص الاستثنائي للوزير الأول السابق «عبد المجيد تبون» في شهر جوان سنة 2017 الذي أمر بتمديد عقود المستفيدين من برنامج( دايس) إلى غاية جوان 2019 وأكد هؤلاء المستفيدون من هذا البرنامج في سنة 2012 أنهم باتوا مهددين بالتسريح مع انتهاء مدة 6 سنوات . من جهتها مصادر وفي ردها على هذا الانشغال أكدت بأن هؤلاء المستفيدون فيهم أولئك المستفيدون من خلال الثلاثي الأول من سنة 2012 سيخضعون مباشرة لأحكام المرسوم التنفيذي رقم 09/305 المؤرخ في 10/09/2009 المتعلق بجهاز نشاطات الإدماج الاجتماعي الذي يحدد مدة الإدماج القانونية ب 06 سنوات وعليه فإن هذه الفئة غير معنية بعملية التمديد بما أنها استنفدت مدتها القانونية . كما أن هذا البرنامج الذي أنشأ سنة 2009 موجه لأصحاب الفئات الهشة في المجتمع لاسيما الشباب المتسربين من المدارس بحيث مدة الإدماج الخاصة بهذا الجهاز تقدر بسنتين قابلة للتجديد مرتين ويستفيد بموجبه الأشخاص المدمجون من تعويض مالي يقدر شهريا ب 6 آلاف دج ومن التغطية الاجتماعية.
