ديوان المطبوعات المدرسية يقرّر صرف 20 بالمائة من أرباحه للعمال

تعهد بتلبية كل المطالب العالقة لتحسين ظروفهم المهنية الاجتماعية

قرّر الديوان الوطني للمطبوعات المدرسية صرف منحة الأرباح الخاصة بسنة 2011 لفائدة 1800 عامل في رواتب شهر جانفي المقبل، تزامنا مع فتح الإدارة أبواب الحوار مع المجلس النقابي التابع لنقابة ”الانباف”، والذي يهدف إلى النظر في الانشغالات المهنية الاجتماعية للعمال العالقة.
وثمّن المجلس النقابي للديوان الوطني للمطبوعات المدرسية في بيان موجه إلى المدير العام للديوان توقيعه على منحة الأرباح لعام 2011 رغم ”تجاوزات بعض العمال والعاملات من أصحاب المصالح الشخصية والرأي الضيقة من مروجي الإشاعات وسط العمال”، واعتبرها بداية جيدة للنظر في مطالبهم الأخرى، التي تعهدت الإدارة بالنظر فيها قريبا.
وتمنى موقع بيان ”الشكر والتقدير” رئيس المجلس ”ج. مدايني” الذي استلمت”الفجر” نسخة منه، أن تكون خطوة المدير العام للديوان الوطني للمطبوعات المدرسية فرصة لتحسين ظروف العمال البالغ عددهم 1800 موظف، وذلك في الوقت الذي أكدت إدارة الديوان الوطني للمطبوعات المدرسية، فتح أبواب التفاوض مع العمال، مؤكدة استعدادها لمعالجة المشاكل المطروحة التي تم تسوية 17 مطلبا من ضمن 20 المطروحة خلال ثلاثة أشهر الماضية.
وكان الأمين العام لإدارة الديوان الوطني للمطبوعات المدرسية عزيل الخير، قد صرّح ل ”الفجر”، أن أغلبية الانشغالات التي طرحها عمال الديوان تم تسويتها ولم يبق إلا قضية رفع منحة الاقديمة، مؤكدا تسوية 17 مطلبا من ضمن 20 مطلبا.
ونقل المتحدث استفادة العمال من منح تشجيعية بقيمة 7 ملايين سنيتم لكل عامل في فيفري، إلى جانب استفادتهم من زيادات بقيمة 30 بالمائة دخلت حيز التنفيذ مند جانفي 2012، وكذا زيادة ب 2 بالمائة أيضا منذ جانفي 2012، كما تمّ التوقيع على محضر اتفاق مع المستخدمين لمباشرة الترقيات ابتداء من فيفري 2012، مشيرا إلى ترقية ما يزيد عن 700 عامل السنة الماضية.
ويأتي هذا في الوقت الذي رفع المجلس النقابي المنضوي تحت لواء الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين ”الانباف”، مطالب تتعلق بإعادة ترتيب صرف الأجور طبقا لقرار رئيس الجمهورية الذي ينص على أن تعويض الخبرة المهنية يدخل في الأجر الرئيسي، وذلك منذ جانفي 2008، وصرف مخلفات منحة السلة طبقا للاتفاقية الجماعية للديوان، مع صرف مخلفات أجور الأطباء التي جمدت بدون وجه حق، وذلك تطبيقا للاتفاقية الجماعية بما فيها منحة المداومة للعمال المداومين طبقا للاتفاقية الجماعية.
ويطالب المجلس أيضا بإلغاء العقوبات التعسفية الأخيرة والمساواة بين العمال فيما يخص إدخال سياراتهم داخل الديوان أثناء أوقات العمل، وهنا أكد المجلس النقابي على تسوية كل النزاعات العالقة مع الإدارة إما الرفدية أو غيرها، في انتظار تلبية المطالب الأخرى التي حملتها اللوائح المطلبية التي رفعت قبلا للإدارة الوصية، منها توفير ألبسة العمل للعمال وإخراج آلة جمع بقايا الورق التي أضرت بصحة العمال من داخل المصنع، وإنهاء جميع عقود العمل محدودة المدة فيما يخص العمال المتقاعدون.