الكيان الصهيوني يشن هجوما على إيران ودوي انفجارات يهز العاصمة طهران    إيران تعلن غلق المجال الجوي أمام رحلات الطيران "حتى إشعار آخر"    الخارجية الإيرانية: الرد على العدوان الصهيوني حق مشروع وقانوني وفق ميثاق الأمم المتحدة    الرابطة الأول "موبيليس": مولودية الجزائر على بعد خطوة من اللقب، وشبيبة القبائل تحتفظ بمركز الوصافة    الرابطة الأولى موبيليس (الجولة ال 28): النتائج الكاملة والترتيب    حبوب: انطلاق حملة الحصاد و الدرس عبر الولايات الشمالية و مؤشرات تبشر بمحصول وفير    رئيس مجلس الأمة يستقبل سفير المملكة العربية السعودية لدى الجزائر    مؤسسة "اتصالات الجزائر" تنظم حملة وطنية للتبرع بالدم    كتاب "الكسكسي, جذور وألوان الجزائر" في نهائي نسخة 2025 لجوائز مسابقة "غورموند وورلد كوكبوك"    الجزائر تواصل التزامها بحماية حقوق الطفل    رقمنة قطاع التعليم العالي ساهم في تحسين الخدمات الجامعية    مداحي: الرقمنة والعصرنة خيار استراتيجي لتسيير المرافق السياحية    المعرض العالمي بأوساكا: عروض فرقة "أروقاس" من جانت تستقطب اهتمام الجمهور الياباني    مراد: تنمية المناطق الحدودية على رأس أولويات الدولة    موسم الاصطياف 2025 والاحتفالات بالذكرى 63 لعيد الاستقلال محور اجتماع للمجلس التنفيذي لولاية الجزائر    مؤسسة صناعات الكوابل ببسكرة: إنتاج 2000 طن سنويا من الكوابل الخاصة بالسكة الحديدية    جامعة "جيلالي اليابس" لسيدي بلعباس: مخبر التصنيع, فضاء جامعي واعد لدعم الابتكار    الرابطة الأولى موبيليس: مولودية وهران تضمن بقاءها وأولمبي أقبو وإتحاد خنشلة يقتربان من النجاة    قافلة الصمود تعكس موقف الجزائر    قافلة الصمود تتحدّى بني صهيون    الجيش يواصل تجفيف منابع الإرهاب    منصوري تشارك في أشغال الاجتماع الوزاري    الاختبارات الشفوية ابتداء من 6 جويلية    اختبار مفيد رغم الخسارة    رانييري يرفض تدريب إيطاليا    رفعنا تحدي ضمان التوزيع المنتظم للماء خلال عيد الأضحى    الأسطول الوطني جاهز للإسهام في دعم التجارة الخارجية    قضية الصحراء الغربية تبقى حصريا "مسألة تصفية استعمار"    ولاية الجزائر : مخطط خاص لتأمين امتحان شهادة البكالوريا    الفواكه الموسمية.. لمن استطاع إليها سبيلاً    بنك بريدي قريبا والبرامج التكميلية للولايات في الميزان    الجزائر نموذج للاستدامة الخارجية قاريا    تطوير شعبة التمور يسمح ببلوغ 500 مليون دولار صادرات    الاحتلال الصهيوني يتعمّد خلق فوضى شاملة في غزّة    ميسي أراح نفسه وبرشلونة    إنجاز مقبرة بحي "رابح سناجقي" نهاية جوان الجاري    تأجيل النهائي بين ناصرية بجاية واتحاد بن عكنون إلى السبت    استقبال مميز لمنتخب كرة السلة 3*×3 لأقل من 21 سنة    "الطيارة الصفراء" في مهرجان سينلا للسينما الإفريقية    تأكيد على دور الفنانين في بناء الذاكرة    برنامج نوعي وواعد في الدورة الثالثة    "كازنوص" يفتح أبوابه للمشتركين من السبت إلى الخميس    تحسين ظروف استقبال أبناء الجالية في موسم الاصطياف    رحيل الكاتب الفلسطيني علي بدوان    عنابة: عودة أول فوج من الحجاج عبر مطار رابح بيطاط الدولي    فتاوى : أحكام البيع إلى أجل وشروط صحته    اللهم نسألك الثبات على الطاعات    القرآن الكريم…حياة القلوب من الظلمات الى النور    جريمة فرنسية ضد الفكر والإنسانية    قِطاف من بساتين الشعر العربي    صور من مسارعة الصحابة لطاعة المصطفى    الشروع في إلغاء مقررات الاستفادة من العقار    معرض أوساكا العالمي : تسليط الضوء على قصر "تافيلالت" بغرداية كنموذج عمراني بيئي متميز    صحة: اجتماع تنسيقي للوقوف على جاهزية القطاع تحسبا لموسم الاصطياف    الاستفادة من تجربة هيئة الدواء المصرية في مجال التنظيم    الجزائر تودع ملف رفع حصة حجاجها وتنتظر الرد    تحديد وزن الأمتعة المسموح به للحجاج خلال العودة    لماذا سميت أيام التشريق بهذا الاسم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



موظفو المعهد الوطني للإنتاجية ببومرداس يطالبون برحيل المدير
اتهموه بالمحسوبية والتمييز بين العمال
نشر في الفجر يوم 14 - 03 - 2011

أقدم العشرات من عمال وإطارات المعهد الوطني للإنتاجية والتنمية الصناعية ببومرداس “inped”، أمس، على غلق أبواب المعهد وإقامته المجاورة، مطالبين برحيل المدير العام الذي لقبوه ب”الديكتاتور”، كما منعوه من دخول المعهد، الأمر الذي جعله يكتفي بالتجول وسط المحتجين، ويخاطبهم بلهجات تهديدية وترهيبية في حالة عدم العودة إلى العمل
حسب ما سجلته “الفجر” التي كانت حاضرة في مكان الاحتجاج، فقد توافد العشرات من العمال من موظفين وإطارات وتجمعوا أمام المدخل الرئيسي للمعهد، منذ الساعات الأولى من صبيحة أمس، حاملين شعارات تطالب برحيل المدير العام وساخطة على طريقة تسييره. وبعد لحظات من ذلك قدم المسؤول الأول عن المعهد وحاول الدخول إلى الإقامة المحاذية للمعهد، قبل أن تمنعه إحدى الموظفات، ولم يتردد في استعمال القوة ودفعها جانبا.
كما كشف العمال المحتجون عن التجاوزات التي كانت سببا في تأزم الوضع بالمعهد، مشيرين إلى سياسة التمييز التي يطبقها مديرهم على بعض العمال، فيما يمنح آخرين امتيازات، مشيرين إلى مديرة الإقامة التي لا تتجاوز درجة تعليمها المستوى النهائي من التعليم الثانوي، فيما يبقى حملة الماجستير المؤهلين لتحمل المسؤولية مجرد أساتذة يلقون الدروس على المتربصين، على حد قولهم، بسبب ما أسموه بالجهوية التي يطبقها المدير حسبهم، مضيفين أنه يقوم بتنصيب أشخاص في غير مناصبهم، حيث منح منصب مدير المالية لشخص متحصل على شهادة في اللغة الإنجليزية. وأشار محدثونا إلى الإقصاء والتهميش الذي يعيشونه منذ تنصيب المدير على رأس الإدارة، حيث تم جلب أساتذة خارجيين فيما يتوفر المعهد على نخبة من الأساتذة والمختصين من ذوي الكفاءات الذين تم إقصاؤهم، على حد تعبير محدثونا.
وأشار العمال المحتجون إلى إحدى الفضائح التي عرفها المعهد، وهي قيام مديرهم بإبرام اتفاقية مع فندق الصخرة السوداء ببومرداس، قصد التكفل بالمتربصين الذين يزاولون تربصات بالمعهد، رغم وجود 350 غرفة بإقامة هذا الأخير التي خصص جزء منها لمعارفه وحاشيته، فيما تم طرد بعض الموظفين وعائلاتهم إلى الشارع.
وهدد العمال المحتجون بالتصعيد من لهجة الاحتجاج في حالة بقاء المدير الحالي على رأس المعهد، مطالبين بإرجاع المعهد إلى سابق عهده بعدما سجل تراجعا ملحوظا في عدد المتربصين مقارنة بالسنوات السابقة، على حد قولهم.
نبيل. ب
.. وذهاب المدير مطلب عمال المؤسسة الجزائرية للسباكة بوهران
اعتصم أزيد من 250 عامل بالمؤسسة الجزائرية للسباكة بوهران أمس أمام المديرية والمجمع الصناعي تنديدا بسياسة التعسف التي ينتهجها المدير، بعد تهميش الفرع النقابي للمؤسسة وتوظيفه لأشخاص مقربين منه، أغلبيتهم من المتقاعدين، ما يهدد المؤسسة بالإفلاس بعد التجاوزات المسجلة في التسيير، أسفرت عن ديون قدرت ب 40 مليار سنتيم. وطالب عمال المؤسسة برحيل المدير متهمين إياه بإفلاس المؤسسة نتيجة سوء التسيير مهددين بتصعيد لهجة الاحتجاج والنزول إلى الشارع في حالة عدم تدخل الجهات الوصية لتدارك الوضعية، في الوقت الذي اعتبر فيه مدير المؤسسة أن الحركة الاحتجاجية التي شنها العمال غير شرعية لعدم إبلاغهم الإدارة، وهو ما سيؤدي إلى الخصم من مرتباتهم بعد توقفهم عن العمل، معتبرا أن مثل هذه التصرفات تعد إجراءات غير قانونية، وأشار إلى توظيف أزيد من 50 شابا من خريجي الجامعات في إطار الإدماج المهني، معتبرا أن المؤسسة سبق وأن عانت من تراكم ديون وصلت إلى 40 مليار سنتيم، لكن بفضل الخبرة تم التخلص منها، وتسعى حاليا المؤسسة للرفع من إنتاجها.
م. زوليخة
... واعتصام عمال مستشفى القل لاجبار المدير على التنحي
يعتصم، منذ أول أمس، العشرات من عمال وإطارات مستشفى عبد القادر نطور بالقل، أمام مكتب المدير للمطالبة برحيله، وكادت الأمور تتطور إلى الأسوأ عندما حاول نقابيو سلك شبه الطبي، الجناح المنظم للاحتجاج، تحويل المعتصمين إلى خارج مبنى المستشفى وتشكيل أفواج كبيرة من المحتجين والمتضامنين للمطالبة برحيل المدير الذي يتهمونه بالوقوف وراء العديد من التجاوزات التي تحدث على مستوى التنظيم، والتي أدت إلى توتر العلاقة داخل المؤسسة الصحية ونقابة شبه الطبي التي تمثل الأغلبية في التمثيل الفعلي في القطاع الصحي بالقل.
وتدخلت فرقة حفظ النظام العام لمنع خروج الاحتجاجات إلى خارج المستشفى. كما تنقل رئيس دائرة القل إلى عين المكان وفتح قنوات اتصال بين الإدارة والمحتجين المتمسكين برحيل المدير، خاصة وأنه متهم بمخالفة وعوده لتنفيذ العديد من الاتفاقات السابقة التي دفعت في وقت سابق إطارات النقابة وأكثر من 80 من المنتسبين إليها إلى الشروع في إضراب عن الطعام لمدة يومين.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.