الجزائر حريصة على تعزيز علاقات الأخوة بين البلدين    عسلاوي تشارك في أشغال المؤتمر العالمي للعدالة الدستورية    حددنا مدة شهر بغرض منح وقت كاف للراغبين في التسجيل"    يربطان الجزائر بغوانزو الصينية وروتردام بهولندا    النفط يتراجع إلى (65.68 دولارا)    جامعة سوق أهراس تنجح في ترسيخ ثقافة المقاولاتية والابتكار    توغل قوات تابعة للجيش الصهيوني    استشهاد 3 فلسطينيين برصاص الاحتلال الصهيوني    تساهم في "توجيه السياسات الصحية بصورة أكثر دقة وفعالية"    غيليزان : 31 جريحا في حادث مرور    يوم استعاد الجزائريون صوتهم وصورتهم    ميسي يتطلّع لمونديال 2026    ناصري يلتقي رئيس أنغولا    مقتل الآلاف وعمليات اختطاف في مجازر مروّعة    عملية ناجحة للشرطة بغرداية    أنطقتني غزة شعرا يصدح في مواجهة الاحتلال والخذلان    63 عاماً من السيادة الوطنية على الإذاعة والتلفزيون    إشادة بمواقف الجزائر ورئيسها وحرص على التعاون معها    الجزائر حريصة على تعزيز التنسيق حول القضايا الثنائية والقارية    نقص العقار أثّر على عدد السكنات والجانب الفني    700 عملية دفع مستحقات إلكترونيا    جريح في انحراف سيارة    "دينامو زغرب" يستعد لشراء عقد بن ناصر من ميلان    غياب الضبط يهدد سوق الزيوت الطبيعية    توقيف 25 مجرما خلال مداهمة    اكتشاف محل حجامة ينشط بطريقة غير قانونية    سأضحي لأجل الجزائر وأحقّق حُلم جدي    الفرنسيون يتحسّرون على غياب غويري عن مرسيليا    "الطيّارة الصفراء" يتوّج بثلاث جوائز في كندا    المهرجانات الثقافية محرّك اقتصادي للمدن المستضيفة    الفكر والإبداع بين جيل الشباب وثورة الذكاء الاصطناعي    الدكتور مصطفى بورزامة: الإعلام الجزائري منبر وطني حرّ وامتداد لمسار النضال    الإعلام الوطني مُطالبٌ بأداء دوره    سياسة الجزائر نموذج يحتذى به    الفلاحة رهان الجزائر نحو السيادة الغذائية    اتفاقية تنظم عملية تبادل البيانات    وزارة السكن تتحرّك لمعالجة الأضرار    مئات الاعتداءات على شبكة الكهرباء بالبليدة    التلقيح ضروري لتفادي المضاعفات الخطيرة    سيلا يفتح أبوابه لجيل جديد    إبراز اهتمام الجزائر بالدبلوماسية الوقائية لإرساء السلام في العالم    المنافسات الإفريقية : آخرهم مولودية الجزائر .. العلامة الكاملة للأندية الجزائرية    بطولة الرابطة الثانية:اتحاد بسكرة يواصل التشبث بالريادة    كأس افريقيا 2026 /تصفيات الدور الثاني والأخير : المنتخب الوطني النسوي من أجل العودة بتأشيرة التأهل من دوالا    المهرجان الثقافي للموسيقى والأغنية التارقية : الطبعة التاسعة تنطلق اليوم بولاية إيليزي    مراجعة دفتر شروط خدمات النّقل بالحافلات    مباشرة حملات تلقيح موسعة ضد الدفتيريا بالمدارس    ميزانُ الحقِّ لا يُرجَّحُ    ضرورة إدماج مفهوم المرونة الزلزالية    البوليساريو ترفض أية مقاربة خارج إطار الشرعية الدولية    دعوة إلى ضرورة التلقيح لتفادي المضاعفات الخطيرة : توفير مليوني جرعة من اللقاح ضد الأنفلونزا الموسمية    الشبيبة تتأهل    شروط صارمة لانتقاء فنادق ومؤسّسات إعاشة ونقل الحجاج    فضل حفظ أسماء الله الحسنى    ما أهمية الدعاء؟    مقاصد سورة البقرة..سنام القرآن وذروته    معيار الصلاة المقبولة    تحسين الصحة الجوارية من أولويات القطاع    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



موظفو المعهد الوطني للإنتاجية ببومرداس يطالبون برحيل المدير
اتهموه بالمحسوبية والتمييز بين العمال
نشر في الفجر يوم 14 - 03 - 2011

أقدم العشرات من عمال وإطارات المعهد الوطني للإنتاجية والتنمية الصناعية ببومرداس “inped”، أمس، على غلق أبواب المعهد وإقامته المجاورة، مطالبين برحيل المدير العام الذي لقبوه ب”الديكتاتور”، كما منعوه من دخول المعهد، الأمر الذي جعله يكتفي بالتجول وسط المحتجين، ويخاطبهم بلهجات تهديدية وترهيبية في حالة عدم العودة إلى العمل
حسب ما سجلته “الفجر” التي كانت حاضرة في مكان الاحتجاج، فقد توافد العشرات من العمال من موظفين وإطارات وتجمعوا أمام المدخل الرئيسي للمعهد، منذ الساعات الأولى من صبيحة أمس، حاملين شعارات تطالب برحيل المدير العام وساخطة على طريقة تسييره. وبعد لحظات من ذلك قدم المسؤول الأول عن المعهد وحاول الدخول إلى الإقامة المحاذية للمعهد، قبل أن تمنعه إحدى الموظفات، ولم يتردد في استعمال القوة ودفعها جانبا.
كما كشف العمال المحتجون عن التجاوزات التي كانت سببا في تأزم الوضع بالمعهد، مشيرين إلى سياسة التمييز التي يطبقها مديرهم على بعض العمال، فيما يمنح آخرين امتيازات، مشيرين إلى مديرة الإقامة التي لا تتجاوز درجة تعليمها المستوى النهائي من التعليم الثانوي، فيما يبقى حملة الماجستير المؤهلين لتحمل المسؤولية مجرد أساتذة يلقون الدروس على المتربصين، على حد قولهم، بسبب ما أسموه بالجهوية التي يطبقها المدير حسبهم، مضيفين أنه يقوم بتنصيب أشخاص في غير مناصبهم، حيث منح منصب مدير المالية لشخص متحصل على شهادة في اللغة الإنجليزية. وأشار محدثونا إلى الإقصاء والتهميش الذي يعيشونه منذ تنصيب المدير على رأس الإدارة، حيث تم جلب أساتذة خارجيين فيما يتوفر المعهد على نخبة من الأساتذة والمختصين من ذوي الكفاءات الذين تم إقصاؤهم، على حد تعبير محدثونا.
وأشار العمال المحتجون إلى إحدى الفضائح التي عرفها المعهد، وهي قيام مديرهم بإبرام اتفاقية مع فندق الصخرة السوداء ببومرداس، قصد التكفل بالمتربصين الذين يزاولون تربصات بالمعهد، رغم وجود 350 غرفة بإقامة هذا الأخير التي خصص جزء منها لمعارفه وحاشيته، فيما تم طرد بعض الموظفين وعائلاتهم إلى الشارع.
وهدد العمال المحتجون بالتصعيد من لهجة الاحتجاج في حالة بقاء المدير الحالي على رأس المعهد، مطالبين بإرجاع المعهد إلى سابق عهده بعدما سجل تراجعا ملحوظا في عدد المتربصين مقارنة بالسنوات السابقة، على حد قولهم.
نبيل. ب
.. وذهاب المدير مطلب عمال المؤسسة الجزائرية للسباكة بوهران
اعتصم أزيد من 250 عامل بالمؤسسة الجزائرية للسباكة بوهران أمس أمام المديرية والمجمع الصناعي تنديدا بسياسة التعسف التي ينتهجها المدير، بعد تهميش الفرع النقابي للمؤسسة وتوظيفه لأشخاص مقربين منه، أغلبيتهم من المتقاعدين، ما يهدد المؤسسة بالإفلاس بعد التجاوزات المسجلة في التسيير، أسفرت عن ديون قدرت ب 40 مليار سنتيم. وطالب عمال المؤسسة برحيل المدير متهمين إياه بإفلاس المؤسسة نتيجة سوء التسيير مهددين بتصعيد لهجة الاحتجاج والنزول إلى الشارع في حالة عدم تدخل الجهات الوصية لتدارك الوضعية، في الوقت الذي اعتبر فيه مدير المؤسسة أن الحركة الاحتجاجية التي شنها العمال غير شرعية لعدم إبلاغهم الإدارة، وهو ما سيؤدي إلى الخصم من مرتباتهم بعد توقفهم عن العمل، معتبرا أن مثل هذه التصرفات تعد إجراءات غير قانونية، وأشار إلى توظيف أزيد من 50 شابا من خريجي الجامعات في إطار الإدماج المهني، معتبرا أن المؤسسة سبق وأن عانت من تراكم ديون وصلت إلى 40 مليار سنتيم، لكن بفضل الخبرة تم التخلص منها، وتسعى حاليا المؤسسة للرفع من إنتاجها.
م. زوليخة
... واعتصام عمال مستشفى القل لاجبار المدير على التنحي
يعتصم، منذ أول أمس، العشرات من عمال وإطارات مستشفى عبد القادر نطور بالقل، أمام مكتب المدير للمطالبة برحيله، وكادت الأمور تتطور إلى الأسوأ عندما حاول نقابيو سلك شبه الطبي، الجناح المنظم للاحتجاج، تحويل المعتصمين إلى خارج مبنى المستشفى وتشكيل أفواج كبيرة من المحتجين والمتضامنين للمطالبة برحيل المدير الذي يتهمونه بالوقوف وراء العديد من التجاوزات التي تحدث على مستوى التنظيم، والتي أدت إلى توتر العلاقة داخل المؤسسة الصحية ونقابة شبه الطبي التي تمثل الأغلبية في التمثيل الفعلي في القطاع الصحي بالقل.
وتدخلت فرقة حفظ النظام العام لمنع خروج الاحتجاجات إلى خارج المستشفى. كما تنقل رئيس دائرة القل إلى عين المكان وفتح قنوات اتصال بين الإدارة والمحتجين المتمسكين برحيل المدير، خاصة وأنه متهم بمخالفة وعوده لتنفيذ العديد من الاتفاقات السابقة التي دفعت في وقت سابق إطارات النقابة وأكثر من 80 من المنتسبين إليها إلى الشروع في إضراب عن الطعام لمدة يومين.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.