مدير مستشفى سرايدي يرد

أتقدم إلى سيادتكم بهذا الرد قصد وضع النقاط على الحروف فيما يخص المقالين اللذين تم نشرهما يومي 5و19فيفري2013
1- فيما دفع رواتب العمال المتعاقدين بالتوقيت الجزئي:
لقد تم نشر في المقالين أن العاملين بالتوقيت الجزئي لم يتلقوا رواتب شهر جانفي وفيفري 2013، وهذا التصريح لا أساس له من الصحة وستجدون رفقة الرد كشف دفع الرواتب لجميع العمال لشهر ديسمبر 2012 وجانفي، فيفري 2013 م بصفة عادية مؤشر من طرف أمين الخزينة.
2- فيما يخص وضعية العمال المتعاقدين بالتوقيت الجزئي (بدون مناصب مالية):
إن العمال المتعاقدين بالتوقيت الجزئي على مستشفى سرايدي ليس لهم مناصب مالية مثلهم مثل باقي المؤسسات الاستشفائية الصحية، حيث خصصت الوزارة الوصية 24500 منصب على المستوى الوطني وبادرت إدارة المستشفى بإرسال قائمة اسمية لوزارة الصحة قصد تسوية وضعيتهم والبالغ عددهم 151..
إن العمال المتعاقدين بالتوقيت الجزئي الذين يعملون أكثر من خمس ساعات فإن الإدارة قامت بتعويضهم بأيام إضافية في العطلة السنوية وتتراوح بين 8 و18 يوما حسب طبيعة العمل.
4- أما فيما يخص طبيعة العمل الذي يمارسونه:
إن إدارة المستشفى تقوم بتوجيه العمال المتعاقدين حسب احتياجات المرفق العام وضرورة المصلحة سواء كانت في الحراسة والأمن، الإدارة، النظافة، الصيانة كل حسب مؤهلاته ويمارسون مهامهم بشكل طبيعي، مع العلم أن الإدارة تنفي نفيا قاطعا وتؤكد بأن الأعوان المتعاقدين لا يمارسون مهام التمريض وهذا بشهادة جميع رؤساء المصالح الإستشفائية.
5- أما فيما يخص عملية التوظيف فقد تمت وفقا للمخطط السنوي لتسيير الموارد لسنة 2012 م وفقا للإجراءات القانونية بعد المداولة مع مفتشية الوظيفة العمومية.